跳还是不跳，纠结中！？
6月份刚刚通过一个猎头跳到现在的公司。公司对我挺好的，破例在试用期就给我订了车，满足我去培训的要求，而且还付了猎头佣金。
同事也挺好，公司和客户都离家比较近。
两三周前，有一公司通过xing跟我联系。这是一家Porsche旗下的咨询公司。开始我没理她，可是她弃而不舍的精神感动了我，就跟她通了电话，看看了这家公司，还真不错。算是automotive中顶尖的咨询公司了。
周一面试，本来说是2次面试的，想不到今天就给了合同。
比现在的公司多了一万欧，公车好一个档次，A6或宝马5。但是要出差, 不能天天看到女儿了。
甚至可以订 porsche cayenne, 可是Nettoabzug 要五百多。加上税，如果经常在办公室，可能还要加上wohung-arbeitstätte-pauschale Versteuerung 查不错一千欧没了，看上去很诱人，但不理智， 呵呵。
心理前思后想，真的不知该怎么办。我觉得要是跳了，太对不起现在的公司，太不厚道！
不跳，觉得有些可惜，不仅是那一万欧和好车，还有着公司的名气，客户全是知名大公司，不想现在的客户，大多是中小型客户。
个人情况，40岁，4年SAP 咨询经验，得到职位，senior consultant. 年薪报价：62000fix+ca. 10000bonus现在职位consultant. 年薪52000fix + ca. 10000bonus. 公车：audi A4. Avant.我算了一下，好象一万欧挺多，其实Netto每个月比现在好像只多两百欧左右。
我来这不是要炫耀的，而是想问问你们的意见，也许我看得不全面。
本帖最后由 saleonline 于 2012-10-31 23:23 编辑
沙发么，啥时我也能挣这么多呢？
正题：lz才40，ms 进入职场挺晚？至少要再工作25年，还是已发展为重心吧，至于A4还是A6, 其实都是身外物吧。。。 我如是你不会现在跳的，更何况新岗位也不是高到非跳不可的地步 难道现在Senior就这个行情？ 每个月多200多欧的话，不值得和孩子分开，每天在外面工作，每晚住宾馆的日子不是每个人都能承受和接受的，有家的就更难了，好好斟酌一下吧。如果你还没有家，没孩子，就另说了。 嫩做哪个块的？4年就senior 了? {:5_383:}
PS， 孩子估计不大吧？ 有家有孩还是不要天天跑的好， 回头就知道还是天天能回家的好，哪怕钱少点。 跟着感觉走吧，如果你自己都觉得对不起现有公司了，说明你现在的感觉还是挺好的，那么还是考虑1下，别给自己留有遗憾。换句话说，也许你的公司没有那一家好，但是你的发展前途比去那1家更大也很难说阿。。。 本帖最后由 吃花生的大灰狼 于 2012-11-1 00:00 编辑
仙林小童 发表于 2012-10-31 23:35 static/image/common/back.gif
难道现在Senior就这个行情？
不清楚SAP consulting。但在Strategy和management consulting，确实在好的consulting，Senior Consultant年薪要比62000高出不少。
比现在出差多很多，而且一般consulting没有加班费，所以从money的角度，不是很值。尤其税后的意义就更小了。{:5_343:}
我觉得还是从事业的角度多考虑。感觉lZ对现在的工作氛围挺满意，刚进来就跳，感觉不是很好。所以建议慎重
另外，现在也是consulting，出差和加班不多吗？{:5_389:}
mhp跟顶尖好像不太搭界吧。 其实楼主这个年薪一般般吧 如果Bonus能稳定的话还是不错的！公车么 其实就是个省心 钱是一点也剩不下几个！个人觉得还是看发展方向和个人喜好吧 几百欧元的Netto也就是少下几趟馆子 做人不能失了信誉 感觉第一个公司听看中你！ 您现在已经以孩子家庭为主了吧，在自己的公司觉得很舒服，发展也不错，虽然池子小点，但是您想想您工作的目的是什么呢？如果，您心中热火还没有熄灭，我羡慕您，也祝福您，希望您能再打出一片天下，如果您觉得，习惯现在的生活，安稳平和比较好，我也祝福您，希望您能永远平和安乐。其实我们这些水军说什么都没有用，我唯一的建议就是，和您的妻子好好谈谈，看看他的想法，因为家庭才男人打拼的动力。 中国人在德企里不太容易得到好的发展机会，一旦有就别犹豫。 都在关注大方向。。。
感觉lz心向往的是开着保时捷上班的日子。 那还犹豫什么，赶紧跳槽，订凯宴，然后心情愉快的去新公司上班就行了。都40了，这辈子恐怕就这一个机会开着凯宴上班了。不论客观条件如何，多数事情还是顺着自己的感觉走比较好，心情愉快，工作也有干劲。 你要是留在现在的岗位上，肯定会一直痒痒当初这个机会的。
新公司也可以再谈谈有没有培训的机会。每年出差的比例还是要具体化。大客户的经验将是一个Plus，对你的能力要求也会更高。至于薪水，以后还会再涨的。 不明白多1万欧，每个月为什么才多200多欧，是因为工资超过一定标准之后，税交的异常多吗？
公车也能成为成为跳槽的考量标准？！在我眼里，a4和a6都很好了，不管怎样，都不是自己的车。实在是不应该成为一个跳槽的诱惑力。
如果象楼上的某位说的，senior赚的比6万2多很多，那现在给你提供的工资，也没有那么大诱惑力，况且还不能每天回家。那不如这样做：1，和猎头谈工资，看看能不能多加点。2，或者是在现在的公司再蛰伏一段时间，把自己的经验再养肥点，寻求更好的机会。
面对大客户，压力也更大，而且大公司的人，普遍牛气冲天。不知道sap的咨询师在面对不同规模的客户时，工作有多大的区别。又能够给楼主带来多大的附加价值。 就我身边认识的几个SAp做consultant的说。一些大公司是你们要去追着做的，小公司是求着你们做的，心理落差要注意。 如果LZ 20到30岁没孩子，肯定选2好，LZ如果40了，还是多陪家人和孩子吧。。爸爸经常不在家，给孩子教育和成长带来的隐形风险是无法估量的，可能在这里得到了，又在另一个地方失去。。。
公司配车只是浮云，只是公司租辆车让你开而已，A6和BMW5也不一定比帕萨特实用。。。 年薪52000fix + ca. 10000bonus 是税后吧？？ 如果是女的，就坚决不跳 不懂，但感觉不值得tiao 有家有孩了，家庭为主。 lz跳槽就是为了卡宴？。。。。 annis 发表于 2012-11-1 08:40 static/image/common/back.gif
如果是女的，就坚决不跳
好久不见啦 {:5_377:} Porsch Consulting 的Senior应该不止这个价吧。我以前去面过他们的其他consultor的职位，大概要多出10000，但没有谈配车的问题。
个人觉得猎头提的条件一般，LZ不必急于跳，特别是他们在一面以后就答应要你，证明LZ的能力强，以后这种机会还会有很多。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 待遇只是一个表面，管理层结构，晋级空间，同事和上级相处的关系，还有最重要的是你怎么理解他们2家公司的企业哲学的，这些是隐性考量点。大公司也会有一天倒闭，小公司也有一天会崛起，倒闭和崛起都不是一瞬间的量变导致的质变，所以不要让大和小，多和少，车坏和车好这些浮云的东西遮蔽了你看清自己定位的时间。
有些人一辈子都不知道自己的定位，更别提寻找自己的定位，不知道自己想要什么怎么知道到哪里找什么，
你既然有另一个机会和选择摆在面前，不妨到一个山青水秀的地方去度假几天思考思考，你的心自然会给你一个答案的。祝你找到合适的人生定位。 不会飞翔的翅膀 发表于 2012-11-1 00:17:58 static/image/common/back.gif
其实楼主这个年薪一般般吧 如果Bonus能稳定的话还是不错的！公车么 其实就是个省心 钱是一点也剩不下几个！个人觉得还是看发展方向和个人喜好吧 几百欧元的Netto也就是少下几趟馆子 做人不能失了信誉
的确一般般。这个bonus是按一般的业绩来算的，差不多8个月就可以达到。如果项目多，衔接紧凑，可以拿到2万的bonus. nanguazaixian 发表于 2012-11-1 07:01:42 static/image/common/back.gif
都在关注大方向。。。
感觉lz心向往的是开着保时捷上班的日子。 那还犹豫什么，赶紧跳槽，订凯宴，然后心情愉快的去新公司上班就行了。都40了，这辈子恐怕就这一个机会开着凯宴上班了。不论客观条件如何
都40了，没多少机会开卡晏上班，哈哈 不跳。
我有个朋友就是在Porsche旗下的咨询公司，待遇和你说的差不多。真的是经常出差啊，一个月在家待不了几天。但人家是单身啊。以家庭为代价太不值得了，家里有个大事小情的，你老婆一个人太辛苦了。 换工作这事儿主要看三方面，第一是不是对自己将来真的有帮助，第二家庭方面比如配偶孩子能不能都配合，第三钱。 关于猎头费，如果楼主在试用期内离职的话，你的现有公司应该可以收回的。
如果楼主是女的话，我觉得不应该跳。
如果是男的，那得考虑你老婆平常是否很忙。
我们家，我老公出差比较多，以前我们一个孩子的时候我还应付得过来。将来两个孩子了，又要上班，又要照顾两个孩子我很难应付，尤其是孩子爸出差的时候（平常他送我接，如果我既送又接，时间不够），所以计划到时候用Tagesmutter，这样又会有额外的支出。
估计楼主是男的，很看重车。(-:
我从来对车就没什么兴趣，能开就行。