谢谢你的回答,能告诉我原因吗.
原因是你刚刚加过一次薪
研究表明，加薪并不能长久保持员工的工作积极性。 与其加薪，还不如申请更好的办公用品如电脑手机，以及合适的培训项目。 长局跟加薪有什么关系？ sanguowushuang 发表于 2013-7-3 11:51
长居跟加薪没有关系，但是跟你换工作很有关系。
意思就是不给你加薪就走人？
既然这样那还等什么年底。。。
直接去说要加薪，不加就走人不就完了 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 11:51
长居跟加薪没有关系，但是跟你换工作很有关系。
除非你要自由职业，不然也没啥关系啊。换工作申新的工签就是了呗 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 13:01
没有这么激烈，我希望跟老板好好谈一次，我希望得到一个让我满意的工资。如果老板不肯加，走人现在不会 ...
可是，打草惊蛇。
老板不会先下手为强吗？
我现在跟你的处境差不多，呵呵呵 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 11:37
知道了，那就12月份去提一提，刚要去提呢。
为什么要12月份去提？
很明显你们压根没有所谓的员工年度谈话，如果有的话，你应该在谈话的时候提出加薪的要球，这个是谈话的重要议题，如果你没有，那么你随时都可以提出加薪的要求，你自己好好想想要说什么，然后和你老板摊牌，越早越好， 不然只会无限期的拖下去。
Darkpriest 发表于 2013-7-3 15:20
除非你要自由职业，不然也没啥关系啊。换工作申新的工签就是了呗
你拿了长居都知道骑驴找马，不拿长居就不知道了么。。汗 千万别等年底。
你要现在去谈，属于同一件事，加薪没有谈拢。老板虽然有点烦，但是觉得必须要谈。
你要等年底去谈。默认你现在同意了加薪的额度，那个时候又要加薪， 老板更烦，谈判很被动。
sanguowushuang 发表于 2013-7-3 16:17
这个倒是不怕，公司最赚钱的项目的代码都是我写的。老板找个新人，最起码要半年了。我去哪儿都能拿这个工 ...
那还犹豫啥。到哪都能拿到一样或者更高的工资早就该谈了，理直气壮地谈。 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:02
平时老板对我挺好的，公司的领导也对我不错，都挺照顾我的。刚拿了长居，就去谈工资，感觉有点不地道。
老板对员工最大的好，就是给你涨级别加工资。
员工的年底考核是看你干了什么，干得好不好；老板的年底考核里很重要的一项就是今年花了多少钱。能用最少的钱留住值得留住的员工，老板陪多少笑都值得。所以老板和领导对你的好，无形中也相当于是你工资的一部分。 估计原来工资太低，涨幅更有限，长居不长居，对找下份工作没任何影响 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:26
牛人，佩服，就是这个情况。
找下份工作，需要工作经验的,顺便能那个长居。
让我觉得跳槽未必比找第一份工作容易。有工作经验的，方向也窄了很多. 说到底，还是看实力和运气， 坐我旁边那哥们在我现在这家公司干了快4年，也只是涨个一次薪水，不过人家现在羽翼丰满跳槽了。 sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:14
太谢谢了，我会跟老板好好说说，让他再加点吧。
主要是老实人，谈钱不好意思。
说的也是，对我好，也 ...
老板对你的笑不正好说明，他们需要你么？ 如果对工作还算满意，各方面前景还不错，建议再等等，刚涨一次就又再提，确实挺烦的。钱是一方面，发展空间是另一方面。等翅膀硬了底气足了，升职加薪都是水到渠成。最好不满意马上题，过了就等下一次。税后如果只是一百两百的没太大意义。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 09:09
谢谢大家的建议了，我决定在短期内跟老板好好的谈一下,争取一下，给双方一个机会。给自己争取一个满意的薪 ...
如果决定了要提就马上说出来，过后，老板以为这个Thema已经durch了，再说不大好。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 10:21
说的对，晚说不如早说，公司一旦给我发了加薪通告，我马上就去跟老板说。
说完了别忘了来回报一下，成了没啊。
长居老板自己给你加薪不错了，应该没有实际的联系 。一般老板都不会主动加薪， 就算你对公司付出再多，创利再多。 如果不满意，可以自己再去谈，不过要有好的理由， 这个也是门谈判技术阿 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 12:52
我老板很聪明的，他知道他不加，我会去说的。加了，我就不好意思去说了。还有我的价值还可以的，最起码我 ...
你搞IT的吗？到网上去查一下平均价格，就说有Vermittler总骚扰你，但还是愿意给您干，blablabla，不知道行不行。。{:5_344:} sanguowushuang 发表于 2013-7-4 13:18
我是码农啦,做汽车电子开发的。加了2次了，还不到4万呢。你说我能不去说吗?
码农最好找工作了，两年工作经验，4万不到，确实低了。你心理价位多少？直接跟你老板摊牌得了。。 估计你老板你看你拿了长居，知道你跳槽更便捷了，所以主动给你加薪的。从侧面讲，他对你的工作应该是很满意的，找到你可以偷着乐的那种啦。。别忸怩了，跟他直说，不成骑驴找马。。
曲线救国你尝试过么，比如不直接给钱，给个Dienstwagen，Jobticket什么的？ sanguowushuang 发表于 2013-7-4 14:00
43K是我的心理价位。不过我想说45k。大家有点余地比较好。
绝对要说45k，Entwickler这个价真不算过分。。
krap 发表于 2013-7-4 15:41
绝对要说45k，Entwickler这个价真不算过分。。
看在哪里了。
不过两年工作经验的Entwickler确实太便宜了，很多Einstieger都是43000左右。说实话他这老板挺差劲的。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 14:04
没有试过曲线救国, 先跟他谈谈再说吧。我认为我工作还可以。2年功夫把一个有很多问题的产品变成没有问 ...
怎么能说跟你关系不大呢？！
首先东西要好，才会好卖，东西是垃圾，销售再厉害也没用。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 13:18
我是码农啦,做汽车电子开发的。加了2次了，还不到4万呢。你说我能不去说吗?
说！ 太低了，不同意，你可以找别的了。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 14:04
没有试过曲线救国, 先跟他谈谈再说吧。我认为我工作还可以。2年功夫把一个有很多问题的产品变成没有问题的产品。这个产品成为公司最赚钱的项目了。不过这个主要是销售人员的功劳，跟我的关系不大。
没见过你这么有奉献精神的。
兄弟佩服你。
就凭这条，我会给老板要48000的年薪。 sanguowushuang 发表于 2013-7-4 16:06
在工作中我把自己定位与码农，我从不关心为什么要这个功能,也不出什么主意.
我就是个翻译，把老板，头头，客户的主意翻译成C语言。拉来生意是销售人员和老板的本事。
我在不莱梅。45K我认为不高。翻译员挺值钱的。
哥们，我觉得你还是别待这公司了，两年加两次工资不到四万，你觉得你能真的从虎身上拔下皮吗?
找别的公司吧。
页:
[1]
2