fanecho
发表于 2006-10-23 18:02
我发帖子在这里是因为平时总能看见
SLEEPER 糊涂姐..娃娃妈..等等各位有经验有阅历的人总有精辟的,有道理的见解...我从中能学习到,感悟到.收获到很多...毕竟刚来德...
所以把自己的事情说出来,听听大伙儿的鼓励,让自己更坚强$学习了$
想吃空心菜
发表于 2006-10-23 18:03
糊涂糊涂了:D ,大家并没说那位mm显摆啊,虽然说了自己想说的话,看了您老的话,觉得自己好像很不是好人,无所谓了反正我也不是好人。:P
原帖由 hulihutu 于 2006-10-23 18:37 发表
顶一顶MM, 看看MM平日的发言, 很上进从不盛气凌人, 这回主动发帖, 顶多是年轻, 对老公的事业充满自豪感, 没有显摆啊, 大家多鼓励鼓励!
MM, 你年轻心善, 不知道人的复杂. 我老早在另一个帖子里就说过, 德国人 ...
圣雪
发表于 2006-10-23 18:05
鼓励一下,作人确实要有原则。不过辞退另给钱是完全正常而且普遍的事,大家不要奇怪。一般按照员工已服务的年限,再根据工资基数,国内很多外资企业也都这样。
不过楼主的老公还要为此承担不得到竞争对手公司去工作的责任,这就需要原公司多付比较高额的补偿,我怀疑这件事上,楼主的老公其实可能是吃亏了的。
wwwww
发表于 2006-10-23 18:05
hulihutu
发表于 2006-10-23 18:05
原帖由 想吃空心菜 于 2006-10-23 19:03 发表
糊涂糊涂了:D ,大家并没说那位mm显摆啊,虽然说了自己想说的话,看了您老的话,觉得自己好像很不是好人,无所谓了反正我也不是好人。:P
好人不总有, 你算一个啦.
hulihutu
发表于 2006-10-23 18:09
原帖由 wwwww 于 2006-10-23 19:05 发表
有时候不是显摆,有时候是年龄不到,或者了解太少呵呵,
不管怎样, 我们在外的人多相互扶植多相互原谅总是比较对吧? 我们都幼稚过啊!
想吃空心菜
发表于 2006-10-23 18:10
哎呀,还是你拿去吧$汗$。
我们家两个孩子,从小评乖孩子,我总是热心礼让于我们家那位小妹,她顶着好孩子的头衔事事要做好。我就不同僚,没有头衔好胡作非为。;)
原帖由 hulihutu 于 2006-10-23 19:05 发表
好人不总有, 你算一个啦.
MiaMarie
发表于 2006-10-23 18:12
原帖由 圣雪 于 2006-10-23 19:05 发表
鼓励一下,作人确实要有原则。不过辞退另给钱是完全正常而且普遍的事,大家不要奇怪。一般按照员工已服务的年限,再根据工资基数,国内很多外资企业也都这样。
不过楼主的老公还要为此承担不得到竞争对手公司 ...
我觉也是。估计是老板不信任LZ的老公了,所以找理由而已。
其实每个老板都有一个亲信出面作黑脸的。也许,那个财务总监制是受到老板的授意,为难LZ的老公,让矛盾激化,找理由把LZ老公从重要的位子弄走!$frage$
beatrice2006
发表于 2006-10-23 18:12
原帖由 圣雪 于 2006-10-23 19:05 发表
鼓励一下,作人确实要有原则。不过辞退另给钱是完全正常而且普遍的事,大家不要奇怪。一般按照员工已服务的年限,再根据工资基数,国内很多外资企业也都这样。
不过楼主的老公还要为此承担不得到竞争对手公司 ...
某个人的工作合同上写着: 辞职后12个月不能在同行竞争公司工作,这个人刚刚参加工作
lzmm的lg是3年,还给钱
莱茵
发表于 2006-10-23 18:12
原帖由 hulihutu 于 2006-10-23 18:51 发表
外行话.
$frage$ 这么复杂?
那么如果你的老板赔你三年工资然后解雇了你,你再找工会或者什么组织去投诉,会得到更多的赔偿么?$frage$
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