最近面试了几家公司,基本都在黑森,巴登和拜仁
我写的是40K~45K,好几个公司都问为什么这么写,我说我在网上调查了以后决定的
他们基本都是一个 are you fucking kiding me? 的表情.......
要么有公司说他们可以给42K的工资,但是每周42小时工作还有加班,我了个去~~
那些要价52000的同学,我们是活在一个世界吗?
ssyu 发表于 2012-5-4 11:29 static/image/common/back.gif
我也是TU的MB毕业,Master
最近面试了几家公司,基本都在黑森,巴登和拜仁
我写的是40K~45K,好几个公司都问为 ...
他们这么说，你也可以给他们一个are you fucking kidding me的表情啊，以彼之道，还施彼身
顶尖的OEM，入职都是52K左右 本帖最后由 麦田守望者 于 2012-5-4 11:38 编辑
我也有签了50K和51K的同学，ET的Dip，不过那俩大概毕业平均成绩应该都是1.5左右吧，都是Bosch{:3_242:} dresden42 发表于 2012-5-4 11:09 static/image/common/back.gif
没有tarif的。。难道不是70%（打个比方瓦）是固定的工资。。剩下的30%是浮动的？。。最后这个浮动的工资是 ...
不知道你说的对不对。搞技术的大多都是和同事合作的吧，每人一部分，这样怎么能体现你的任务完成多少？ ssyu 发表于 2012-5-4 11:29 static/image/common/back.gif
我也是TU的MB毕业,Master
最近面试了几家公司,基本都在黑森,巴登和拜仁
我写的是40K~45K,好几个公司都问为 ...
人家听你的回答，肯定觉得奇怪了。别人要多少，你也要多少。你也不知道人家的条件和工作位置，这么说的确让人觉得奇怪。
我也被问过这样的问题，我都是说，我有什么什么能力，能干什么什么的事情，根据我自身的条件、工作位置、城市我要这么多的工资。要表现的有自信，表现出你值这么多的工资。（虽然我现在还没有找到工作，不过你可以借鉴下。）
那些要价5万以上的，咱也不了解人家的情况，听过就算了。 顶尖的OEM，入职都是52K左右
45k für Maschinenbau ist schon OK. dajiugoushen 发表于 2012-5-4 10:18 static/image/common/back.gif
德国总是喊缺人缺人， 其实很多工作根本不需要大学生， 有个BA出来的足够了。 事实上工作后大概除了搞研发 ...
说的对。文凭就是个敲门砖。但是大学里学到的知识和思维还是有用的。 dresden42 发表于 2012-5-4 08:22 static/image/common/back.gif
没有tarif的话。。只有靠浮动的奖金的。。固定的工资只有公司说了算。。好像每年能有个2-3%的涨幅就很不错 ...
这个我不知道，要好好再问一下。 dajiugoushen 发表于 2012-5-4 10:18 static/image/common/back.gif
德国总是喊缺人缺人， 其实很多工作根本不需要大学生， 有个BA出来的足够了。 事实上工作后大概除了搞研发 ...
是的，所以很多德国人根本不上大学。
nnbb 发表于 2012-5-4 09:57 static/image/common/back.gif
休假多有什么好处？那你现在多休8天、多拿8天的工资，是这样吗？
我是想拿多8天工资，人家要给啊 尚盈盈 发表于 2012-5-4 12:07 static/image/common/back.gif
不知道你说的对不对。搞技术的大多都是和同事合作的吧，每人一部分，这样怎么能体现你的任务完成多少？
我说的这个任务是单指给你的。。一般都分成好几部分（有人事方面的有技术方面的还有需要改进方面的）。。每个部分占总任务的百分之几。。。这个任务是一般年初的时候老板跟你坐下来谈定的。。然后年末的时候再跟你谈这个任务的完成情况。。。看完成的百分比拿奖金啊。。。
如果一部分的任务因为别人的原因没有完成。。那么这部分的百分比就是0。。。但是因为还有别的方面的百分比。。一般还是有奖金拿的。。 doladola 发表于 2012-5-4 12:50 static/image/common/back.gif
是的，所以很多德国人根本不上大学。
这个倒是真的。。
有人计算过。。读完本科硕士毕业的。。如果不是有实力有抱负再加运气在职途上青云直上的话。。到最后其实不如那些早早就做ausbildung二十岁出头就出来工作的人赚的多。。。所以对于普通德国人。。这个大学上不上真没啥必要。。 刚毕业,produktion,这个价不多但也不少了。
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