nanguazaixian 发表于 2012-11-26 23:33 static/image/common/back.gif
lz第一个认识误区可能在纠结HR，须知从国外招人，不论什么级别的HR，都要经过专业部门老大甚至最高级管理层 ...
{:5_318:}我开始崇拜这位了，请允许我景仰一下，不知是前辈还是高人，让我膜拜下~~~{:5_335:}
nanguazaixian 发表于 2012-11-26 22:33 static/image/common/back.gif
lz第一个认识误区可能在纠结HR，须知从国外招人，不论什么级别的HR，都要经过专业部门老大甚至最高级管理层 ...
高人，膜拜！
突然想起来就来说几句.
就楼主说的这个事, 大家都在责怪国内的人事, 没有一个人责怪德国这边. 大家都觉得国内的人事说话不算数. 可是是谁许诺给楼主的这些条件呢? 德国这边! 我的感觉是德国这边在许诺给楼主的时候根本没有和国内确认, 就想当然的许诺了. 如果你是国内这边, 甭管是部门里的头还是人事这边, 德国给你派个新人过来, 你要出钱和所有费用,但是他们却越俎代庖的把工资都给定了, 而且比你的其他手下都高. 你乐意吗?
大家都说国内把你骗过去就完, 之后就和说的不一样了. 我倒觉得是, 德国这边把你骗过去,之后的死活就不管了.
也许你会说也许德国和中国这边说了中国这边答应了,之后中国这边又变卦了, 我不否认这种可能性. 但是, 德国的人事和楼主谈完后, 连个邮件都没有, 在我看来是非常不专业的. 不知道他们是真不专业,还是就是打马虎眼, 反正这样的操作留下了很多争议.
另外, 我觉得大家出来留学了, 自我感觉非常良好, 同时对国内的情况也不了解, 在加上一些道听途说, 对很多事有误解. 我感觉大家对国内的公司特别是国内人事的态度就是象一个作家写的" 从乡下来的小保姆总是带着固执的坚信, 觉得城里的东家非奸即诈, 时刻准备抗争; 无论东家对她如何, 也不如骗过自己钱的老乡靠谱... "
nanguazaixian 发表于 2012-11-26 14:10 static/image/common/back.gif
建议你留在德国，国内不正规的事情很多
{:5_320:}
ichbinani 发表于 2012-11-27 10:22 static/image/common/back.gif
突然想起来就来说几句.
就楼主说的这个事, 大家都在责怪国内的人事, 没有一个人责怪德国这边. 大家都觉 ...
这位国内HR说的很有道理。
这个帖子月来约有深度了。
ichbinani 发表于 2012-11-27 10:22 static/image/common/back.gif
突然想起来就来说几句.
就楼主说的这个事, 大家都在责怪国内的人事, 没有一个人责怪德国这边. 大家都觉 ...
一个新的思路，膜拜
nanguazaixian 发表于 2012-11-26 22:33 static/image/common/back.gif
lz第一个认识误区可能在纠结HR，须知从国外招人，不论什么级别的HR，都要经过专业部门老大甚至最高级管理层 ...
说的太好了，拿到的工资取决于市场行情，而不是自我感觉。
另外过于纠结起薪的可能不太适合回国，更适合在稳定的德国工作。
ichbinani 发表于 2012-11-27 10:22 static/image/common/back.gif
突然想起来就来说几句.
就楼主说的这个事, 大家都在责怪国内的人事, 没有一个人责怪德国这边. 大家都觉 ...
有道理.一有不满意不合理的地方就怨国内HR,又不是国内的人给楼主承诺的
ichbinani 发表于 2012-11-27 10:22 static/image/common/back.gif
突然想起来就来说几句.
就楼主说的这个事, 大家都在责怪国内的人事, 没有一个人责怪德国这边. 大家都觉 ...
看法很深刻，要么是头脑很清楚的，要么就是有亲身经历或者搞人事的。我完全同意你的观点。
继续跟进，这帖子越来越有内涵了。
国内国外，薪资结构确实不同，不能招了一个工资奇高的，去影响其他员工的积极性
蛮高兴能够用我的例子，大家在这里进行讨论。我今天突然想开了，可能德国呆久了，脑子有点锈了。
ｌｚ的失误是不是在于没准确估计德国这边的话语权？
不知道这家公司在国内属于独资还是合资？话语权一说和这个有关系没啊？坐等高人回答～
你好2010 发表于 2012-11-26 15:30 static/image/common/back.gif
唉，还是个世界500强
不管是世界多少强，碰上中国hr就另外一回事儿！
环保的猪头 发表于 2012-11-27 11:33 static/image/common/back.gif
不管是世界多少强，碰上中国hr就另外一回事儿！
之所以500强，除去创新以外，很重要的是成本控制， HR也是迫不得已
其实这事没什好纠结的。国内的人事就是傻逼，肯定是你的工资比他高很多，羡慕嫉妒恨呗，不阴你一把才怪。其实就你刚毕业来说。工资真的不低了。
矛盾了，由于这件事情，阴长阳错收获了一份爱情，很温馨。 现在事情又复杂了。。
你好2010 发表于 2012-12-2 21:56 static/image/common/back.gif
矛盾了，由于这件事情，阴长阳错收获了一份爱情，很温馨。 现在事情又复杂了。。
爱情在德国, 中国?
tutupipi 发表于 2012-11-27 11:32 static/image/common/back.gif
ｌｚ的失误是不是在于没准确估计德国这边的话语权？
不知道这家公司在国内属于独资还是合资？话语权一说和 ...
谁给你发工资谁就能做主，德国哪怕级别再高一般也不会为了个新员工越界去花别人的钱吧，除非是私企老板。
我这几天还惦记着你怎么决定呢,居然甜蜜的恋爱去啦,哈哈,表纠结了,跟着感觉走吧!
本帖最后由 你好2010 于 2012-12-4 09:26 编辑
阿清 发表于 2012-12-3 23:26 static/image/common/back.gif
我这几天还惦记着你怎么决定呢,居然甜蜜的恋爱去啦,哈哈,表纠结了,跟着感觉走吧!
哈哈，就是由于这个事情，发现一个在背后默默支持我的女孩子，以前都没发现，情商好低啊。
决定的话，我已经答应公司签合同，但是我还会接着找，这个星期4场面试，离上班还有一段时间。现在纠结我真心觉得德国蛮好的，特别是有了喜欢的人以后
那女孩子在哪里啊，好好把握啊，然后再看工作的事情么。。。
阿清 发表于 2012-12-4 21:44
那女孩子在哪里啊，好好把握啊，然后再看工作的事情么。。。
她在德国，我回国的话就两地了，她一时回不去。
... ...呃，那你考虑下吧。。。
你好2010 发表于 2012-12-5 07:07 static/image/common/back.gif
她在德国，我回国的话就两地了，她一时回不去。
留下吧，两地，估计掰的可能十有八九，总归会输给距离的
阿清 发表于 2012-12-5 15:00
... ...呃，那你考虑下吧。。。
哈哈，我这个情况是比较复杂，想多了也没用。一般的德国工作我也真看不上，好难阿
苦等合同 发表于 2012-12-5 15:06
留下吧，两地，估计掰的可能十有八九，总归会输给距离的
这个问题是很难权衡，鱼和熊掌
请问楼主是学什么专业的啊？
那么还是跟着感觉走吧。。。
ttaadoor 发表于 2012-12-5 16:54 static/image/common/back.gif
请问楼主是学什么专业的啊？
ET...
阿清 发表于 2012-12-5 20:01 static/image/common/back.gif
那么还是跟着感觉走吧。。。
我想了很久，还是觉得跟着感觉走最好