原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你应该可以换了吧？
没到3年的说......
大家可以自己算算
超过3600的安3600算，否则按你每个月的税前收入计算
B 每个月的税前收入(<=3600)*(15,5%-你现在的保险R) = Y
Y正值你要多交，负值，恭喜你，你每个月少交的
原帖由 fifi 于 2008-10-30 13:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没到3年的说......
这是个什么说法吗？
请问楼上，3600欧是什么标准？
明年是不是那个0,9就取消了？
原帖由 schatten 于 2008-10-30 13:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
请问楼上，3600欧是什么标准？
公保的医疗保险的上限值。就是说，你每个月超过了3600得税前收入，就按这个3600来算医疗保险额。
原帖由 Casablanca 于 2008-10-30 13:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
明年是不是那个0,9就取消了？
没有。14.6+0,9
不是14，5%吗。居然还不止？:(
加油干活，以后换私保。。。
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这是个什么说法吗？
工资要连续3年超过一个月3900之类的说,具体数字记不住, 我看数字过目就忘........中国人的名字也是. $m2$
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大家可以自己算算
超过3600的安3600算，否则按你每个月的税前收入计算
B 每个月的税前收入(
我每个月都有额外20%的月工资(不缴税的补贴），要算进税前收入么？但是是不缴税的阿
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有。14.6+0,9
这么说来没比TK高多少阿?
因为TK 13.8% + 0.9%
0,9是mitgliedzusatzbeitrag,
原帖由 fifi 于 2008-10-30 13:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工资要连续3年超过一个月3900之类的说,具体数字记不住, 我看数字过目就忘........中国人的名字也是. $m2$
要三年吗？我怎么一到这个线人事部就通知我可以换私保了。我还以为马上可以换了$考虑$
原帖由 langenfeng 于 2008-10-30 13:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这么说来没比TK高多少阿?
因为TK 13.8% + 0.9%
0,9是mitgliedzusatzbeitrag,
有的保了很贵的，向DAk什么的，这次是少交了:D
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要三年吗？我怎么一到这个线人事部就通知我可以换私保了。我还以为马上可以换了$考虑$
私保一般都规定要连续3年超过一个水平的.
比如说连续3年50k,
或是连续三年 netto2700以上.
原帖由 langenfeng 于 2008-10-30 13:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我每个月都有额外20%的月工资(不缴税的补贴），要算进税前收入么？但是是不缴税的阿
我觉得应该不算吧？是不是tagsgeld之类的？这样的话，不缴税，不算在保险之类的收入
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要三年吗？我怎么一到这个线人事部就通知我可以换私保了。我还以为马上可以换了$考虑$
恩, 要连续三年的说. 那个线我倒是一上班就超过了的说.
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有的保了很贵的，向DAk什么的，这次是少交了:D
看来我算得还不对,
应该是 3500*(15,5%-14.7%)=14
平均大伙多交不应该超过10几欧滴~~$ok$ $ok$ $ok$
这次不叫别人面壁啦~~;)
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得应该不算吧？是不是tagsgeld之类的？这样的话，不缴税，不算在保险之类的收入
不是tagsgeld,是给孩子上幼儿园或是家庭体育活动游泳,健身之类补的,
如果是Tagsgeld是另算的,那个是给Dienstreise补的,超过三个月要交税的.
$m7$ $m7$ $m7$
[ 本帖最后由 趴趴 于 2008-10-30 14:15 编辑 ]
:D :D :D
[ 本帖最后由 langenfeng 于 2008-10-30 14:42 编辑 ]
原帖由 langenfeng 于 2008-10-30 13:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是tagsgeld,是给孩子上幼儿园或是家庭体育活动游泳,健身之类补的,
如果是Tagsgeld是另算的,那个是给Dienstreise补的,超过三个月要交税的.
这个就不知道了。不具备普遍性。我还是不要乱说。误导你了。还是问问专业人士比较好:)
原帖由 趴趴 于 2008-10-30 13:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说嫩胖嫩就喘，给嫩阳光嫩就灿烂
好一个大白青年，有为啊:D :D
唧唧歪歪上窜下跳。这个帖里属你的信息最没有价值:cool:
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 13:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个就不知道了。不具备普遍性。我还是不要乱说。误导你了。还是问问专业人士比较好:)
我也觉得奇怪, 因为每次都一分钱不扣, 但是brutto是狂长.
不过还是谢谢你了,回头我问问专业人士去~$握手$
$m7$ $m7$ $m7$
[ 本帖最后由 趴趴 于 2008-10-30 14:15 编辑 ]
;) ;) ;)
[ 本帖最后由 langenfeng 于 2008-10-30 14:33 编辑 ]
其实有可能的话，大家可以考虑和老板签个服务合同或者类似顾问合同的这种，然后自己Selbständig, 每月给老板写一个Rechnung, 能一下子省很多钱的，因为家里的很多开销也可以抵税，你要是签普通的工作合同就别想了，都交财政局吧。昨天去见税收顾问，聊了2个小时，今天跟老板谈，老板也很高兴。
原帖由 langenfeng 于 2008-10-30 13:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也觉得奇怪, 因为每次都一分钱不扣, 但是brutto是狂长.
不过还是谢谢你了,回头我问问专业人士去~$握手$
估计公司巧立名目，给你合理避税？
原帖由 3.generation 于 2008-10-30 13:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
唧唧歪歪上窜下跳。这个帖里属你的信息最没有价值:cool:
多谢批评，下次我会注意的，一会儿我把之前的贴子都编辑掉。
只是想说明，有些人对变动不敏感，但不要臆测所有人，另外，本来保最低公保的人影响也绝对不止某个人说的数目。
好了，这个贴子我撤了。
原帖由 xiaoduo 于 2008-10-30 13:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实有可能的话，大家可以考虑和老板签个服务合同或者类似顾问合同的这种，然后自己Selbständig, 每月给老板写一个Rechnung, 能一下子省很多钱的，因为家里的很多开销也可以抵税，你要是签普通的工作合同就别想 ...
这个和大部分打工人员来说不是很现实啊？$考虑$
原帖由 Spiesser 于 2008-10-30 14:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计公司巧立名目，给你合理避税？
我觉得公司的福利是为了公司合理避税, 当然员工从中也获取利益.