Aquaspirit
发表于 2012-1-18 12:07
Aquaspirit
发表于 2012-1-18 12:12
CindyamMain
发表于 2012-1-18 12:29
Aquaspirit 发表于 2012-1-18 11:45 static/image/common/back.gif
你在干嘛?
电脑有问题
我爱粥润发
发表于 2012-1-18 12:30
Aquaspirit 发表于 2012-1-18 13:12 static/image/common/back.gif
而且我很不喜欢某些国人的两个“极端”:
1. 在强势面前,极端的放低自己,说穿了就是“奴才相”。
有种多年的媳妇熬成婆的心态,一旦当上老板,或者是官,终于可以对下面的人指手画脚了。
我爱粥润发
发表于 2012-1-18 12:32
uglyduck616 发表于 2012-1-18 13:01 static/image/common/back.gif
华尔街英语我去过几次,我想要是刘在电视的表现和在工作中一样的话,完全混不下去。
电视中的表现谁知道孰 ...
每个人都是多面的。公众下,被激怒的表现,和在平常生活中与人的交往状态,一定是不尽相同的。
two steps
发表于 2012-1-18 12:32
Aquaspirit 发表于 2012-1-18 12:02 static/image/common/back.gif
“说到刘莉莉,如果她是我同事我可能会快乐与郁闷并存: 看她跟我不喜欢的人吵架一定很爽很解气,轮到我跟 ...
你让着她然后生闷气,接着会不会在以后的日子里找机会暗整她一把呢?
不用我整
如果她真的是说话非常直, 不考虑对方感受的那种,树敌肯定不会一个两个
feuerstein
发表于 2012-1-18 12:34
Aquaspirit 发表于 2012-1-18 12:12 static/image/common/back.gif
而且我很不喜欢某些国人的两个“极端”:
1. 在强势面前,极端的放低自己,说穿了就是“奴才相”。
中庸就是在这两个极端的中间,不卑不亢。中国人,哦,错咧,应该说我们这儿的人,不求甚解,把老祖宗的好东西都丢了。。
nightdream
发表于 2012-1-18 12:36
老太爷2008 发表于 2012-1-18 03:46 static/image/common/back.gif
上海东方台已经讨论过了,这个现在叫‘裸辞’。
没有下家,没有后招,觉得不爽辞职走人。
但是我跟你说哦,这个是趋势
你不相信就算了
而且就是85后90后等等这个年龄段的,欧美因为人口老龄化开始考虑如何解决人才断层问题,就我们公司每天的内部外部新闻里面很经常提到的,将来有能力的年轻人哪里都缺。如果欧美现在开始准备全球性抢人才,国内公司如果过分乐观的话,到时候就留不住人了
做公司管理层还有HR要考虑到年轻几代的思维变化才是
不信我们打个赌,5年或者10年为期
nightdream
发表于 2012-1-18 12:42
老太爷2008这种态度,现实中很难相成亲的。我是老板,绝对不要。我对80后小工程师们最好评语是---这孩子好,因为没心没肺。你说什么,他都不往心里去。实际上,做领导的,也很少有恶意去挤兑自己的员工。发表于 6 小时前
唉,老太爷你是根据你的工作环境下的定论。
但是不是放之四海皆准的
做领导恶意挤兑自己员工的不少啊,不分文化国籍性别,尤其员工如果比领导强——你不要低估人性中善妒这个弱点
CindyamMain
发表于 2012-1-18 12:44
我爱粥润发 发表于 2012-1-18 11:48 static/image/common/back.gif
估计是她学的一门新语言
iPad 手写中文有时就成乱码了