Erichong2012 发表于 2012-6-24 23:21

请问下德国派回中国工作的待遇情况

小弟刚毕业，很多不懂。

请问下德国派回中国工作的工资，和本身在德国公司合同上签订的工资有关吗？

德国总公司在上海有个分公司，现在德国工作半年，然后派去上海。

HR现在问我，如果派我去上海分公司工作，问我Gehalt要多少。这个该怎么回答呀，是说和德国一样吗？

还是重新开个价格？求教有经验的朋友。谢过。

pyws060606 发表于 2012-6-25 11:53

一般公司派回去就Local合同啊。。。
价钱取决于你的职位，要是高级管理肯定就高。。。

元昊他姐 发表于 2012-6-25 11:56

工资好说，问题是那个什么四险一金，还有德国交税的问题

ga6570 发表于 2012-6-25 11:56

这种职位就是 鸡肋， 除非你撞上大运了。

对待鸡肋我个人总是认为， 食之既已无味，弃之无须可惜。

wuxiaojie 发表于 2012-6-25 12:31

一般会让你重新签个当地合同

Erichong2012 发表于 2012-6-25 12:43

主要是特别想回去，德国待得憋闷。呵呵。
这样的话省得回去再找工作了。

lixing247 发表于 2012-6-25 12:53

运气好的话可能给你7000一个月

nanguazaixian 发表于 2012-6-25 13:50

我今天跟一个德国人交谈发现原来对他们也有local contract这种待遇，那个哥们也是因为这个不爽回到了德国

酱油马甲 发表于 2012-6-25 13:59

这个跟国籍有关系吗? 比如作为同一个派回中国的位置，已入德籍和未入籍的，这个工资还有待遇一样吗? 当然前提是，这个位置他愿意给入德籍的人士。 真心觉得德籍拿7000人民币去上海，不太现实，尤其是那些有5年相关在德国工作经验要求的位置。

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04

nanguazaixian 发表于 2012-6-25 13:50 static/image/common/back.gif
我今天跟一个德国人交谈发现原来对他们也有local contract这种待遇，那个哥们也是因为这个不爽回到了德国

德国法律规定的，工作时间超过3年，必须拿Local的合同，包括派过去的CEO也是这样，没有例外。

nanguazaixian 发表于 2012-6-25 14:10

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04 static/image/common/back.gif
德国法律规定的，工作时间超过3年，必须拿Local的合同，包括派过去的CEO也是这样，没有例外。

那个德国人和lz一样，半年后就得转。。。

sads 发表于 2012-6-25 14:31

只einarbeiten半年回去的话估计也就是10000人民币左右了，这种合同不好，建议楼主另找

tanzn78 发表于 2012-6-25 15:05

nanguazaixian 发表于 2012-6-25 14:10 static/image/common/back.gif
那个德国人和lz一样，半年后就得转。。。

这个和local合同不完全一样，6个月之内的叫home based delegation，6个月之后是local based delegation。工作关系是德国的，但是工资关系是local的（发一样的工资，但是是当地货币到当地银行账户）。3年之后必须转成local的合同，就是工作关系也是local的。

可能我说的和规定有些出入，但是大致如此，好久不被delegation了{:5_332:}

杨清风 发表于 2012-6-25 18:14

请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资？

有没有签local合同拿德国工资？

geistgao 发表于 2012-6-25 18:16

杨清风 发表于 2012-6-25 18:14 static/image/common/back.gif
请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资？



做梦可以有 哈哈

想发财只能靠抢 发表于 2012-6-25 19:27

lz你跟HR说，现在中国变化太快，我对国内的劳动市场已经不了解了，让他开价。

江南织造 发表于 2012-6-25 21:37

tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04 static/image/common/back.gif
德国法律规定的，工作时间超过3年，必须拿Local的合同，包括派过去的CEO也是这样，没有例外。

不一定, 最多可以到5年
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