swordheartde 发表于 2011-12-9 16:50 static/image/common/back.gif
不是告他违法，法律规定如果问到有没有结婚，孩子，或者怀孕的话，应聘者的回答可以和事实不符，就是合法 ...
躲的了初一躲不了十五，一份工作跟个人信誉比， 我选择后者。
撒这种谎的代价， 最终还是要自己承担的，我承担不起。
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-9 17:43 编辑
guoz100 发表于 2011-12-9 15:23 static/image/common/back.gif
我没写，个人基本信息我只写了邮件，地址，手机号
其他都不写，没有生日，没有国籍，没有婚姻状况，没 ...
你要根本不提，人家怎么会问你有没有孩子？
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-9 17:42 编辑
two steps 发表于 2011-12-9 17:06 static/image/common/back.gif
躲的了初一躲不了十五，一份工作跟个人信誉比， 我选择后者。
撒这种谎的代价， 最终还是要自己承担的， ...
这个不影响你的声誉，因为法律规定，在可能产生歧视的问题面前，应聘者有权提供对自己最有利的答案，面试问这个问题的人rp才有问题。
two steps 发表于 2011-12-9 17:06 static/image/common/back.gif
躲的了初一躲不了十五，一份工作跟个人信誉比， 我选择后者。
撒这种谎的代价， 最终还是要自己承担的， ...
比如我以前因为工作许可问题，一个快到手的工作丢了，现在面试时人家再问我有没有工作许可，没问是不是无限期的，我就说我有。人家如果问我有没有永久工作许可，我就说如果有无限期工作合同，我百分之百能获得。
我爱粥润发 发表于 2011-12-9 16:49 static/image/common/back.gif
别说用人公司了，你有个才两岁半的宝宝，你就要作全职，连我都怀疑，你和你的家庭能不能应付的了。真的。 ...
因为我家宝宝现在一周45小时去kita，我lg工作比较清闲，他能一周3天homeoffice,我现在在家也没啥大事。当然如果工作了，会找tagesmutter管宝宝16点到18点
guoz100 发表于 2011-12-8 20:05 static/image/common/back.gif
为啥，为啥为啥为啥，因为有了孩子就没心思工作了？面试的时候用人单位又不知道你当妈了没，人家没问，你 ...
说谎绝对是下下策，可以不拿工作，但是不能损失CREDIT，你一个人撒谎，说不定让这个公司把所有中国人都一棒子打死了，还是别了，大不了不干，再找其他的
这年头，全靠人品混呢
我爱粥润发 发表于 2011-12-9 16:53 static/image/common/back.gif
个人简历要不要附详细信息跟用哪个语言没关系吧?
要看是在哪个国家投。美国是有个人隐私和反种族歧视法， ...
德国的公司，我申请的时候都用德文的简历
只有申请美国的公司在德国的OFFICE，我才用英文简历
swordheartde 发表于 2011-12-9 16:58 static/image/common/back.gif
就如你所说，小孩子生病发烧什么的，还有半夜三更要起来照顾，影响你的睡眠和精力，投入工作的意思不光指 ...
我没投，有说要出差的，都没投，四大，wpg要出差的都没投
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-9 17:46 编辑
guoz100 发表于 2011-12-9 17:29 static/image/common/back.gif
说谎绝对是下下策，可以不拿工作，但是不能损失CREDIT，你一个人撒谎，说不定让这个公司把所有中国人都一 ...
可能我也是站着说话不腰疼吧，反正没有德国公司问过我婚姻和家庭状况。而有些中国公司HR，连有没有女朋友都要问。{:5_352:}
swordheartde 发表于 2011-12-9 16:58 static/image/common/back.gif
就如你所说，小孩子生病发烧什么的，还有半夜三更要起来照顾，影响你的睡眠和精力，投入工作的意思不光指 ...
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来说还好，只有CAREER里有个GAP
但是对没经验的人来说，可能这辈子都没机会进入CAREER了
这个时候，要么牺牲CAREER，要么牺牲孩子（我有个同学就把孩子送回家了，自己在这边工作，等孩子大了，不怎么生病了，自己工作也安定了，再接过来）
两全是做不到的
如果现在问我，非选一个的话，我会牺牲哪个，我会狠狠心说：那还是牺牲孩子吧，将来他恨我，比我将来恨他要好
我妈当年就是这样做的，我就使被姥姥养大的，但是我现在一点不恨她，反而挺感激她，让我很小就独立了
我妹妹现在在印度工作，去年生了孩子休息了半年，把孩子丢给爹妈，回印度工作了，每三个月回来看一次孩子
我的意思呢：要么学我妹妹，要么孩子爹想办法，让他爹妈帮忙看孩子，他爹妈跟我们住的近，就5分钟开车就到了，孩子要是在幼儿园，病了，得回家，就让幼儿园给他打电话，他给他爹妈打电话，他爹妈去幼儿园把孩子接回来，帮忙看两天，这样幼儿园连电话都不用给我打了，只要给我发个短信告诉我下班不用接孩子，直接回家就行
反正孩子爹的意思，他爹妈不可能天天看，但是非常时期，看几天应该没问题，但是送回国，他不同意，他舍不得，大老爷们的，还没我心硬呢
所以他希望孩子可以上幼儿园前我先别上班，我说行，但是最多半年，我们老板的小孩，就是6个月就开始幼儿园了，之后每次孩子病老板都得请假回家，孩子妈啥都不管，是个工作狂
另外我把话撂下了，他要是不管孩子，就别怪我心狠，把孩子送回国了，非常时期，非常办法，而且孩子跟我的姓，出海关的时候免得人家拦我说我拐卖儿童，跟我要孩子爹的签字
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-9 18:05 编辑
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
德国老人大多不愿意牺牲自己的生活照看孙子孙女的，这方面也没法怪你孩子的爸，他不是不好意思开口，实在是他爸妈很可能不同意。
本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-9 18:07 编辑
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
大公司可以投direkt einstieg。
我是爷爷奶奶带到小学入学的，缺点是后来和妈妈不亲，成为我们之后一段时间关系的一条障碍，说不上恨，但心里是想念爷爷奶奶的家。而且由于两地方言不一样，我上小学和同学交往也遇到很大问题，这方面你的孩子将来更加要困难。现在想想好处是和爷爷奶奶和姑姑叔叔关系很近，我爸是老大，当时他们都还没成家，住在一起，也算很亲近的亲人更多了吧。
swordheartde 发表于 2011-12-9 17:45 static/image/common/back.gif
可能我也是站着说话不腰疼吧，反正没有德国公司问过我婚姻和家庭状况。而有些中国公司HR，连有没有女朋 ...
你是男的不？
我认识的女生几乎都被问到这个问题了， 回答没孩子后， 下一个问题是： was ist ihrer familienplan?
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
是亲妹妹么？ 如果是的话， 你爹妈要帮你们姐妹养俩孩子？ 身体吃得消吗 {:5_350:}
这个计划， 有点只管生不管养的意思啊。。。。。。。德国人管这种叫 Rabenmutter
黯然消魂 发表于 2011-12-9 14:18 static/image/common/back.gif
就是说太简单说没问题，反而不可信，要表现出确实认识到有难处，但是有信心解决保持这个平衡，才更好？？
面试时任何问题都不能简单回答，一定要说明理由和原因。这是我多次失败的教训。
hema80 发表于 2011-12-9 15:14 static/image/common/back.gif
我简历没有写我的婚姻状况。面试的时候也从来不问的。
你也有小孩了吗？
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
我小时也是姥姥养大的，现在对父母是百分之百理解，但是就是一直感觉不亲。
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
你老板自己也有小宝宝，应该能理解。
我家小的幼儿园里，也有好多妈也工作的，但是大多半职
还有宝宝版块我们差不多时间生宝宝的，有3个妈妈也是全职工作，宝宝在kita,能像他们一样就好了
swordheartde 发表于 2011-12-9 18:41 static/image/common/back.gif
面试时任何问题都不能简单回答，一定要说明理由和原因。这是我多次失败的教训。
恩含糊带过的，更不让人可信对不
swordheartde 发表于 2011-12-9 18:04 static/image/common/back.gif
大公司可以投direkt einstieg。
我是爷爷奶奶带到小学入学的，缺点是后来和妈妈不亲，成为我们之后一段 ...
我怀孕的时候，想着好好的，我妈在婆婆之后来，那时宝宝快6个月了，然后让她把宝宝带回国，我先把学业完成了再说。但是宝宝生下来后我就不舍得了，然后又计划着是不是宝宝一岁左右的时候我们回国，就把他留国内了，我lg也觉得两者不可兼得，然后我还是不舍得，lg让我还是要做决定，短暂的分开是为了更好的相聚，分开个一年半载的，也想过段时间把宝宝接回来的。
但是那时宝宝7个月大，有一天lg陪宝宝睡觉，宝宝爬到lg身边，爸爸 爸爸的叫，然后躺在他肚子上睡着了，于是我们都决定不让宝宝离开我们。
如果让我选，家庭还是第一，现在想着能兼得，我就尝试兼得，我们09年9月生宝宝的帖子里，3对夫妻双方都是中国人，都是双职工，父母也是偶尔来，都能schaffen！！如果真不能兼得我还是选宝宝。
two steps 发表于 2011-12-9 18:24 static/image/common/back.gif
你是男的不？
我认识的女生几乎都被问到这个问题了， 回答没孩子后， 下一个问题是： was ist ihrer fam ...
啊，我从来没被问过这种问题啊……
黯然消魂 发表于 2011-12-9 19:44 static/image/common/back.gif
我怀孕的时候，想着好好的，我妈在婆婆之后来，那时宝宝快6个月了，然后让她把宝宝带回国，我先把学业完成 ...
我们也会选宝宝 ^_^
跟老公计划过，最差情况是我明年毕业后找不到工作， 那他可以放弃读博， 最差是当个IT民工，天天编程，钱不多， 一家三口省着点花也够了。
guoz100 发表于 2011-12-9 17:51 static/image/common/back.gif
大公司不让投，TRAINEE不能做，CONSULTING也不能干，这说白了，只能全职当妈妈了
这对于有工作经验的人来 ...
……这已经不叫心硬，有点心狠了……
fuchslica 发表于 2011-12-9 19:53 static/image/common/back.gif
啊，我从来没被问过这种问题啊……
可能你遇到的比较规矩？
希望我能像你一样幸运！{:5_381:}
two steps 发表于 2011-12-9 20:01 static/image/common/back.gif
可能你遇到的比较规矩？
希望我能像你一样幸运！
呵呵，我大概运气比较好，心里比较排斥的那种问题，比如为什么辞掉以前的工作啊，为什么工作一阵又跑去读博啊，为什么读了一年又不读了啊……现在的公司通通没问，更别说啥婚没婚生没生之类的了{:5_320:}
fuchslica 发表于 2011-12-9 20:06 static/image/common/back.gif
呵呵，我大概运气比较好，心里比较排斥的那种问题，比如为什么辞掉以前的工作啊，为什么工作一阵又跑去读 ...
嫩人生好丰富啊~~~羡慕中 {:4_276:}
我来德国9年多， 从语言班到上大学再读博，一直就没离开过学校这个圈圈 >_<
本帖最后由 hema80 于 2011-12-9 20:23 编辑
swordheartde 发表于 2011-12-9 18:44 static/image/common/back.gif
你也有小孩了吗？
没有。找到工作，就工作，找不到工作，就生孩子。
two steps 发表于 2011-12-9 20:15 static/image/common/back.gif
嫩人生好丰富啊~~~羡慕中
我来德国9年多， 从语言班到上大学再读博，一直就没离开过学校这个 ...
你那是幸福……我这是家里另外一个懒得折腾，尽让我折腾了，唉。
我之前也是面试被拒了4次，搞得一点信心的都没有，想回国了，结果第五次成功了，还去了个做梦都不敢想的公司，
别灰心，另外我们都是有孩子的，所以这点会成为求职路上的一大障碍，但是没有办法，这个是事实，只能尽人事听天命了。