lz，很多人的成功都是出于一个偶然的机会，你自己看着办吧。。。{:5_346:}
我大概可以猜出楼主面试的是哪个公司。
我认识朋友，也参加过internatinal Trainee Programm, 这个确实是给企业在中国的分公司培养经理人才的。
一般两年后派回国内。
派回国内也不是马上成为经理，也要经过考察的。有时候国内的分公司也不一定买账，而是倾向于自己招人。
考察通过后成了经理，拿的会是中国本地合同，不可能拿德国合同。
公司设这样的programme的目的就是减少开销太大的Expat Vertrag （就是德国外派到中国的经理人）。哪怕对于德国经理人，除非职位特别高(CEO，GM等等），一般来说如果在中国呆了超过一定年限，管理严格的公司也会要求变成本地合同。
杜村往事 发表于 2011-10-14 21:28 static/image/common/back.gif
我大概可以猜出楼主面试的是哪个公司。
我认识朋友，也参加过internatinal Trainee Programm, 这个确实是给 ...
谢谢回复
我还是想呆在德国 如果公司真的要求永久回国 那也只能拒绝了
Casablanca 发表于 2011-10-14 20:38 static/image/common/back.gif
lz，很多人的成功都是出于一个偶然的机会，你自己看着办吧。。。
呵呵 谢谢回复
白衣飘飘 发表于 2011-10-14 16:38 static/image/common/back.gif
1. vice president 是中层干部。上面还有SVP, EVP, Board 等各种可能的Senior Manager. 所以不要紧张。当然 ...
感谢回复 我会好好准备
irvine 发表于 2011-10-14 16:40 static/image/common/back.gif
有的公司全球轮岗培训还是很能学东西的，如果面试问到最后是否愿意回国工作，建议先不要一口回绝。当然，如 ...
我也认为Trainee 能学到不少东西 特别是可以积累人脉 能从带我的经理那里学习
我想工资方面只能看到时谈的如何了 其实我要求不高 毕竟只是Trainee没有太大的Verantwortung
要看行业，如果是大公司的话很可能走ig metall tarif，LZ的情况可能给定到EG 9A/B。
本帖最后由 dppp7700 于 2011-10-15 03:37 编辑
smartcho 发表于 2011-10-15 01:45 static/image/common/back.gif
要看行业，如果是大公司的话很可能走ig metall tarif，LZ的情况可能给定到EG 9A/B。
感谢回复
在网上查到这个
IG Metal Bayern,
Metal+Elektro
ERA-Entgelttabelle ab 1. Februar bzw. 1. April 2011
Stufe A Stufe B
EG 93.340 3.504
不知道一般Uni-Diplom毕业生的Direkteinstieg会定到哪一级?
微笑的蔷薇 发表于 2011-10-14 15:59 static/image/common/back.gif
问个菜鸟问题啊，楼主已经毕业了，怎么还可以继续申请Praktikum,我申请过一次，人家说是给在校学生的，毕业 ...
这个我也想问
dppp7700 发表于 2011-10-15 01:10 static/image/common/back.gif
我也认为Trainee 能学到不少东西 特别是可以积累人脉 能从带我的经理那里学习
我想工资方面只能看到时 ...
我个人感觉搂主如果确实不想回中国的话，还是一开始就说清楚比较好。
我认识的一个朋友，也是接受了这样的培训，后来被派回国。
但他后来很想回德国，但是毕业后一旦回了中国，再回德国的可能性就很小了。
一旦接受了这样的培训，一般必须派回国。
人事部一般不会同意破例的，否则人家以后不好管理。
{:5_336:}
杜村往事 发表于 2011-10-15 09:56 static/image/common/back.gif
我个人感觉搂主如果确实不想回中国的话，还是一开始就说清楚比较好。
我认识的一个朋友，也是接受了这样 ...
谢谢你的忠告
我打算跟公司说明我最多可以接受Trainee 结束后回国三年 长期肯定不行.
2个月前也有个公司让我回国就是因为开始没说清楚 (好吧,我承认当时我还是有些自己的小九九的) 最后不欢而散 所以这次一定如你所说 开始就说清楚
其实这次和这个公司电面和面面时我都说过我和老婆要留在德国 不知道他们到底有没有听进去
dppp7700 发表于 2011-10-15 12:28 static/image/common/back.gif
谢谢你的忠告
我打算跟公司说明我最多可以接受Trainee 结束后回国三年 长期肯定不行.
楼主你毕业都1年了，没有工签限制吗？就算你不工作的时间越长，简历越不好看啊。
Cathy1113 发表于 2011-10-15 14:43 static/image/common/back.gif
楼主你毕业都1年了，没有工签限制吗？就算你不工作的时间越长，简历越不好看啊。
是啊 这一年的Lücke让我越来越被动
irvine 发表于 2011-10-14 15:30 static/image/common/back.gif
至于工资，BOSCH Stuttgart学经济的Trainee约5.5万。这东西没个准，仅供参考。
5.5 万啊，这样的 Trainee 我也想去啊。希望搂住不要拿这个当作标准去谈工资。。。我听说Trainee 大多都有 Tarif 的。
cetla 发表于 2011-10-14 16:32 static/image/common/back.gif
但我的忠告是不要太依赖运气，一定要努力，成功只会给有准备，有实力，有些运气的人。
But my advice is ...
这位英文德文都很好，学语言的么？
个人简历里面断档超过3个月，就要找个好理由了，比如回国度假、考驾照之类的，因为用人单位肯定会问你这段时间在干吗。
我当时收到的第一份合同也是某公司A的Trainee，不过2年后必须要回上海，所以你要问清楚了，你是为哪个部门培养的。三面的时候，公司安排了个电话会议，国内将来的直接上级参与了，最后自由问答，中方经理问了句“你在德国待了八年，还有工作经验，为什么要选择回国，是不是德国混不下去了？”￥%@³%&...此处省略骂人脏话若干
第3天收到合同，拖了二个星期拿到了其他公司的合同，立马把A公司的合同退了回去。
建议楼主先好好面试，争取拿到合同，然后再继续找其他公司。退一万步说，就算你找不到其他工作，这份Trainee的合同在德国延签是绝对没有问题的。而且，你的当务之急是在德国找到工作，回国不能说一定悲剧，不过很大程度上开始会很难熬。
祝你好运
楼主有好多被派回去的机会啊，我能问下楼主为啥不想回去么？
还有，派回去的待遇是和这边差不多么？还是比这边要少？
二十八亩田 发表于 2011-10-17 15:06 static/image/common/back.gif
个人简历里面断档超过3个月，就要找个好理由了，比如回国度假、考驾照之类的，因为用人单位肯定会问你这段时 ...
感谢你的忠告
我是打算和公司开始就说清楚不能永久回国的 谈不拢就只能继续找了
doladola 发表于 2011-10-17 15:07 static/image/common/back.gif
楼主有好多被派回去的机会啊，我能问下楼主为啥不想回去么？
还有，派回去的待遇是和这边差不多么？还是比 ...
不想回去是因为这边工作和生活环境好 想长期在德国生活
待遇当然也是一个原因 所谓派回去也要看是签哪里的合同 以我的条件现在回去签Lokal合同1万5 RMB最多了
dppp7700 发表于 2011-10-17 16:22 static/image/common/back.gif
不想回去是因为这边工作和生活环境好 想长期在德国生活
待遇当然也是一个原因 所谓派回去也要看是签哪 ...
啊，派回去的都签local的合同啊，那太亏了，如果签这边的合同还行。
德国公司真是越来越精了阿
dppp7700 发表于 2011-10-17 16:15 static/image/common/back.gif
感谢你的忠告
我是打算和公司开始就说清楚不能永久回国的 谈不拢就只能继续找了
哈？先呆着呀，到时候再跳槽好了，就算是去年年底毕业的，到现在1年的找工作签证也快到期了，怎么这么淡定？还是说没有居留的问题？
doladola 发表于 2011-10-17 16:37
啊，派回去的都签local的合同啊，那太亏了，如果签这边的合同还行。
德国公司真是越来越精了阿
嫩有误区啊
1，local合同不是待遇底的同名词
2，不管是中国人还是德国人，dauerhaft 外派做一个项目必须转local的，Entsendung 一般三年可延直五年
3，小公司没有工会的可能比较灵活
--> 别无缘无故地下结论公司太精，我们又何尝不精呢，呵呵
fusion 发表于 2011-10-17 17:53 static/image/common/back.gif
嫩有误区啊
1，local合同不是待遇底的同名词
2，不管是中国人还是德国人，dauerhaft 外派做一个项目必须 ...
我听说西门子刚毕业的local合同才7，8千，楼主也说他派回去只有15000，那就是比这边的少啊。
那个，我觉得劳动者永远是弱势群体阿，如果嫩例外，当我没说{:5_310:}
doladola 发表于 2011-10-17 19:06 static/image/common/back.gif
我听说西门子刚毕业的local合同才7，8千，楼主也说他派回去只有15000，那就是比这边的少啊。
那个，我觉 ...
讨论讨论挺好的，你说是对的，劳动者是弱势。我也就听说地，欧直到今天还没想到回去呢，德国还有很多让我留恋的，不过谁知道呢，哪天我又一抽筋回去了，就像当初一抽筋跑到德国来一样{:5_383:}
ithillad 发表于 2011-10-17 17:20 static/image/common/back.gif
哈？先呆着呀，到时候再跳槽好了，就算是去年年底毕业的，到现在1年的找工作签证也快到期了，怎么这么淡定 ...
谢谢回复.
是没有居留的问题.
fusion 发表于 2011-10-17 17:53 static/image/common/back.gif
嫩有误区啊
1，local合同不是待遇底的同名词
2，不管是中国人还是德国人，dauerhaft 外派做一个项目必须 ...
是啊, 公司和个人都有自己的小算盘. 我们要想博弈成功, 只有加强个人能力最实际.
谢谢大家的回复, 结果见1楼.
恭喜~{:5_394:}
dppp7700 发表于 2011-10-15 01:05 static/image/common/back.gif
呵呵 谢谢回复
你看，果然被我说中了吧。。。{:5_310:}