ichbinjj
发表于 2011-12-13 23:48
johndoe 发表于 2011-12-13 21:46 static/image/common/back.gif
lz嫩读书时候能把CFA FRM都考出来? 佩服
其实这些资格认证最适合学生时期考,学生读书能专注,而且自费参加考试,考试费对学生而言是一笔大投资,所以学生们都是认认真真全心投入去准备。 反而上班一族天天被老板逼着干活,累得半死, 好不容易周末休息,根本没动力看书。
但能把CFA和FRM都考完确实很难得,可见金融的基本功很扎实,加上有4家大银行实习的经验,可谓理论和实际都很好的结合。 我很奇怪为什么拿不到面试机会。 请问楼主的德语水平如何? 咨询公司对语言要求相当高,基本只招母语是德语的人。 建议楼主把精力集中在银行和资产管理这两方面, 最近HSBC的Operational Risk在找有Quantitative 背景的人。 可以去试一下。
kuhkuh198597
发表于 2011-12-13 23:58
uiaxn
发表于 2011-12-13 23:58
ichbinjj 发表于 2011-12-13 22:48 static/image/common/back.gif
其实这些资格认证最适合学生时期考,学生读书能专注,而且自费参加考试,考试费对学生而言是一笔大投资, ...
多谢,LZ还在等面试,之前面过一次Privatbank,可惜挂了,其实自己觉得表现还是可以的,不过毕竟是自己的感觉。之后还有2家consulting的面试,其他的除了一些拒信还在等待中,不过LZ时间不多了得抓紧了。谢谢你推荐的职位,OpRisk不是我发展的方向,我投了些MaRisk和Credit Risk,希望来年1月面试多一点,不然就回国了。
宛桃
发表于 2011-12-14 00:03
本帖最后由 宛桃 于 2011-12-13 23:03 编辑
two steps 发表于 2011-12-13 20:37 static/image/common/back.gif
该不是长相,或者照片的问题吧?
没有任何冒犯的意思, 就是看了你的贴子第一反应。。。。。
好吧,我虽然没有这么想过,但是看到你这个贴,我笑了,感觉我很不厚道的说。
宛桃
发表于 2011-12-14 00:32
宛桃 发表于 2011-12-13 23:03 static/image/common/back.gif
好吧,我虽然没有这么想过,但是看到你这个贴,我笑了,感觉我很不厚道的说。
没有啦,我真的没有这么想过。
只不过那个回帖太欢乐了,我就不小心想象了一下,然后……不厚道的笑了。
johndoe
发表于 2011-12-14 00:40
guoz100 发表于 2011-12-13 22:30 static/image/common/back.gif
悲催了。。
{:5_327:}
sn_123
发表于 2011-12-14 01:22
我觉得Anschreiben写的怎么样也是一个方面,这个是hr第一眼对你的印象,要写的重点突出,有的放矢
spider127
发表于 2011-12-14 01:26
guoz100 发表于 2011-12-13 22:30 static/image/common/back.gif
悲催了。。
拿到前台工作和长相有什么关系?
我以为楼主说的前台是front office 难道是registration desk????
啊怪
发表于 2011-12-14 01:27
乐水鸣佩环 发表于 2011-12-13 19:49 static/image/common/back.gif
我们Projektabteilung招人,就要求都要FH背景的。。。
这是为什么?fh的人比较实干么?
乐水鸣佩环
发表于 2011-12-14 01:51
啊怪 发表于 2011-12-14 00:27 static/image/common/back.gif
这是为什么?fh的人比较实干么?
FH 的成本较低
乐水鸣佩环
发表于 2011-12-14 01:53
lz的履历应该没有大问题,在德国读书的中国毕业生中也算是实际经验较为丰富的。如果投银行外单位可能有点太高,但是投银行是没有大问题的,可惜现在大银行普遍形势不明朗,还有几家要裁人,所以lz还得继续投一阵
快乐的园丁
发表于 2011-12-14 09:47
本帖最后由 快乐的园丁 于 2011-12-14 13:27 编辑
很多时候专业不是第一的,还得看softskill啊。比如人是不是合群,和这个组的人是不是和合适等等
专业其实都差不是很多的,人的性格和气长很重要
美仔细看贴,原来是面试机会都不给。。那会不是HR觉得你大材小用了?
ga6570
发表于 2011-12-14 10:47
好多有身材有脸蛋的居然单身剩女,好多丑小鸭边上站着帅哥,不要问为什么,人家喜欢咋了!!!
HR有时候就看看照片选人的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
irvine
发表于 2011-12-14 10:54
two steps 发表于 2011-12-13 20:37 static/image/common/back.gif
该不是长相,或者照片的问题吧?
没有任何冒犯的意思, 就是看了你的贴子第一反应。。。。。
我也觉得楼主有必要发照片以正视听。
蛋蛋
发表于 2011-12-14 11:42
所谓好事多磨,LZ一定会破釜沉舟的。DB在柏林的RISKCENTER不是要招100号人吗?
记得帖子里面有位GG 也是到最后时刻找到理想的职位、
人中翘楚
发表于 2011-12-14 11:51
人往高处走吧,虽然高处不胜寒。
caffee
发表于 2011-12-14 12:31
spider127 发表于 2011-12-14 00:26 static/image/common/back.gif
拿到前台工作和长相有什么关系?
我以为楼主说的前台是front office 难道是registration desk????
对呀,银行的front office又不是酒店的前台,都要长的漂亮的,那个mm的理解真的很奇怪阿
susankong
发表于 2011-12-14 12:34
貌似怕你野心大。
uiaxn
发表于 2011-12-14 12:46
既然大家对我这么有兴趣,我就拿出我生平最拉风的照片了
spider127
发表于 2011-12-14 12:46
caffee 发表于 2011-12-14 11:31 static/image/common/back.gif
对呀,银行的front office又不是酒店的前台,都要长的漂亮的,那个mm的理解真的很奇怪阿
不是啊 会不会是咱们理解错了?
大银行的front office一般不招实习生的吗?
所以我才问楼主是哪个前台哇
江南织造
发表于 2011-12-14 12:48
本帖最后由 江南织造 于 2011-12-14 11:52 编辑
你一个毕业生,不至于überqualifiziert,我前几天参加了个面试,是个东欧女生,她的简历就是很辉煌,不少大公司的实习什么的,我第一眼看她简历的时候感觉挺不错的,面试的时候也很能说,做过这个那个的,后来我德国同事说,他的感觉并不好,他感觉这个女生看着做了很多事情,但是都是非常表面的东西,他怀疑她写得很多工作都是她同事做的,然后她都归到自己的成果,因为深入一问,细节的东西她答得不好。也许就是有不少人不喜欢这样的简历,做过很多公司的实习,但是作的东西可能很表面,不是很有价值。
另外我个人比较反感有很长lücke的简历, 让我感觉这个人的motivation非常之不够,一种做事喜欢拖拉的感觉
uiaxn
发表于 2011-12-14 13:06
江南织造 发表于 2011-12-14 11:48 static/image/common/back.gif
你一个毕业生,不至于überqualifiziert,我前几天参加了个面试,是个东欧女生,她的简历就是很辉煌,不少大 ...
多谢你的信息,不过lz应该不是这个情况。
大家别光围观啊,苦逼LZ在这里冰天雪地裸体跪碎玻璃五体投地式趴问哪个热心XDJM公司有招人信息或可以推荐的{:5_395:}
caffee
发表于 2011-12-14 13:13
spider127 发表于 2011-12-14 11:46 static/image/common/back.gif
不是啊 会不会是咱们理解错了?
大银行的front office一般不招实习生的吗?
所以我才问楼主是哪个前台哇 ...
可是我没记错的话,LZ是学经济数学的,不会去做registration desk吧,而且那个前台的话,不说长相,就单是语言的要求,估计就很少中国人能胜任
算了咱们打住吧,再讨论长相LZ估计该怒了。。而且我觉得LZ应该不是照片问题了,可能还是简历太丰富了,公司觉得hold不住吧
lan
发表于 2011-12-14 14:05
我刚才问了我们部门招人的2个head,他们说,他们看简历,首先看工作经验,不是说你的实习地方越多,实习的公司名气越大,就会要你来面试,当然这些背景在同等条件的应聘者里面,肯定是可以加分得,但是不是首选条件,关键还是看你得经历,和应聘的这个职位,是否吻合。
至于你说的那些证书,他们不会非常care,因为这个也不是主要的。
另外就是你得cv,是否突出了应聘的这个职位的重点,anschreiben他们也不是最care的。
照片不知道你穿的什么衣服,一般银行,比较喜欢黑西装,蓝色的衬衫或者领带,红色也可以,但是其他颜色就不是非常合适了。
希望可以帮到你。
对了,你的cv,一定要突出你的英文是非常perfect的,这点很重要,银行对德文的要求没有英文高。
ichmag
发表于 2011-12-14 14:13
我觉得没有面试机会不表示你比他差,用人单位找的是跟他们的要求吻合的,没有招你,也许你的水平太高了。这也是有可能的
spider127
发表于 2011-12-14 14:15
江南织造 发表于 2011-12-14 11:48 static/image/common/back.gif
你一个毕业生,不至于überqualifiziert,我前几天参加了个面试,是个东欧女生,她的简历就是很辉煌,不少大 ...
你的建议很中肯
我光是跟着围观 忘记给楼主出主意了 真是惭愧啊。。。
前不久我也刚修改了简历 听了一个朋友的建议注意了侧重点 突出了与申请职位相关的学习和工作经验
很快就收到面试邀请了
以前的简历我都是把所有经历都堆上去的
希望能帮到楼主
spider127
发表于 2011-12-14 14:16
caffee 发表于 2011-12-14 12:13 static/image/common/back.gif
可是我没记错的话,LZ是学经济数学的,不会去做registration desk吧,而且那个前台的话,不说长相,就单是 ...
嗯 你说的有道理。。。我不围观了。。。
uiaxn
发表于 2011-12-14 14:37
本帖最后由 uiaxn 于 2011-12-14 13:38 编辑
多谢各位信息,LZ正在改简历,对于consulting的公司,我会把CFA和FRM,以及投行的实习删掉,这些很有可能变成了画蛇添足的东西。以前一直认为应该把所有东西都写上去,看来这个思路得改改了。
LZ本来根本就没打算做consulting这块,唯一的原因是不想和GF异地,所以宁愿自己辛苦点也不想搬家,保证每个周末还能在本地待着,其实consulting里也就一小部分我可以申请,大部分的公司我都申请不了,和我专业基本不对口。
至于银行类的工作,LZ没有海投,像corporate finance,financial controlling,operations这些职位和我的背景不匹配的职位我都没有投,一是主观原因自己不想往那方面发展,二是客观原因,LZ缺乏那方面理论和实际经验,人家也不会收我。
剩下是资产管理公司,这个应该是申请希望最大的行业,不过投出去的申请都没有回音,也没有拒信。
至于之前的投行经验,也是今年受冲击最大的S&T部门,而且大多职位都不在德国,所以注定了是杯具。
现在投出去的简历,除了consulting,其他的申请都是有70%以上match的位置。
uiaxn
发表于 2011-12-14 14:42
原来的risk方向实习,没想到现在变成了我的救命稻草,为了这个实习当时放弃了瑞信的自营交易的实习,当时还觉得挺后悔,谁知塞翁失马焉知非福。
hema80
发表于 2011-12-14 15:11
consulting CFA 可以考虑加上去啊!