巨难受
心里憋得慌 上来吐吐槽话说楼主拿的是vertretung 的合同，很幸运在准备结束的时候
这个位置空了，因为之前工作的人自己不干了，楼主一心希望可以拿下这个长期合同。大家不难理解吧，毕竟已经工作1年多了，啥都熟悉了，能直接延下来多好。
可惜在讨论会议上，公司还是决定木有给我，此刻心情可想而知吧！原因是，同部门的同事反对，头儿也就没啥可说的。
最后，一个乌克兰的同事告诉我，反对我的竟是咱们本国家的同事，他还一脸诧讶的问我:为啥你们中国人都合不来吗？ 他们反对你留下呢？我们俄罗斯的都会支持本国的同事的。
俺现在真是晴天霹雳，那些所谓的中国同事我相处得还不错啊，虽然不是亲密的朋友，但是一起喝喝小酒，还是经常的。我也处处小心的。
这个位置空出来的时候，我还问过他，我有机会留下吗？他说不知道，但是，只要我干得好其他同事都赞同就行。说着话的时候其实他已经跟头儿表态了，他不同意我延长合同-_-#
我是很伤心，多不容易等来的机会，差一点就可以申请长居了，现在啥都没有了。
昨晚不知道怎么入睡的，醒起来脑袋里就是乌克兰同事那翻话，字字敲疼我心，我想我做人实在是太失败了！
只能说你平时可能不太会表现，老板没有看到你的好。那么他做选择的时候只能依靠同事的反馈。就像中国高考，那么多人都在抱怨制度不合理，但是那是大学唯一的可以评价学生的途径的时候，那就这么一条路，对吧？
所以把这个话题稍微引离是不是中国同事不接受你，他们有这个权利做自己的反馈，真正的原因你也没有搞清楚，都是道听途说。你也没有说部门是否还有其他同事，是否同意你留下。
建议是，以后做事做好，还要适当的让老板知道。再有这样的情况，正常的老板是不会放着现成的好员工不要，非要另外去找。只能说在他心目里，你的表现要么不是很清晰，要么的确不是特别好。朝这个方向去思考一下对现在的你帮助会多一点，而不是总想着都是别人使坏。 edie 发表于 2014-6-1 17:05
这都是楼主一面之词，说不定楼主就是做得很差，所以别人不喜欢她呢？
这个可能性很小
因为能在德国这么变态的大学熬出头找到工作的人不说有多么优秀，但肯定不能说差，而且是第一份工作还要靠这个拿长居，任何人都会卯足劲把工作做好
我觉得是LZ表现好，被嫉妒恨的可能性更大
中国就是这样，你比人干得好，别人就妒忌，你比人干得不好，别人就看不起你。珍惜生命，远离中国人。 这都是楼主一面之词，说不定楼主就是做得很差，所以别人不喜欢她呢？ 中国人传统就是喜欢内斗，到了国外还是不能避免，挺悲哀的
LZ别忘了向公司要评价高的工作证明，此处不留爷自有留爷处，
努力让自己强大起来才不会被人想欺负就欺负
祝福LZ{:5_335:} 对啊对啊，直接把他堵在墙角，问他。
既然都要走了，不给他留个恐怖的记忆，让他接下来的两年都睡不了的安稳觉，你就对不起自己被他伤到的心！
问他为什么不同意，为什么不同意了，还要假装还有希望的样子。
最讨厌假惺惺的人了。更讨厌国人欺负国人！
中国人本来就这样，不奇怪吧。 想让国人同事给好评，请参考德国各地中餐馆的口碑，以及中餐馆老板对国人食客的口碑。
不是你什么地方做错了，或者不如外国人，而是我们对彼此的期望太高，标准不一！ 此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都 ...
不是吧
那你怎么解决阿
真是人渣重中的人渣阿
这个太无耻了 LZ不要过于伤心自责了，这不是你的错，职场就酱紫，很多人都有类似经历的，
当务之急也不是伤心难过的时候，还有很多更重要的事要做：
1.跟领导好好谈谈，争取一份好的工作证明，这对找下家工作很有用
2.去当地Arbeitsamt anmelden，告诉他们工作什么时候结束，一方面可以领失业金，另一方面Arbeitsamt就会帮你留意合适的工作了
3.自己在网上投简历找下家
4. 不到最后关头试着跟公司周旋，看能不能留下
总之多管齐下，祝好运{:5_335:} 那你去问他为什么不同意呢？ 你为什么百分百相信乌克兰人的话呢 默默的对自己说n遍，此处不留爷自有留爷处。 问你的领导，难道你的工作不到位吗？
什么原因其他同事不让你留下来。
LZ，拜托，一定要要个明确细致的答复，不然郁闷死了。 先抛开什么小人嫉妒等等的负面想法，建议楼主直接问领导和那个同胞，究竟是什么原因你不能留下。有缺点改了自己也是个进步。不开心是肯定的了，但日子总要继续下去吧。 Longlongtimeago 发表于 2014-6-1 12:14
问你的领导，难道你的工作不到位吗？
什么原因其他同事不让你留下来。
问了喔，kollegenschaft 很重要 所以同事意见首要地位
中国2个同事说好了的不同意我留下 所以不行 Longlongtimeago 发表于 2014-6-1 12:14
问你的领导，难道你的工作不到位吗？
什么原因其他同事不让你留下来。
这个没必要说谎吧 我都要走了
挑拨也没意思
当然话不能尽信 但他们反对我是真的 是不是你曾经工作中得罪过中国同事呢？自己对待中国同事和其它同事的态度也不同呢？ {:5_314:} 想想其实很简单，你和那两个同事不过是普通合作关系，居安思危的角度来看他们也不过是为了将来打算罢了。
不知道LZ公司是不是因为跟中国有业务往来，所以之前就招了两个中国人，如果现在再收了LZ就是三个，万一以后政策形式有变，很有可能中国人里会炒掉一个甚至两个，那他们同意LZ留下来就是无形中给自己增加了一层风险。
如果LZ气不过是因为他们太虚伪，那还是放宽心吧，这种人到处都是。
更何况LZ换位思考一下，如果你是他们中的A，另一个B来找你商量为了降低风险不希望新来的中国人留下，会威胁到自己的位置，LZ怎么做？ 本帖最后由 匿名 于 2014-6-1 12:15 编辑
首先楼主你能确定乌克兰人说的是真的吗，
如果是的话，是中国人不同意你进。
那么，我想跟你说的是，这个没有什么奇怪的，过去我有个
关系还算不错的女同学，她比我先毕业，后来找了工作。
我们的专业相近，所以我问她公司名字，她很直接就跟我说，
我不会跟你说的，公司只招有经验的。之前她还跟我说过
她有一次把个不错的工作机会告诉了另外一个人，她感到非常后悔。
可见，面对工作这件事上，中国人是不会让的。即便是碰上过去的朋友
也是不会有任何情义可言的。你跟你公司里的中国同事或许之前还没多少交情吧。
所以他们排斥你也是可以理解。
至少你也有工作经验了，退一万步说，即便这里不要你，你还可以去别的地方试试。
祝好运 雪凌凌 发表于 2014-6-1 13:01
想想其实很简单，你和那两个同事不过是普通合作关系，居安思危的角度来看他们也不过是为了将来打算罢了。
...
我们不涉及中国
业务的
不过谢谢你的安慰
估计他们persoenlich 不太喜欢我吧
只是表明没说明而已 2014-6-1 13:13
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湤1
说句实话
只要有工作经验就ok，努力提高自己。所有的磨难都是宝贵的经验，长居可以以后拿到下个工作长期合同再申请。没什么大不了的 别想太多，自私的小人哪里都有，哪国人也都有。向前看，努力找下一个，祝你顺利！！！{:5_342:} 拍他们，别犹豫 不管是乌克兰人说谎
还是国人排挤你,反正部门里有人不喜欢你
既然没有优秀到要老板留下你,那就算了.
硬留在公司,以后还是有人给你穿小鞋.
反正有了一年多的工作经验,找同行业的工作会容易很多
加油找工作吧 还是少把同事当朋友的好 如果是我，我会在走之前诚恳的询问两个中国同事，我是哪里做得不好。这样就吃个哑巴亏就走人，太不甘心了。至少我要看看他们当着我的面，会怎么说怎么解释，如果他们真的愧对自己的良心，那就该让他们在我面前脸红一次。 edie 发表于 2014-6-1 17:05
这都是楼主一面之词，说不定楼主就是做得很差，所以别人不喜欢她呢？
楼主已经在这干了一年了，就算能力再一般，至少业务熟悉了。
我估计他们内部可能早想好了，没准找个借口，推到中国人身上。
RE: 巨难受
stella1016 发表于 2014-6-1 16:47如果是我，我会在走之前诚恳的询问两个中国同事，我是哪里做得不好。这样就吃个哑巴亏就走人，太不甘心了。 ...
是啊 我也想问 但是现在扯破脸太难看 我还要接着工作差不多2个月呢 况且有个还是邻居 就住在同一层楼 抬头不见低头见 所以擦8很纠结 很闷阿 谁也不能说
见面还是笑嘻嘻的打招呼 都快逼疯了 edie 发表于 2014-6-1 18:05
这都是楼主一面之词，说不定楼主就是做得很差，所以别人不喜欢她呢？
如果真是这样 没啥努力过也不会这么伤心了
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都已经这样了就把他的事迹公司里直接宣扬了一边。 同事说他这样也不是第一次了。这样人渣出门也不会被车撞死的，你自己看开了就好 此菲比非彼菲比 发表于 2014-6-1 18:30
这有什么，你不会有我惨。 我遇到的是中国猥琐男同事直接告诉我，跟他上床才有合同拿。 我也没客气，反正都 ...
深有同感啊，平时和德国异性接触，都没遇到这么猥琐的，对我有好感也顶多是眼神语气带着小心脏扑通乱跳又掩饰着，得知我已经vergeben顶多也就是遗憾但仍然很有教养的态度。唯独遇到的几个国男，那种纠缠的举止言行都很猥琐，完全不懂尊重女性，有一贱男被我委婉拒绝后，索性破口大骂。唉，真是见了鬼了。