fusion 发表于 2012-6-2 20:17

爱吃山楂片 发表于 2012-6-2 17:39 static/image/common/back.gif
富姐其实挺适合做领导的,我看出来了

{:5_336:}要不恁把这想法给我老板灌输灌输

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-2 20:52

johndoe 发表于 2012-6-2 17:34 static/image/common/back.gif
好吧,如果你们同事没人拉帮结派或者打小报告弄你的话,就当我没说。

公司按时发工资,我也按时上班, ...

呵呵,你还别说,我的小头这个星期刚刚跟大头说了我的小报告,我能有什么办法呢,我能和大头说你把小头炒了吧,不能把,先忍着吧,大头对我的工作还是挺满意的,小头说我的东西总有地方需要改,和我说了,我就改呗,虽然有些不需要改的,或者没必要改的,机械的东西很多就是经验的,你说你的图这么画是对了,他说他那么画也没错的,但是他就说你的不对,你和他顶也没用啊,结果好嘛,大头开会的时候和我说,你什么时候才能独立工作呢,你的小头说你经常犯错误,我当时都傻了,小头上班就坐我对面,平时聊天啥的都没问题的,工作的很多问题也一起讨论,你可以和我直接说啊,不用这么弄我吧。不过无所谓了,好好工作呗,下次说让我改什么不搭理就是了,自己觉得有道理,大头那里能通过就是了,难道你还把公司炒了啊。

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-2 20:53

xf68 发表于 2012-6-2 18:57 static/image/common/back.gif
说实在的, 我在德国生活这些年, 得出的最重要的论断就是,德国从来就没有道德这一说。所以在德国鲜见“道 ...

嗯,遇到的不道德的太多了,但是这个不是我们就可以不道德的理由啊。

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-2 21:00

面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题,面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht,教授特别有特别说到。

fusion 发表于 2012-6-2 21:23

本帖最后由 fusion 于 2012-6-2 20:24 编辑

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-2 20:00 static/image/common/back.gif
面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题,面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht ...

理论和实践有时候是有点区别的。有的教授有时候教的和他自己施行的也有点不同的。我觉得可以打太极,不直接回答,但直接欺骗总是不好的

江南织造 发表于 2012-6-2 21:44

我也觉得这个跟道德没什么关系, 也许确实有什么困难, 比如家人接受不了什么的, 他也光明正大的放到桌面上提出来了, 那就按正常程序商量, 决定批准不批准. 很多公司招人的时候没有规划, 一下招很多, 发现没项目又裁一大批, 老板画大饼的时候都是很诱人的, 不过最后能吃到那个饼估计也没几个人 如果按这个道德的说法,全天下的老板估计没有几个有道德的.

johndoe 发表于 2012-6-2 21:48

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-2 20:52 static/image/common/back.gif
呵呵,你还别说,我的小头这个星期刚刚跟大头说了我的小报告,我能有什么办法呢,我能和大头说你把小头炒 ...

小头弄你,你去跟公司辞职干嘛?我说的是跟公司斗争争利益是理所应当的,去占同事的便宜是不应当的,你没事把这两个联系起来,因为人家小报告你了,你要跟公司辞职?这什么逻辑啊,小学语文是体育老师教的?{:5_327:}

ottorzx 发表于 2012-6-2 21:53

身上都没有留着道德的血液{:7_438:}

johndoe 发表于 2012-6-2 21:55

fusion 发表于 2012-6-2 16:07 static/image/common/back.gif
说到这个我要吐血了,小组讨论有个同事对我的建议和实施方案一顿很无聊的批评,他觉得不可行,其实是他能 ...

这个太过分了,你得in den arsch treten,不然下次他继续{:5_340:}

johndoe 发表于 2012-6-2 21:57

fusion 发表于 2012-6-2 21:23 static/image/common/back.gif
理论和实践有时候是有点区别的。有的教授有时候教的和他自己施行的也有点不同的。我觉得可以打太极,不 ...

虽然我没自己干过,但是类似看到不少

其实大公司也无所谓了,本来内部斗争就多

再说了,人的想法是会变的,就算不道德,强扭得瓜也不甜,难道还要嫩死他?

hauke 发表于 2012-6-2 22:15

不过这玩意确实是双向的,我们老板当时招我的时候说的是我会轮岗,我很开心的去了,结果直接上项目让我做,搞得我现在想走人了。

holmesy 发表于 2012-6-2 22:37

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-2 21:00 static/image/common/back.gif
面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题,面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht ...

其实公司面试的时候根本就没权利或者说不应该问这个问题,要不要孩子是人家的私事,跟工作没有毛关系
这点根美国差的远了去了

前路不明 发表于 2012-6-2 22:40

xf68 发表于 2012-6-2 19:57 static/image/common/back.gif
说实在的, 我在德国生活这些年, 得出的最重要的论断就是,德国从来就没有道德这一说。所以在德国鲜见“道 ...

我觉得国内动不动就提道德的原因就是社会普遍太缺道德了。

fusion 发表于 2012-6-2 22:51

江南织造 发表于 2012-6-2 20:44 static/image/common/back.gif
我也觉得这个跟道德没什么关系, 也许确实有什么困难, 比如家人接受不了什么的, 他也光明正大的放到桌面上提 ...

道德这个词可能是我用的不恰当,rp问题是肯定的,家人接受不了这种解释我肯定接受不了,就一个月而已,是可预见的。

xf68 发表于 2012-6-2 23:07

如果都拿公正公平来对待每一个员工, 我可以以我亲身经历说, 在德国根本不可能, 我们公司, 同一个部门的人, 都生小孩, 德国男员工公司给了2个月Elternzeit, 一个外国员工, 公司批了一个月, 有的申请了, 一天也不批。



爱吃山楂片 发表于 2012-6-2 23:10

xf68 发表于 2012-6-2 23:07 static/image/common/back.gif
如果都拿公正公平来对待每一个员工, 我可以以我亲身经历说, 在德国根本不可能, 我们公司, 同一个部门的 ...

不给批肯定是有正当原因的,不要道听途说,要有自己的想法

xf68 发表于 2012-6-2 23:15

爱吃山楂片 发表于 2012-6-2 23:10 static/image/common/back.gif
不给批肯定是有正当原因的,不要道听途说,要有自己的想法

其实不关我什么鸟事, 我只想说一个事实, 在德国,没有什么公平, 头有自己的喜好。那两个休的员工其他条件一样, 同时入职, 同时生小孩, 其实,从需要上来说,另外一个只给一个月的更需要。我知道, 其实就是因为那个人是当地德国人, 没任何其他原因。

爱吃山楂片 发表于 2012-6-3 00:04

xf68 发表于 2012-6-2 23:15 static/image/common/back.gif
其实不关我什么鸟事, 我只想说一个事实, 在德国,没有什么公平, 头有自己的喜好。那两个休的员工其他条 ...

你们公司多少人?

江南织造 发表于 2012-6-3 01:05

fusion 发表于 2012-6-2 22:51 static/image/common/back.gif
道德这个词可能是我用的不恰当,rp问题是肯定的,家人接受不了这种解释我肯定接受不了,就一个月而已,是 ...

一定程度上我能理解他, 可能以前没有Pendeln过, 开始对困难预计不够, 他具体个人情况我不了解, 如果有老婆的话, 真的经历了一个月可能老婆就开始闹了, 饭没人做啊卫生没人打扫啊被窝没人暖啊神马的, 这个老婆闹不闹确实不能预见, 后院一起火男人就顶不住了{:5_383:}

估计最后结果无非是两种, 一种是你们接受他的要求帮他调动, 另一种是你们不答应他又受不了Pendeln迅速跳槽走了

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-3 08:35

johndoe 发表于 2012-6-2 20:48 static/image/common/back.gif
小头弄你,你去跟公司辞职干嘛?我说的是跟公司斗争争利益是理所应当的,去占同事的便宜是不应当的,你没 ...

小学语文真的没学好,考初中的时候基本班里最低分了,这都被你说中了,对了,小学的语文老师我上中学没多久就去教数学了,没交体育。

另外我逻辑没啥问题,是反问句式,用暗讽的口吻说的,你是没看明白,我的是数学老师,你的才是体育老师吧。

Journey 发表于 2012-6-3 20:25

这种事情确实不道德。
之前公司对我也是这样。入职前说的好好的,在A上班,我还强调了我自己的想法,说在5年之内不打算换地方。后来一入职,公司就说试用期一过就要我去另外的地方。

所以现在在试用期内拼命找其他工作。

blausky 发表于 2012-6-3 21:57

fusion 发表于 2012-6-2 16:07 static/image/common/back.gif
说到这个我要吐血了,小组讨论有个同事对我的建议和实施方案一顿很无聊的批评,他觉得不可行,其实是他能 ...

你们小组的其他同事没有告诉老板那其实是你提出的建议吗

fusion 发表于 2012-6-3 23:34

blausky 发表于 2012-6-3 20:57 static/image/common/back.gif
你们小组的其他同事没有告诉老板那其实是你提出的建议吗

会上没人提出,因为大老板也在,他很强势,一般大家不敢乱说话。内部矛盾么,挑出来,不是显得我们部门乱么,会后就散了

yugongyuanzi 发表于 2012-6-4 15:03

可能那人确实有原因吧,作为领导,你可以问问,然后协商一下。比如再坚持几个月之类的。

我现在找的这个实习,离家有1个小时的地铁时间。碰上地铁出点小问题,就得1个半小时。每天在路上的时间就得花掉2个半小时。刚开始的一个月,我还挺新鲜。再后来就坚持不下来了。每天6点起床,晚上6点到家。有几次掐着点走,还被小头说了几句。工作上也不顺,回家了也没发照顾的很好,一般都是吃完晚饭就想睡觉了,自己个人的时间都没有。一个月前下载的电视剧,到现在还没看。

如果是这种情况,我觉得没人能受得了吧。除非公司待遇特别好,前景发展特好之类的,要不就是自己特别感兴趣的。反正我肯定坚持不下来。我现在还很庆幸,幸亏找的是实习,不是永久工作,不然,熬得会很难受。

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-5 16:00

holmesy 发表于 2012-6-2 22:37 static/image/common/back.gif
其实公司面试的时候根本就没权利或者说不应该问这个问题,要不要孩子是人家的私事,跟工作没有毛关系
这 ...

正解! 教授也提到了 针对问女应聘者的一些问题,比如,有没有要小孩的打算,是不是跟男朋友住一起啊 。。。很多就是不允许 那节课我听的特别认真!
而且我德国朋友在MTU面试的时候还真遇到了这么些问题 ,果断撒谎。
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