姐妹们来给我评评理 到底我是对还是错
我先说下我家庭现状，在职妈妈，有schulkind, 还有kitakind. 学校加幼儿园一年有7周的Schlieungstage, 都是在假期里。 圣诞节那2周我老公可以修建，所以剩下的5周时间或者我们休假 或者长辈来德国探亲 看看小孩。再说下我公司部门的情况，加上我一共4个同事，3个都没有小孩。但是有个老女人她男朋友有孩子，虽然很大了，但是还在上学。
鉴于我们自己家庭的情况，我现在就跟同事说明了明年休假的计划，和休假原因。但是没想到那个老女人竟然说我只是跟他们informieren 而不是absprechen. 原因是她目前也不知道自己到时候有没有安排! 靠! 这叫什么理由! 而且还说我不是alleinerziehende, 不一定要在那个时间休假!也就是说，如果她明年来阴的，我现在的休假计划就遭否决!
我觉得我自己休假的理由已经够充分了，而且我已经提前在team里说了，在其他人还没有安排或者更重要的安排以前，我当然可以früh plan.
我准备在team meeting里再说下这个问题。我觉得自己没有做错。大家给评评理!
这个女人是批准你Urlaub的人？不是的话，就Team meeting说一下，然后最后再给个缓冲时间，比如一个星期后没人反对就这么定了 fusion 发表于 2015-7-10 19:28
这个女人是批准你Urlaub的人？不是的话，就Team meeting说一下，然后最后再给个缓冲时间，比如一个星期后没 ...
不是 是我同事 平时她就特别事儿。总在背后说人坏话。特别讨厌。头儿其实不管谁什么时候休假 只要能保证还剩2个人就可以了。 不用管她 把自己的提前弄好了就好了 除非她理由比你充分 事多 我觉得如果大家有重要的理由我可以重新安排时间。但是不是因为她没有安排所以我就不能安排。这个理由我难以接受，这纯粹就是没事找事 你如果已经确定了具体是哪几天要休，直接填申请叫头儿把字一签不就结啦。先下手的为强，管她叨叨什么的。 姐妹cafe2 发表于 2015-7-10 20:06
你如果已经确定了具体是哪几天要休，直接填申请叫头儿把字一签不就结啦。先下手的为强，管她叨叨什么的。
我们都是team 先说好 同意以候再让头批准。