傻卵 发表于 2012-11-21 11:49

IT10人的小公司好吗？

it行业10个人规模的公司跟200人规模的公司有什么区别？10人这种规模的公司是不是还是不要去的好，除了2个chef，一个秘书，一个联系或者管业务的经理之外，剩下6个人就是干活的了。这种规模不应该叫公司，而应该叫一个team吧，这种超小公司是不是压力比较大呢，时刻面临走人的可能性？谁有经验给说说

苦等合同 发表于 2012-11-21 11:52

有些好，有些不好。

傻卵 发表于 2012-11-21 11:54

苦等合同 发表于 2012-11-21 10:52 static/image/common/back.gif
有些好，有些不好。

具体说说

哪好哪不好

megageorge 发表于 2012-11-21 12:01

lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活，经济情况不稳定的时候，存在较大风险，除非迫不得已，或者能力超强，去了就能独当一面，否则还是找下规模较大的吧。

irvine 发表于 2012-11-21 12:05

适合能力强的人，因为规模这么小，每个人都要能独当一面。不会干活儿肯定要走人。

大公司的话养几个吃闲饭的倒是无所谓。

傻卵 发表于 2012-11-21 12:07

megageorge 发表于 2012-11-21 11:01 static/image/common/back.gif
lz所说问题确实存在，如果想要一个较为稳定的职位，不建议去太小的公司，没有系统的培训，要求上来就能干活 ...

恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去提高，而小公司天天就在老板眼皮子底下做事，你的每一举一动在老板眼里都要变成经济效益，不然就看你不顺眼了，也就说来了就要能干活，带来效益，不然很容易走人，反正我是这么觉得的，不知道对不对

没有经验，还等高人来说

megageorge 发表于 2012-11-21 12:14

傻卵 发表于 2012-11-21 11:07 static/image/common/back.gif
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去 ...

其实，俺就是有过切身经历的“低人”，呵呵。

并非如此 发表于 2012-11-21 12:50

要看行业，如果这一个有朝气的公司，是新兴行业或项目，有一定的稳定客户，有快速发展的前景，那么趁年轻搏一下，公司小，it企业如果赶上时候了，从几人到几十人，几百人，就一两年的时间，但是要死也死得很快。

Reisender 发表于 2012-11-21 12:53

比较稳定，工作能力要求比较高，但是没什么发展余地。

灯笼果 发表于 2012-11-21 13:13

挺像我们公司的， 我们经常一遇到放假就剩几个人了， 经常一过五点半就剩我一个人了

sdong 发表于 2012-11-21 16:25

小公司福利基本没有(Vermögenswirksame Leistung， Altersvorsorge....)，工资也少。 但对新人是个很好的开端。

Arterix 发表于 2012-11-21 16:40

上联 Jeder hat mal klein angefangen.
下联 Nur, manche sind klein geblieben.
横批 Alles relativ.

dolcfuns 发表于 2012-11-21 20:21

小公司做事，大公司做人，看适合哪方面

little_sunshine 发表于 2012-11-21 20:24

本帖最后由 little_sunshine 于 2012-11-21 20:14 编辑

好也不好

我之前公司大 但是神马都各种bureaucracy 分工太明确 自由发展空间小 好处呢 就是能人很多 写code不规范的地方 有人给你指出来 各种code review 特别有用

小公司需要能独立工作 做的事情比多 这个比较锻炼人但不好的是我觉得炼成好的programming habit, 需要自己才可以

各有利弊吧

JICHEJI 发表于 2012-11-21 20:29

要具体看，仅仅人数不说明什么，还有其他很多因素。

好的小公司比坏的大公司要好，
好的大公司比坏的小公司要好。


新能源 发表于 2012-11-21 20:45

莱茵河畔 发表于 2012-11-21 21:41

新能源 发表于 2012-11-21 19:45 static/image/common/back.gif
小公司工资高

我想请问那个行业，像你说的小公司工资高呢？谢谢啦

阿清 发表于 2012-11-21 21:52

人数不能说明什么，还是看感觉吧。

新能源 发表于 2012-11-22 21:35

fusion 发表于 2012-11-22 21:40

傻卵 发表于 2012-11-21 11:07 static/image/common/back.gif
恩，我也是这么觉得的，大点的公司里可能氛围比较宽松一点，说白了就是有"混”的余地，或者可以给你时间去 ...

要看你自身的水平了，如果你有水平也想拼搏几年，公司有自己的knowhow，chef人品正常。我觉得还是可以去的。

fusion 发表于 2012-11-22 21:43

本帖最后由 fusion 于 2012-11-22 20:45 编辑

新能源 发表于 2012-11-22 20:35 static/image/common/back.gif
今天找人问了，行情变了，大公司现在工资高，但是小公司能学到东西

那不一定，关键看小公司有没自己knowhow。我以前公司的director，怎么还是一个10000多人的公司的一个director,他老手羡慕死我们当时的一个partner 小公司，那个公司赚的钱都不知道怎么花了，人少，又不上市，反正老板和员工就自己分了。而我们的diretor说他赚再多umsatz也不能和成天和他并肩作战的员工分了，都被股东拿走了

莱茵河畔 发表于 2012-11-22 22:29

新能源 发表于 2012-11-22 20:35 static/image/common/back.gif
今天找人问了，行情变了，大公司现在工资高，但是小公司能学到东西

现在那个公司收我我就跟谁混了，管它大还是小。
哎，专业不对口又没有经验的人伤不起啊。

吃花生的大灰狼 发表于 2012-11-22 22:32

比较不稳定，抗风险能力差。多接个项目忙死，没接到项目，就必须裁员。

接大项目的机会相对小点。对IT来说，项目最锻炼人。

新能源 发表于 2012-11-22 22:49

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