辞退期怀孕
情况是这样的》9月29日收到辞退信，betriebliche bedingte Kuendigung.10月13日证实怀孕，并由开具Bescheinigung.并通知公司怀孕的消息。
到现在为止公司一直不给消息，是否收回辞退信。人事部的人说，因为专业部门的头在展会上，下周一才来上班。下周二可以给我结果，公司是否收回辞退信。如果公司就算我怀孕还坚持辞退我，我就得在下周三找律师告公司。
可是暂时我还没有Rechtschutz保险。如果打官司要自己付钱。
我这种情况，请问大家该怎么办好？ 先找工会。 danaseloch 发表于 2015-10-16 14:06
先找工会。
找了，没用。工会的人是人事部的，所以已经听说，说就算我怀孕被公司辞退也没有办法。 有免费的法律援助可以去问 AngelsDaddy 发表于 2015-10-16 14:12
有免费的法律援助可以去问
法律援助是可以问。可是法律援助不帮忙打官司，打官司的话，律师要自己找，钱还是自己付，不是么。 sallytz 发表于 2015-10-16 14:15
法律援助是可以问。可是法律援助不帮忙打官司，打官司的话，律师要自己找，钱还是自己付，不是么。
法律援助可以告诉你这种情况打官司的胜诉可能性。
你的情况很简单，基本就是肯定赢或肯定不赢。
肯定赢就找律师吧，败诉方付款。 AngelsDaddy 发表于 2015-10-16 14:17
法律援助可以告诉你这种情况打官司的胜诉可能性。
你的情况很简单，基本就是肯定赢或肯定不赢。
肯定赢 ...
我听说，打官司每方都要支付一定的费用。
如果对方败诉，我会得到赔偿么，辞退信也自动无效？
在没有开始之前，都是自己付款，不知道打官司开销多大。
我是在收到Kuendigung两周之内报到怀孕的，一般这种情况公司的Kuedigung 都应该是无效的。
$9 MuSchG Abs. 1
„Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird; das Überschreiten dieser Frist ist unschädlich, wenn es auf einem von der Frau nicht zu vertretenden Grund beruht und die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird“ 本帖最后由 wangdafa80 于 2015-10-16 15:13 编辑
好久没看楼主发贴了，这一发贴咋又是被开了呢。
首先，楼主别着急，怀孕前三个月不能着急，对孩子不好，实在不行拿失业金也行啊，反正有老公挣钱呢，失业金拿到生，然后拿父母金。
其次，公司让你等，你就等到下周二看看部门领导什么意思，如果确定开你，你在想打官司的事情。
更新下
看了网上德国人的例子，和你贴的一样的条例，就是从怀孕开始就不能kun了。给你kun信的时候你已经怀孕了，所以按照条例是不行的。
不过我们说的不能做准，周二如果公司还坚持，你花钱先找个律师咨询下，看看打赢的概率。 mm,我遇到的事情供你参考一下。
我是无限期合同中带薪假期时候回国发现怀孕的，因有流产出血迹象我通知（Mail，电话，传真三种方式通知）老板我暂时回不了德国，哪里知道我老公告诉我的，一周后收到书面的Kundigung。我知道在收到解雇信必须在多少天内反驳的，可我在国内保胎，我数次联系领导未果。我就委托我老公帮我找律师的，我没有律师保险，因为我知道我肯定赢。律师马上开展了工作，对方律师知道赢不了，就提出庭外和解，书面取消对我的解雇。至此结束，这是两人一人一半的费用，因为是庭外和解记得我承担费用是1800欧，这也值得，因为我不上班也拿全部工资，一个月的工资而已，但我保住了所有的福利。我后来怀孕第四个月才回德国，我直接找妇科医生开Beschaeftigungsverbot, 老板继续为难我，让我去Amtsarzt检查开证明，我去开出来了，因为我说他们对我造成精神上的伤害，如果我继续上班怕会对怀孕不利。
希望我的事对你有借鉴作用。 所以大家平常买律师险还是很有必要的。