qiuzhizhao 发表于 2017-6-9 13:31

https://de.wikipedia.org/wiki/Abfindung_(Arbeitsrecht_Deutschlands)

Ebusiness 发表于 2017-6-10 12:53

立刻请病假,请到合同最后一天。

jackymou 发表于 2017-6-10 13:24

小公司, 老板都很抠的. 8年了,难道一点不顾及颜面吗. 楼主先把工作证明搞到手,然后再找律师,给他发律师函. 否则工作证明就黄了. 其他估计没有什么办法了.记得更新动态.我们都关心你! 加油

wini 发表于 2017-6-10 13:33

律师咨询,估计lz老板的尿性,估计会因为工作证明需要律师出场。

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-10 13:55

你先确定解雇是口头还是schriftlich书面? 你需要公司提供后者。否则不属于解雇, 你可以照常上班。

你拿到书面解雇书, 找律师在3周内提交Kündigungsschutzklage. 你不要怕, 就按照你这种情况, 8年工龄, 无限期合同, 一个企业一分钱不花根本不可能捻走一个人!

你需要给你律师保险打电话。他们会问你是否有schriftliches kündigungsschreiben, 这个一定要有: Eine Kündigung muss schriftlich ausgesprochen sein. 然后你需要看看律师保险合同, 是怎么规定的, 比如有150欧自付但了。

我最近刚亲身经历的被解雇, 所以自己已经走了一遍这个程序。

解雇拥有无限期合同的, 要有几个因素, 比如是否 betriebsbedingt(公司倒闭), verhaltensbedingt (你骂老板) 或personenbedingt(公司要证明你未来也会经常请假, 导致公司损失)。

我目测你不属于上述情况。需要走法律程序, 目的是让法院判定Kündigung unwirksam (解雇不成立)。从进入诉讼到你胜诉间的工资要企业支付!

你不用怕, 德国无论大小企业, 你这个情况没法那么容易解雇人。可以私信我。我可以帮你看看!

fürimmerstuggi 发表于 2017-6-10 13:57

他不给工作证明是违法加违法, 估计这是个地方企业, 他以为自己不活在法制国家是个黑社会! 就单凭这点, 能让他赔1个月工资!!!

jackymou 发表于 2017-6-12 11:56

噢.楼主你还有3个月的工作时间啊.难怪你老板不肯给工作证明. 你可以和同事沟通沟通,为何要解雇你.说不定另有隐情. 还是公司要裁员

大西米 发表于 2017-6-12 15:01

搭车弱弱地问下, 换工作为毛一定要工作证明?
我工作不少时间了, 公司也换了不少, 似乎从不需要上个公司的工作证明来用于找下个工作


PS: 去心理医生那里请3个月病假, 就说被解雇后心理受到极大创伤, 根本没法正常生活和工作

shrek_munich 发表于 2017-6-12 16:34

大西米 发表于 2017-6-12 15:01
搭车弱弱地问下, 换工作为毛一定要工作证明?
我工作不少时间了, 公司也换了不少, 似乎从不需要上个公司的 ...

真心不建议去看心理医生....你看啥都好,别看心理医生

tiniya 发表于 2017-6-16 09:00

更新了下情况,见首页
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查看完整版本: 被公司解雇了,老板不给补去年没修完的假,也不给Abfindung