因为怀孕所以合同不能被延长加失业金条件的困惑
本帖最后由 zzh 于 2012-11-13 13:25 编辑一直是拿有限期合同，但一直可以延长。没和老板说怀孕前他口头说还可在延半年。过几天说了怀孕，又过几天他说合同不能延了，因为没钱了。还说等我怀孕回来想来上班还可以来。这不是明摆着不想多付钱吗？我的finanzierung是drittmittel，是老板自己的钱，所以她一个人说了算，而且可以为所欲为。以前也是合同给得很小气，半年半年给，生怕中间发生什模事的话她白掏钱。想问问大家的看法。是认了还是有什没别的办法。
既然帖子也热乎点了，这里还有个问题请教大家阿。报失业讨厌的就是马上他就给你布置找工作的任务。一个月投十个申请，一个月汇报一次，不胜其烦。而且我怀孕了也不放过我啊，说离mutterschutz还有三个月时间。这根本没意义嘛！谁会要挺着大肚子的？大家都是怎末解决的？胡乱汇报几个吗？会不会有人查啊，比如给申请的公司打电话什末的。 肯定没什么办法了 合同上写明白的 合同到期裁人不需要说明 再找个好老板 我工作头两年都是有限期合同 并着不怀孕 等换了无限期合同才生孩子 这么在乎就该延了合同再怀。 这个没办法的，有限期合同就是有这个问题。 没办法
早知道这样,该延了合同,再告诉老板你怀孕了 半年半年给的合同，还真少见。等合同结束前3个月，就去申请失业吧，这样还能拿失业金，到时候还能拿Mutterschaftsgeld 和Elterngeld 你是读博的？ 看来是没办法了 据我所知，根据Arbeitsgesetz里的Teilzeit- und Befristungsgesetz 合同最多能延3次，之后AG只能给你无限期合同了。因为怀孕而不给你延合同更是不合理的理由。 bunnyklff 发表于 2012-11-12 20:23 static/image/common/back.gif
据我所知，根据Arbeitsgesetz里的Teilzeit- und Befristungsgesetz 合同最多能延3次，之后AG只能给你无限期 ...
AG是什么？ bunnyklff 发表于 2012-11-12 21:23 static/image/common/back.gif
据我所知，根据Arbeitsgesetz里的Teilzeit- und Befristungsgesetz 合同最多能延3次，之后AG只能给你无限期 ...
ohne sachgrund只能延1次，mit就可以无限止的延…… 。。。你们老板心眼真多，估计就是仿着你怀孕呢。。。恶心啊 irvine 发表于 2012-11-12 20:27
AG是什么？
Arbeitsgeber 阿清 发表于 2012-11-12 22:10 static/image/common/back.gif
ohne sachgrund只能延1次，mit就可以无限止的延……
bunnyklff说的也许对。我再延就是第三次了。之前人事部给老板的信就说，不能一直延，要考虑给无限合同 本帖最后由 cwb-cai 于 2012-11-13 11:35 编辑
zzh 发表于 2012-11-13 09:46 static/image/common/back.gif
bunnyklff说的也许对。我再延就是第三次了。之前人事部给老板的信就说，不能一直延，要考虑给无限合同
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再延必须延成无限期。也就是说允许的三次有线延期不能超过两年。比如，你合同第一次签订就是为期3年的合同，那么你第二次延期就必须是延成无限期合同了。
这种事情雇主和雇员都是站在自己角度，利益上考虑问题的。很正常，也许你先延了合同在说怀孕就比较好了。 cwb-cai 发表于 2012-11-13 12:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
不知道这个规则适用于drittmittel吗？就是老板自己的申请的经费，不属于正规单位开工资什末的。 本帖最后由 cwb-cai 于 2012-11-13 11:41 编辑
zzh 发表于 2012-11-13 11:38 static/image/common/back.gif
不知道这个规则适用于drittmittel吗？就是老板自己的申请的经费，不属于正规单位开工资什末的。
哦，那我可不知道了，我这个是一般的公司雇员合同的规定，但是你老板之前和你半年，半年延合同，说明她就是为了防止比如你怀孕，比如她比想继续雇佣你，这么签合同解除你对她来说方便。你们公司多少人，超过10个了么？ 楼主之前没有informieren一下，你这种情况确实应该先延再告知怀孕的。即使延的时间撑不到孩子出生，但是elterngeld应该可以多拿些。
cwb-cai 发表于 2012-11-13 12:40 static/image/common/back.gif
哦，那我可不知道了，我这个是一般的公司雇员合同的规定，但是你老板之前和你半年，半年延合同，说明她 ...
是啊，很明显的意图。我们组才三个人。这不是钱够不够的问题，而是他就根本不想多付钱。赤裸裸的利用关系。不知有没人在这种事上打过官司。总之老板的老板不管，因为这是老板自己的钱。人事部更是和老板狼狈为奸。工会说好像也管不了，因为是老板自己的钱。 zzh 发表于 2012-11-13 11:52 static/image/common/back.gif
是啊，很明显的意图。我们组才三个人。这不是钱够不够的问题，而是他就根本不想多付钱。赤裸裸的利用关系 ...
工会都这么说，加上你是合同到期，不是她解雇你，所以打官司也基本没戏。 法律上你老板站的住脚。你告也没有用。
还是安心养胎好了。健康的宝宝比什么都强！ Spiesser 发表于 2012-11-13 13:00 static/image/common/back.gif
法律上你老板站的住脚。你告也没有用。
还是安心养胎好了。健康的宝宝比什么都强！
就是这末想的。我这不是多研究研究以后好不再吃亏嘛！本来就是外国人就会被一些人利用，再不多了解他们会更欺负你！现在想想我刚上班时简直啥都不懂啊，法律方面吃了很多亏 有新问题了！在一楼 cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
请问一年一延的正规合同 也是延3次就必须给签无限期合同了吗？ cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
请问一年一延的正规合同 也是延3次就必须给签无限期合同了吗？ 报失业可不是随便可以糊弄的。我跳槽那会儿，为了确保安全也报了，虽然下家早就找好了，两家时间是连续的。AA可好，不停的给我发职位，还要去面试。我说工资太少，不去还不成，还得反馈。最好只好把新合同交了，取消找工作的状态了。 cwb-cai 发表于 2012-11-13 11:30 static/image/common/back.gif
如果你现在的工作合同结束时，你工作时间不足两年，那么你的合同还可以再延长一次到刚好满两年，之后再 ...
借问一下，如果在同一个公司不同部门延合同呢？比如我现在在一个部门的第二个合同结束后（两年多不到三年），如果应聘到另一个部门是直接给无限期么？还是重新算？ 报失业讨厌的就是马上他就给你布置找工作的任务。一个月投十个申请，一个月汇报一次，不胜其烦。而且我怀孕了也不放过我啊，说离mutterschutz还有三个月时间。这根本没意义嘛！谁会要挺着大肚子的？大家都是怎末解决的？胡乱汇报几个吗？会不会有人查啊，比如给申请的公司打电话什末的
反正他们依法可以查就是了，虽然多数情况没谁这样吃饱了撑的。lz就随便找10个，一个邮件反复发10个不同单位就是了嘛，反正不会有结果。大家都按程序走，劳动局也就依法交差而已。lz安心养胎吧。 zzh 发表于 2012-11-13 11:52 static/image/common/back.gif
是啊，很明显的意图。我们组才三个人。这不是钱够不够的问题，而是他就根本不想多付钱。赤裸裸的利用关系 ...
这雇员和老板之间难道不是赤裸裸的利用关系？莫非你觉得应该是亲人般的温暖？
公司以营利为唯一目的，这是常识。。。 刚才又问了同事，她合同都被延了n年了，也没听说过无限合同的事！她说现在已经没这了，这是很早的规定了，现在到处都是有限合同。晕。。。。估计没钱的话，什末都是白搭，再法律也没用
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