遇到这样的公司老板真是郁闷
本帖最后由 xsherry 于 2012-9-19 10:40 编辑上来抱怨一下LG的老板，昨天LG和他老板有一个例行谈话，每年一次的那种，问到最后一个问题，你打算在公司呆多久，我LG就实话实说打算换工作，而且已经开始找了，他老板一下子就愣住了，他没想到LG会想换工作，因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司再呆满半年才能走，他们合同上写的是3个月。我lg没同意，他老板就暖磨硬泡一直到半夜12点才让他回家，我一个人在家带宝宝，不停给他手机和办公室打电话就是没人接，我真的担心死了，以为他出什么事了，我差点就要报警了。他老板自己是个工作狂也就算了，为什么还强迫别人也陪他在公司发神经啊，我lg回来饿死了，晚饭也没吃，水也没喝，一直被聊到半夜12点。
他老板让我lg回来再考虑一下这个协议，我lg说他们公司招不到人，他走了他老板可能会有一些问题，我是坚决让他不要签这个协议的，但是我老公又害怕最后那个zeugnis，他老板会写的不好，如果他不答应他老板的要求。想请教这边的JMs有没有什么好主意。
我们换工作是肯定的话，这件公司没有任何可以留下的理由。 我比较不理解你老公，还没找到新工作干吗和老板说这些? 用意是什么啊? 因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司呆满半年才能走，他们合同上写的是3个月
楼主写得有歧义啊，说得是”再“呆满半年吧？三个月应该是固定的辞职通知期。 sevenflying 发表于 2012-9-19 10:30 static/image/common/back.gif
我比较不理解你老公，还没找到新工作干吗和老板说这些? 用意是什么啊?
例行谈话呀，最后一个问题就是 你打算在公司呆多久？ 我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一直有公司要他，有几个面试了，如果他突然一天去辞职，他老板估计更要火冒三丈了。 xsherry 发表于 2012-9-19 11:36 static/image/common/back.gif
例行谈话呀，最后一个问题就是 你打算在公司呆多久？ 我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一 ...
哪里会是突然一天，合同都有三个月的通知期。
你lg现在这样说就不突然了么?{:5_314:} voids 发表于 2012-9-19 10:33 static/image/common/back.gif
因为已经在这里干了很长时间了，然后就一直劝他签一份协议，让他至少在这家公司呆满半年才能走，他们合同上 ...
协议是再呆满半年，他老板本来让他再呆1年，当然他能呆越久他老板越开心啦。
3个月是大多数公司的Kuendigungsfrist，我老公公司也是一样的 xsherry 发表于 2012-9-19 11:36 static/image/common/back.gif
例行谈话呀，最后一个问题就是 你打算在公司呆多久？ 我老公不想骗他老板呀，就实话实说了，而且他也一 ...
这种问题需要老实回答吗?你老公也太老实了，现在就不大好办了。不过我支持你们别签，既然有公司要，赶紧辞了吧，省得老板给小鞋穿。放心啦，他们不敢给不好的证明的，雇员不满意可以告公司的。再说，都有下家了，担心这个干啥? Don't_speak 发表于 2012-9-19 10:37 static/image/common/back.gif
哪里会是突然一天，合同都有三个月的通知期。
你lg现在这样说就不突然了么?
这个问题我和我lg在这个谈话前讨论过，要不要跟他老板说要换工作的事，我们觉得还是说了比较好
说实话，这几个月有几个面试，他老板也有所觉察了，我觉得也不是什么突然的事。只不过他老板不能接受3个月以后他就不来上班了，他又招不到人接手 就算职工要换公司了，老板也不能留到半夜吧，我对他老板其实已经很多不满了，经常lg加班到晚上8，9点回家，他结婚前很喜欢他的工作，很多项目很不错，但现在结婚了有宝宝，我们想过有规律的生活，当然薪水待遇也是换工作的理由之一 一般都是找到下家才告诉公司要走人了，极少有人会象你LG这么老实的。