xiao5 发表于 2011-9-29 00:55

11月入职，今年内还可以申请几天urlaub？

一般来说，一年有30天的假期，可是看情形我可能11月才入职，入职后我还可以申请urlaub吗？主要是想12月的最后一个礼拜 也就是 26.12-30.12 申请假期。。。。。。

kingd 发表于 2011-9-29 01:00

一般来说那段时间都休假，应该问题不大，可以预支下一年的urlaub
但在某些公司里试用期不能休假
具体的还是直接问你的头吧

xiao5 发表于 2011-9-29 01:03

kingd 发表于 2011-9-29 01:00 static/image/common/back.gif
一般来说那段时间都休假，应该问题不大，可以预支下一年的urlaub
但在某些公司里试用期不能休假
具体的还 ...

我还没拿到vertrag呢，上个礼拜5给了zusage.后来寄了份电子的vertragsentwurf，上面写的是unbefristet合同。这样也有试用期吗？一般试用期多久呢？

kingd 发表于 2011-9-29 01:05

xiao5 发表于 2011-9-29 01:03 static/image/common/back.gif
我还没拿到vertrag呢，上个礼拜5给了zusage.后来寄了份电子的vertragsentwurf，上面写的是unbefristet合同 ...

什么合同都有试用期的，一般3个月到半年，建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事，否则就不是几天的urlaub啦

xiao5 发表于 2011-9-29 01:07

kingd 发表于 2011-9-29 01:05 static/image/common/back.gif
什么合同都有试用期的，一般3个月到半年，建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事，否则就不是几天的 ...

哈哈，嗯～！ 记下了～谢谢～～

ithillad 发表于 2011-9-29 11:49

法定是至少20天，30天的话，除非福利很好的公司，否则刚入职拿不到这么多的。试用期没有urlaub

javala 发表于 2011-9-29 12:34

30 (oder...)*2/12=5 Tage

nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:35

每个月2.5天，12月份圣诞节要强行放假4-5天的，所以你今年其实没有假期了。好好积累gleitzeit吧

kingd 发表于 2011-9-29 12:45

nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:35 static/image/common/back.gif
每个月2.5天，12月份圣诞节要强行放假4-5天的，所以你今年其实没有假期了。好好积累gleitzeit吧

法定的假应该和urlaub无关啊，今年干2个月的话，大概有4天的休假的

nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:57

kingd 发表于 2011-9-29 12:45 static/image/common/back.gif
法定的假应该和urlaub无关啊，今年干2个月的话，大概有4天的休假的

不是法定的那个。23-31之间除了两天法定，其它都是必须休假的，单位也没人。

kingd 发表于 2011-9-29 13:02

nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:57 static/image/common/back.gif
不是法定的那个。23-31之间除了两天法定，其它都是必须休假的，单位也没人。

可能公司不同吧，我原来的公司除了法定的休假，都是要正常上班的

patch 发表于 2011-9-29 13:10

kingd 发表于 2011-9-29 13:02 static/image/common/back.gif
可能公司不同吧，我原来的公司除了法定的休假，都是要正常上班的

当然是因为公司不同，主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊，生产性行业当然可以继续上班了。

xianwubo 发表于 2011-9-29 14:52

patch 发表于 2011-9-29 13:10 static/image/common/back.gif
当然是因为公司不同，主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊，生产性行业当然可 ...

生产性的更放假，企业不喜欢机器开两天，停两天。

xiao5 发表于 2011-9-29 16:38

哎，其实最好合同从明年1月份开始，也省心了，不过也不是我说了算，到时候看机行事咯～谢谢各位的回复哈～

honeybabyselina 发表于 2011-9-29 17:12

kingd 发表于 2011-9-29 01:05 static/image/common/back.gif
什么合同都有试用期的，一般3个月到半年，建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事，否则就不是几天的 ...

同意！

nanguazaixian 发表于 2011-10-4 12:39

patch 发表于 2011-9-29 13:10 static/image/common/back.gif
当然是因为公司不同，主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊，生产性行业当然可 ...

我们是生产性的，圣诞节还是强行休息的，主要看你是不是在Produktion里面上班。

nanguazaixian 发表于 2011-10-4 12:40

xianwubo 发表于 2011-9-29 14:52 static/image/common/back.gif
生产性的更放假，企业不喜欢机器开两天，停两天。

细分的话是Produktion可以继续上班，Verwaltung的都强行休假。

patch 发表于 2011-10-6 09:30

nanguazaixian 发表于 2011-10-4 12:39 static/image/common/back.gif
我们是生产性的，圣诞节还是强行休息的，主要看你是不是在Produktion里面上班。

对，我就是这个意思。德语就是 Produktion，我翻译成生产性了。
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