机械毕业生面试回来，关于工资。。。。。。
本帖最后由 nnbb 于 2012-5-4 01:15 编辑大家好。我是机械 Uni Diplom毕业，没有工作经验。刚刚有个南德的面试，职位是Produktionsplaner。公司说，前半年试用期3万6，之后3万8起。最长2年后派回国。机械专业的工资现在是这样的行情吗？怎么这么少啊？难道是我人品太差？
我要如何和公司交涉呢？还是要直接放弃？求解~~~ babyseal 发表于 2012-5-3 10:09 static/image/common/back.gif
歧视BWL的人啊
BWL的平均工资也比那个高，只能说明你人品太差了，好好跟人商量，别把自己贱卖了 ...
没有那个意思，别见怪哈。我LP也是学BWL的。
那还是人品差了。那怎么样和公司谈呢？周一说给信儿，那我就周一的时候说？还是今天就打个电话过去呢？面试是公司的头儿和人事的头儿，那我是不是要打给人事的头儿？ babyseal 发表于 2012-5-3 10:19 static/image/common/back.gif
你没跟他们说你接受这个价吧？那还有的谈。
没说。周一给信儿，我还不知道能不能有offer。所以就没谈。为这个，被LP唠叨了一个晚上。
不太懂，得到offer后还能再谈工资吗？ 本帖最后由 ssk123 于 2012-5-3 11:09 编辑
在南德，50k也很不嫌多，Gehaltvorstellung都直接開52000的。 试用期3万6可以接受，但是之后提到4万2以上是必需的 Wenn ich dich wäre, würde ich direkt über 45000 verhandeln. Ein Diplom in Maschinenbau ist viel wertvoller als du selbst gedacht hast.
Ich bin dafür. andras_gkf 发表于 2012-5-3 10:25 static/image/common/back.gif
Wenn ich dich wäre, würde ich direkt über 45000 verhandeln. Ein Diplom in Maschinenbau ist vi ...
赞同你的想法，我是毕业后是Master MB，蓝卡法案通过后，我的心理底线直接就是45000，我可不打算熬上几年连个申请长居的资格都没有。
试用期3万6，之后3万8，而且还是南德，这也太狠了吧。。。换我的话，与个人底线相差这么大，我会觉得连谈的必要都没有。而且两年后派回国，摆明了对中国人开的价，要换个德国人，人家才不敢呢。 莫非是我老东家？ 楼主让我们这些BWLer情何以堪啊。。。{:4_292:}
不过南德不知道你具体是哪，斯图地区这个价格实在是少了。。。
我也在南德，试用期36k，有的时候找工作签证快到期，真的是情非得已。 好像有点低{:5_339:} 看楼主所说的情况难道是MBTECH？ dajiugoushen 发表于 2012-5-3 13:17 static/image/common/back.gif
莫非是我老东家？
你老东家是谁，报下名号，好让以后申请的多留点心 Kenddy 发表于 2012-5-3 16:57 static/image/common/back.gif
看楼主所说的情况难道是MBTECH？
MBtech没有这么寒颤吧，我老公拿过mbtech的合同，虽然最后没有去。合同上的薪水实在不错啊。 holmesy 发表于 2012-5-3 17:23 static/image/common/back.gif
你老东家是谁，报下名号，好让以后申请的多留点心
名字不好说， 黑森令村子里， 300-400人。 如有雷同纯属巧合。 nanguazaixian 发表于 2012-5-3 11:49 static/image/common/back.gif
试用期3万6可以接受，但是之后提到4万2以上是必需的
谢谢。我也这么认为。南德我一般都是开4万5的，没想到这家公司太能砍价。 dajiugoushen 发表于 2012-5-3 13:17 static/image/common/back.gif
莫非是我老东家？
哪个公司先不论，那你曾拿过这个工资？之后如何？ hauke 发表于 2012-5-3 15:30 static/image/common/back.gif
我也在南德，试用期36k，有的时候找工作签证快到期，真的是情非得已。
那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？ nnbb 发表于 2012-5-4 01:22 static/image/common/back.gif
那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？
可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在给我加到28天了。钱可能过段时间再说吧！ hauke 发表于 2012-5-4 06:04 static/image/common/back.gif
可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在 ...
20天的假期。。。{:5_371:}
我的公司一开始就给我30天的假期。。俺老公才25天。。。爽阿{:5_387:} nnbb 发表于 2012-5-4 01:22 static/image/common/back.gif
那能讲讲试用期过后的工资吗？这种没有tarif的公司，是不是每一次涨工资都要自己去谈的？
没有tarif的话。。只有靠浮动的奖金的。。固定的工资只有公司说了算。。好像每年能有个2-3%的涨幅就很不错了。。 nnbb 发表于 2012-5-4 01:19 static/image/common/back.gif
哪个公司先不论，那你曾拿过这个工资？之后如何？
经济危机期间也没啥好挑的。 我那时候工资比这个还低。 后来年景好了就跳了。 dresden42 发表于 2012-5-4 08:22 static/image/common/back.gif
没有tarif的话。。只有靠浮动的奖金的。。固定的工资只有公司说了算。。好像每年能有个2-3%的涨幅就很不错 ...
做技术的有奖金吗？你是说年终分红吗？ hauke 发表于 2012-5-4 06:04 static/image/common/back.gif
可能还是中国人比较内向，我的试用期还没完，中间跟老板吃早餐提了一下，觉得Urlaub20天太少了。老板现在 ...
休假多有什么好处？那你现在多休8天、多拿8天的工资，是这样吗？ dajiugoushen 发表于 2012-5-4 08:36 static/image/common/back.gif
经济危机期间也没啥好挑的。 我那时候工资比这个还低。 后来年景好了就跳了。
哦，也是。这个工资实在是对不起我这些年的学习。 nnbb 发表于 2012-5-4 09:58 static/image/common/back.gif
哦，也是。这个工资实在是对不起我这些年的学习。
德国总是喊缺人缺人， 其实很多工作根本不需要大学生， 有个BA出来的足够了。 事实上工作后大概除了搞研发的少部分人外， 绝大部分包括我现在做的application都不需要什么太多的理论知识。 所以其实是我们上的学性价比不高。 我自己这么觉着。 nnbb 发表于 2012-5-4 09:55 static/image/common/back.gif
做技术的有奖金吗？你是说年终分红吗？
没有tarif的。。难道不是70%（打个比方瓦）是固定的工资。。剩下的30%是浮动的？。。最后这个浮动的工资是根据你任务完成的多少和好坏来算的？
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