cosimo 发表于 2012-1-18 00:12 static/image/common/back.gif
这期看了才知道真正的boss不是做龙椅上的，而是主持人：明显大家都在看他眼色行事啊！
感觉好像都不太想惹他。这人人性太次，别人说了他什么，他一定找机会还回去，而且只许他伤害别人，不许别人伤害他。
没想到太爷还为此专门开帖。其实就这么个节目很难判断小女孩的态度或素质。也许人家根本没有对放低姿态的矜持，据说想当年她可是被作为融入海外社会的正面形象来报道的。可能人家很有团队精神，那种针锋相对只是因为节目录制当时特定的语境造成的。
臭豆腐 发表于 2012-1-17 09:52 static/image/common/back.gif
我倒觉得，那只是一个面试，是一个双向选择的机会。如果我不是等米下锅，不合适的职位或者不尊重人的老板， ...
那些台上的CEO及其所代表的公司文化，还需要亲临现场再‘感知’么？
在我眼中，都是互联网泡沫下的垃圾公司。
刘同学既然愿意去参加这个节目，就表示她有融入这种文化的欲望。
P.S.我老婆昨晚批评我了。
这么个策划好的节目，你还当真。
以前的凤姐，之类的统统都是拜网民所赐，达成个人目的的！
Aquaspirit 发表于 2012-1-17 13:48 static/image/common/back.gif
我家的要面对客户啊，看脸色的情况也碰到过，但绝对不会低声下气讨对方欢心的。
是啊，你一直低声下气的，对方没准儿就拼命杀价，还趾高气扬的。我们要做到有理有利有节
Don't_speak 发表于 2012-1-17 11:37 static/image/common/back.gif
一个行业里世界很小。
就算不在乎那个客户，但是作为所在公司代表之一针锋相对撕破脸，个人认为还是最下乘 ...
是的。
GM告诉我一个故事：
之前一个市场部的因为一种设备怠慢了一个客户的业务员。
后来我们的市场部为业内龙头做另外一个产品，
死活搞不定。
最后发现，原来之前那位正好跳槽去了这个巨无霸公司，就主管这类产品。
所以，对所有人都不能怠慢。
这是一个Marketing的本分。
除非不打算在这行混了。
本帖最后由 老太爷2008 于 2012-1-18 02:36 编辑
我爱粥润发 发表于 2012-1-17 12:20 static/image/common/back.gif
老太爷，我觉得你的出发点就错了吧，刘是参加一个电视公开的应聘，根本和工作本身没太大关系。如果，你参加 ...
发妹。
我以前对HR及其要人部门领导蛮彪悍的。
话说的也绝---我没有离职，我也未决定离职。
后来想想，真的没那个必要。
HR之流借问题打压你，不就是想在后续‘讨价还价’的时候做个铺垫么？
P.S. 我去年岁末被人举荐去某荷兰电器公司和某德国光学器件公司做医疗产品的R & D Group Leader
我都是以很彪悍的形式耍了一把酷，因为我觉得他们和我现在的公司没法比。
所以我的话，也不好听。
朋友说，其实这样也好，大家有话早摊开，比加入公司后再暴露问题要好。
现在想想，真的没必要。
婉转点，甚至不理会也不失为一种做法。
himmelblau 发表于 2012-1-17 12:45 static/image/common/back.gif
电视里的相亲求职节目，做戏的成分比较大。要有话题性才有收视率。上这类节目就是为了推销炒作自己的，老太 ...
我老婆也是这么说的。
说现在娱乐节目事先都串通好的。
当真就被娱乐了。
嘿嘿。
P.S.我在工作中还好，内部外部都行。
也不觉得在客户那有什么委屈，大家都很难的。
互相体谅点，以解决问题为共同目标吧。
工作，要从容！
nightdream 发表于 2012-1-17 14:08 static/image/common/back.gif
还有，太爷提醒你一下哦
这个情况德国中国都在慢慢普及：很多85后90后的人，如果工作不开心他们不会选择忍 ...
上海东方台已经讨论过了，这个现在叫‘裸辞’。
没有下家，没有后招，觉得不爽辞职走人。
P.S.我们公司还没有酱紫的人。
因为博士比例超高，怎么着也是85前了，
只有个别硕士是85后。
我很不明白，那些在微波上嚷嚷要雇佣刘莉莉这个“天才”的名人们，到底看到了她什么样的潜质和能力？不说张绍刚的问题，就应聘者来说，她什么才能都没有展露出来，怎么就成天才了呢？想不通啊，想不通。
本帖最后由 我爱粥润发 于 2012-1-18 11:33 编辑
老太爷2008 发表于 2012-1-18 03:35 static/image/common/back.gif
发妹。
我以前对HR及其要人部门领导蛮彪悍的。
话说的也绝---我没有离职，我也未决定离职。
P.S. 我去年岁末被人举荐去某荷兰电器公司和某德国光学器件公司做医疗产品的R & D Group Leader
我都是以很彪悍的形式耍了一把酷，因为我觉得他们和我现在的公司没法比。
所以我的话，也不好听。
朋友说，其实这样也好，大家有话早摊开，比加入公司后再暴露问题要好。
你说的没错，做人，应聘不应该彪悍，哪怕是那家公司你去面世的，你根本看不上，也不想去，但是对用人公司，对当事人起码的尊重都要有，不合适自己，不代表人家不好。
你当时的作法，我不是很赞同。尊重对方是最起码的美德。除非对方首先对你不敬。
这件事情当中，我觉得那主持人才可以称作是对人对事都比较彪悍。
不过看了非你莫属的另外几集，发现那些应聘的选手，实在太弱了，没什么资历和经验，头脑反应也很慢，除了国外两三年的留学背景外，如果在德国参加面世，估计没几分钟，就被对方over了 。遇到刘丽丽，确实让他很逊色。
至于炒作，那就很难说了。真相，我们至少现在还看不到。
有一集当中，有个小伙子，想应聘那个旅游体验师，我真觉得他是个很有才华和想法的人。大学没毕业，就报名参加travlling work，然后跟当地打工的老板关系处的好，人家就给他几个不同城市打工的位置，和帮他申请签证，他去美国三四个城市，并且把自己的旅行心得写下来，自己设计，作成了册子，还有获奖的设计作品，都带来现场给大家看了，非常不错。他就是有点多动证一样，表情和只体语言比较丰富，但是我很欣赏这种有自己想法把想法实现于实际的做法。他现场被问到，如果作了旅行体验师，对自己的职业发展有什么规划和期待，他谈到了其中一个他想完成的目标，就是利用旅行的计划，经验的分享，可以号召大家，去作资助贫困小学的义工工作，结果遭到现场所有人的批评说，那只是你的理想，可是你的老板不会给你这个机会给你钱工作，而让你去实现你的个人理想。你的想法太不现实。可惜，最后他糟到全场灭灯，原因就是，他因为多动政，看起来不稳重。
由此感慨，非你莫属，还真TMD一垃圾节目。{:5_349:}