被辞退了，有几个问题。
换个新号问几个问题。上周五口头通知被辞退，我也口头同意了。结束合同定于10月底。
我是无限期合同。一年30天年假。在这个公司做了一年八个月。
想问的问题是下面几个。
一。我今年的年假还有20天。这20天我能全得到？还是要扣去11和12两个月的5天？
二。我打算做完交接就不去上班了，当然先要问公司。如果公司同意，是否意为着，在减去年假的天数内，我不用上班而且得到工资？-----是否也意味着，我今年年假其实亏了。如果早做的话，现在就可以一个多月不上班得钱？呵呵。
三。我打算11，12，1三个月回国。是否和失业金有冲突？如果我sowieso得不到失业金的话，那让公司出Abfindung是最好的解决办法。我理解的对么？
感谢各位。
无限期合同为啥会被辞退啊 而且工作那么久了 公司裁员吗 前两个问题得问公司吧 按合同的话应该是要减去5天 不过公司既然辞退人可能会有相应补偿 第三个问题不了解 直接按比例算还剩下的假期 公司辞你应该是没有sperrzeit的，也就是说11月起你就可以拿失业金了，但你要尽快去劳动局报道。 谷不到狗 发表于 2014-9-21 21:44
公司辞你应该是没有sperrzeit的，也就是说11月起你就可以拿失业金了，但你要尽快去劳动局报道。
是不是拿个赔偿金就没有失业金拿了呢？ 无限期合同，一般要给Abfindung, 一般1年给1个月，就是说，你从现在开始不用上班了，但是工资会付给你到10月底。如果你的假还没有休息完，估计会按天给你经济补偿。
你为什么就同意离开公司？如果是公司无理开除你， 你可以去法庭告它，而且打官司期间你还会在公司上班。一般官司会打很久，至少半年。你可以利用这个机会积累你的工作经验。德国的法庭还是很偏向雇员的，不管你是外国人还是德国人。
书面解除合同一到手，3个工作日之内就必须到劳动局报道，否则他们会找理由可口你的失业金的。 不清楚，应该是两回事吧。你最好打电话给劳动局问问。但你才工作了不到2年，估计赔偿金也不会太高的。下礼拜你问问劳动局最稳妥，在网上瞎问没啥意义。 rose122333 发表于 2014-9-21 21:52
无限期合同，一般要给Abfindung, 一般1年给1个月，就是说，你从现在开始不用上班了，但是工资会付给你到10 ...
感谢你的回信。
想确认一下，也就是我现在不工作，9月和10月是公司必须付给我的，除此之外我还可能得到没休的年假补偿，对吧。
那，9月和10月的钱，是具体什么钱呢？应该不是Abfindung吧。
公司的确是无理由开除我。但我也的确想离开公司，所以我太不想通过打官司的方式继续留在公司。
因为有可能得不到Arbeitslosgeld，（因为我回国）我想在Abfindung上多争取些。试试争取两个月或三个月的。
所以如上所述，我打算找公司要这些：
一，9和10月的钱，
二，没休的年假钱，
三，至少1。75个月的Abfindung。目标三个月的。
四，Aufhebungsvertrag和最好的Zeugnis
五，放弃失业金
成吧？ 一旦失业，你就属于劳工局管了，这样你不可能11，12，1月3个月时间呆在国内 紫珊 发表于 2014-9-21 22:11
一旦失业，你就属于劳工局管了，这样你不可能11，12，1月3个月时间呆在国内
所以我想放弃失业金。成么？ 有个问题 ,我个人认为, 最好的zeugnis,是 写因为个人原因离开公司. 这样 是否 对于 拿 失业金 有影响? 如果公司不同意你Freistellung的话，你9月和10月还是要去公司上班的，除非你休假了或者是休病假，因为合同是10月底到期。你想11月，12月，1月呆在国内，你可以跟公司谈，让公司给你Freistellung到明年的1月底或者2月底，如果公司不同意的话，你可以吓唬公司要打官司，一般公司都怕打官司，基本就会满足你的要求，祝你好运 本帖最后由 woai_wojia 于 2014-9-21 22:29 编辑
口头辞退无效， 口头接受辞退也无效，必须有书面的Kundigung， 并且签字后生效。
1. 剩余的休假应该能全得到（如果不欠工时）， 30天休假应该包括圣诞节那几天必须用的， 所以应该从20天里扣除。这个应该具体和公司谈，并体现在书面的Kundigung里， 口说无凭。 或者单独由公司出具证明，你在公司已经用过的休假，剩余休假。
2. 和公司协商后剩余的休假天数就是你可以不用再上班的天数。
3.这得劳动局说了算， 你回国呆着需要找出理由， 让他们接受， 否则失业金可能会有问题。
长期合同， 公司以什么理由解雇你的？ 这种解雇公司必须出具解雇理由， 不给出正当理由是可以和公司走法律程序的， 你为什么就接受了哪？
如果没有过错， 解雇只有两条理由可以被解雇： 1. 公司经营问题， 必须裁员， 这种情况不能只解雇你一个。2.个人原因无法继续履行合同规定的你的工作职责，比如身体等等。
楼主是什么样的公司， 你的解雇过程是否有工会参与了？
John1 发表于 2014-9-21 22:12
所以我想放弃失业金。成么？
这是你的权利，你可以放弃，但是你一旦放弃，保险什么的你就要自己交，你损失的将是一大笔原本你应得的钱，个人建议争取自己最大的权益。上面我也跟你提了建议了，你可以和公司提Freistellung的事情，这样Freistellung期间你想干嘛就干嘛，没人管你，你很自由，你可以在国内呆3个月，钱照拿，何乐而不为呢 紫珊 发表于 2014-9-21 22:17
如果公司不同意你Freistellung的话，你9月和10月还是要去公司上班的，除非你休假了或者是休病假，因为合同 ...
谢谢你。
可以理解为，Freistellung算是公司辞退员工时所谓”福利“么？
病假我要准备一下。
如果我Freistellung到1月底，还能争取到Abfindung么？ woai_wojia 发表于 2014-9-21 22:21
口头辞退无效， 口头接受辞退也无效，必须有书面的Kundigung， 并且签字后生效。
1. 剩余的休假应该能 ...
是不是拿个赔偿金就没有失业金拿了呢？ John1 发表于 2014-9-21 22:23
谢谢你。
可以理解为，Freistellung算是公司辞退员工时所谓”福利“么？
你要么是要Abfindung，然后交一大笔税，要么是Freistellung，一般公司很少会同意即Freistellung又给Abfindung的，一般二选一，鉴于你的情况，个人觉得Freistellung比较好，仅作参考 紫珊 发表于 2014-9-21 22:23
这是你的权利，你可以放弃，但是你一旦放弃，保险什么的你就要自己交，你损失的将是一大笔原本你应得的钱 ...
谢谢你。
看来Freistellung是个不错的主意。争取一下，Freistellung中能得到全部收入是吧？ John1 发表于 2014-9-21 22:34
谢谢你。
看来Freistellung是个不错的主意。争取一下，Freistellung中能得到全部收入是吧？
所谓的 Freistellung就是你以前的待遇是怎样的就是怎样的，一切都没变，除了你不用出力不用去上班了而已 woai_wojia 发表于 2014-9-21 22:21
口头辞退无效， 口头接受辞退也无效，必须有书面的Kundigung， 并且签字后生效。
1. 剩余的休假应该能 ...
我们公司没有工会，这个我进来的时候就觉得奇怪，但进了公司后不久就知道原因了。。。
不是因为经营不善的原因。公司只辞退了我一个人。我工作肯定没有任何问题，原因嘛，和中层高层对和不到一块儿。 紫珊 发表于 2014-9-21 22:40
所谓的 Freistellung就是你以前的待遇是怎样的就是怎样的，一切都没变，除了你不用出力不用去上班了而已
那请问是不是拿了ABFINDUNGSGELD不能拿失业金了呢？ 紫珊 发表于 2014-9-21 22:30
你要么是要Abfindung，然后交一大笔税，要么是Freistellung，一般公司很少会同意即Freistellung又给Abfin ...
在Freitstellung期间，公司给我交各种保险，那工资给我么？ 紫珊 发表于 2014-9-21 22:40
所谓的 Freistellung就是你以前的待遇是怎样的就是怎样的，一切都没变，除了你不用出力不用去上班了而已
好的。明白了。我试试这个方法。 John1 发表于 2014-9-21 22:34
谢谢你。
看来Freistellung是个不错的主意。争取一下，Freistellung中能得到全部收入是吧？
是你全部的收入。但是3个月的Freistellung应该不太容易拿到。当然楼主还是要尽量争取。另外，把你该休的假也在上班期间休了。前面有人说和老板走法律程序，真心不建议。劳命还有可能伤财，关键是很容易心理阴影。 clear 发表于 2014-9-21 22:46
是你全部的收入。但是3个月的Freistellung应该不太容易拿到。当然楼主还是要尽量争取。另外，把你该休的 ...
谢谢。我这情况，最少能多少的Freitstellung呢？ lenovo3 发表于 2014-9-21 22:43
那请问是不是拿了ABFINDUNGSGELD不能拿失业金了呢？
失业金会被sperren一段时间，根据你的Abfindung的数额来定 1. 要扣去11和12两个月的5天
3. 我打算11，12，1三个月回国。是否和失业金有冲突？
看你一共连续工作多久啦，8个月的话哪有失业金 鱼之乐 发表于 2014-9-21 22:51
1. 要扣去11和12两个月的5天
3. 我打算11，12，1三个月回国。是否和失业金有冲突？
看你一共连续工作 ...
一年八个月。 clear 发表于 2014-9-21 22:46
是你全部的收入。但是3个月的Freistellung应该不太容易拿到。当然楼主还是要尽量争取。另外，把你该休的 ...
走法律程序没什么不好，不累，顶多开庭的时候出席一下，一切都是律师在处理，，并且可以争取最大权益，不过律师费要自己承担，如果有律师险的话，就是保险出钱了，不用自己掏钱 John1 发表于 2014-9-21 22:47
谢谢。我这情况，最少能多少的Freitstellung呢？
这个都是要自己谈的