sleeper 发表于 2007-3-20 19:37

原帖由 Kruecken 于 2007-3-20 18:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



企业里的还是R3 多。大部分4.7 ,部分还有4.6 甚至 4.5的呢。升级到 ERP2004 or ERP2005 的还不是很多吧。
R3虽然老了点,但毕竟错误什么的大部分都让顾客找出来了。所以比较稳定。

新产品还需要顾客 ...

ERP2004的Bug没有那么多。功能也强很多,特别是在SD,MM方面。Vista毕竟在很多企业还计划在upgrade里面,所以问题也不大。

SAP当然不是完美软件,就向Windows一样,大家骂了这么多年,人家还是占领市场,不能说用户都用脚投票都不懂行把,存在就是道理

还有同事说R/2更好呢,这个我只能无言了。

[ 本帖最后由 sleeper 于 2007-3-20 18:39 编辑 ]

pingp 发表于 2007-3-21 01:33

原帖由 Kruecken 于 2007-3-20 13:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



这句话很有同感! R3比较稳定了,问题不是很多。

其他的所谓新产品 就不能评价了。。。。

听说出来了windows vista 和 office 2007, 好多 sap 产品目前还不兼容。。。 要等到年底吧。。。。

我们的另外一个部门,FHG专门搞电子商务的,整天在骂SAP。那个R3是稳定,不过前几个版本累积下来内核很陈旧,干一点破事情就要装无穷大的软件,启动一次要半天。出了问题只能找他们,自己什么都干不了。中间问题不断 ,不过SAP的态度非常好,人也很客气,从南部那个小村子飞来了两次,可能这个就是他们口碑比较好的原因。

最后问题也无法解决,大家开诸葛亮会的结果是,每次演示之后要重启一下SAP的那个部件。这样SAP人还是挺nett的,呵呵,态度挺谦虚,能交待过去就好了。在Cebit上面去找他们负责研发的人员打听打听,当场演示结果又死了好几次,不过么,大家都很nett。

大公司确实有大公司的好处,人待久了也很nett了。不过好像SAP里面也不都是名校,好几个是FH毕业的,学Wi Info的。

i777 发表于 2007-3-21 08:47

原帖由 sleeper 于 2007-3-20 18:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

牛人还是很重要的,很多年前,SAP里面的几个牛人拿的钱就比德国多多了。业内的人都知道他们,基本项目都是找上门的.
技术很重要
你说的这种牛人,当然有,经验丰富,技术过硬,但是也有的是所谓的牛人,也只是经验丰富而以,做项目关键的是经验,sap的这些东西比较庞大,所以琐碎的东西多,经验很重要,一个再聪明的人,遇到没遇到过的事情处理起来还是不如人家有过经历的,尽管可能别人技术很一般

狐狸男爵的尾巴 发表于 2007-3-21 11:34

jennybb 发表于 2007-3-21 12:10

原帖由 狐狸男爵的尾巴 于 2007-3-21 10:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看大家都在说SAP技术, 那么做SAP的咨询是怎么回事, 面对客户的, 还是做市场?


大 部 分 做 SAP咨 询 的 都 不 是 SAP的 人 吧 , 都 是 那 些 咨 询 公 司 的 人,大的么 IBM, Accenture, 小 的 么 , 很 多 很 多 。

pingp 发表于 2007-3-25 17:06

昨天晚上路过SAP柏林的分公司门口拍到的:D :D :D

哪个愤怒的Mittelstand干地,哈哈

wey 发表于 2007-3-26 10:45

这次飞机上正好遇到几个SAP的人。 据称大连SAP,入门5000 --- 7000。每月另加交
通补贴800, 午餐补贴700。在大连的外企里算是待遇最好的几个之一了。
上海SAP 比大连的还高一些。 但上海NB外企太多, SAP 只算很普通。 毕竟SAP是
做技术的, 做技术的收入是不能和那些BLABLA的比的
页: 1 [2]
查看完整版本: 国内SAP的待遇如何