柏林苏打
发表于 2015-2-2 10:40
三宅一生 发表于 2015-2-1 12:43
先搞清楚一个概念:公司付你薪水,买的是你的工作成果,不是你的努力。
有人不努力,但因本身能力适合这 ...
赞第一句话啊
Anonymous
发表于 2015-2-2 11:07
适合是最重要的。公司找的只是一个好用的人。好多活找个ausbildung的就可以做了。
fifi
发表于 2015-2-2 11:55
lz方向不对的话, 越努力走的越远哈。。。。。。
fzudcskq
发表于 2015-2-2 14:18
pinggu 发表于 2015-2-2 09:46
说话要严谨 不要打自己的脸
你真的很严谨啊。。。
数据来自: Statistisches Bundesamt 德国最权威统计 麻烦关注一下"橙色“曲线,随便找个点对比一下您的图吧。。严谨的您。。
h t t ps://www-genesis.destatis.de/genesis/online;jsessionid=D30D8EA2FF8E07F5A2AB07268A3B6F8A.tomcat_GO_2_1?operation=previous&levelindex=3&levelid=1422882728759&step=3
pinggu
发表于 2015-2-2 14:41
fzudcskq 发表于 2015-2-2 14:18
你真的很严谨啊。。。
数据来自: Statistisches Bundesamt 德国最权威统计 麻烦关注一下"橙色“曲线 ...
紫红色线明明是15岁到25岁
黄色线才是insgesamt和
哪里有橙色的线
fzudcskq
发表于 2015-2-2 14:55
pinggu 发表于 2015-2-2 14:41
紫红色线明明是15岁到25岁
黄色线才是insgesamt和
行行行,你说黄色就黄色,ok???
P.S: 数据比较出来了不?
pinggu
发表于 2015-2-2 15:01
fzudcskq 发表于 2015-2-2 14:55
行行行,你说黄色就黄色,ok???
P.S: 数据比较出来了不?
黄线不是我说的啊。。。是上面标注的。。。还能不能愉快的沟通了。。。。。{:4_287:}{:4_284:}{:4_297:}
宽宽
发表于 2015-2-2 16:32
还等什么,赶紧投简历,人挪活,这里明显不适合你,也不待见你,跟他们耗着有什么意思。
泉水叮咚响
发表于 2015-3-2 21:21
此处不留人,自有留人处。 总有适合你的职位。别太沮丧。
rika
发表于 2015-3-3 21:53
己主动和老板或其他部门人谈谈,有没有合适位置,同时找其他工作。这是运气问题,我们外国人,语言劣势,加上刚工作,走人也正常。类似情况我也经历过,都告走人了,特别的受打击。后来换了新方向,做得很好,新老板还特别表扬我,谢谢我带来的业绩。