2个小时的面试我应该些注意什么呢?
投了某大公司的实习,一开始就很奇怪,人事部门受理了材料,却是部门大头直接给我联系。先是互通了几封email定了电话面试,结果电话面试那天他开会,本来是下午2点的termin,最后他竟然晚上7点多给我打电话。先是和我道歉,然后简单聊了10几分钟,就问了我对他们公司有什么了解,问我能不能12月1号就去实习,介绍了下实习的项目,然后就直接约了第二次面试的时间。按照惯例,面试不是都应该是下午4点左右么,我的面试却在中午11点到下午1点。而且他电话里和随后发的email里都强调了,只有我和他2个人面试,见见面,讨论一下项目的事情。人事部门不参与进来了么?
天哪2个小时,部门大头亲自面试,我实在紧张,只是一个实习而已,之前都是按照30分钟准备的,都不知道到时候应该怎么应对。
请问有没有和我同样遭遇的人,诚心请教。$汗$ $汗$ 肯定不是啥重要部门的“大头”,估计就是个项目负责人,大公司这样很普遍的
告诉你2个小时应该不会面2个小时,简单准备下介绍自己,还有和项目的联系,Motivation之类的 等人用呗,很好的机会,这些实习应该能学到东西的
2个小时不可能是问BEHAVIOR 问题了,从实习内容和专业上准备,雇主不会要求一个实习生能说真知灼见,但诚恳,认真,大方,做事有条理的人谁都希望能碰见,尽量往这头上靠吧 原帖由 lebewohl2008 于 2008-11-16 16:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
肯定不是啥重要部门的“大头”,估计就是个项目负责人,大公司这样很普遍的
告诉你2个小时应该不会面2个小时,简单准备下介绍自己,还有和项目的联系,Motivation之类的
记住了 这边先谢过了:) 原帖由 鲜虾云吞面 于 2008-11-16 16:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
等人用呗,很好的机会,这些实习应该能学到东西的
2个小时不可能是问BEHAVIOR 问题了,从实习内容和专业上准备,雇主不会要求一个实习生能说真知灼见,但诚恳,认真,大方,做事有条理的人谁都希望能碰见,尽量往 ...
我也这么觉得 他给我发的email和打的电话都是过了下午5点 说明他确实非常忙。 专门抽出2个小时来,怎么也要对得起人家,更要对得起自己。。。
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