找工作的同学们今年对国内的期望还是实际一点
http://6park.com/news/messages/11005.html请看以上连接 进一步证实我的感觉 从我回去培训到在这边接触国内来的人 今年透露的就业市场都非常非常不乐观 即使这些人尤其是来欧洲的人中 大多数已经都是所谓技术骨干....
去年有150多万毕业生没有完成就业 而今年新增650万 仅这两项 就注定今年回去求职如果事先没什么关系或铺垫的话 基本没有什么好果子吃 ,再加上今年上半年如果中国救市策略具体配套生效还有个缓冲时期 这时候大多数企业生产和库存会继续积压 那么会导致上半年国内就业更加恶化 下半年可能国内会转好
相比来说 西方国家实际受冲击 是外表大 内在小 但由于德国政府救市缓慢 可能情况在上半年并没有什么问题 到下半年才开始恶化 具体原因以后再说 不尽然吧，我就在招人啊$m22$ 国内虽然毕业大学生很多，但根据朋友公司的观感，真正有能力的大学生还是非常少，想找到一个真的能干活的并不是非常容易，而且就算找到也不会很便宜。
国内其实还是和过去差不多，混得辛苦的，混得不好的有的是，同样机会也有的是。前两三年回国的同学，无论当时在德国混得有多么不好，现在在国内都活得挺滋润。其实关键是看自己，有人觉得不好，未必对你就不好，反之也是一样的。
也不要乐观的以为德国因为经济危机造成的内伤小。德国相对来说企业研发能力比较强，投资也相对保守，所以应该会挺过危机，但如果如预测所说汽车市场要低迷5年，也够德国喝一壶的了。相对来说中国由于处于特定发展阶段，还可以通过基础建设投资来稳定就业，而德国连这样的机会都没有。 从这里毕业回去的人毕竟还是比国内的应届毕业生要更有竞争力，这是毫无疑问的。只是大家自己摆正位置就可以有很好的机会。 赞同LZ观点$支持$
大家不要把问题想的太简单 可是为了保证应届毕业生就业率，会有很多莫名其妙的措施限制录用海归
反正感觉在这边一毕业就回去没啥工作经验的，其实没什么竞争力 欧洲的人才以及技术骨干，回国找不到工作，你的想象力过于丰富了吧:D 呃。。出来培训的一惯都是骨干吧。。
国内的竞争一贯就是那么激烈，倒是没啥特别的感觉~ 想去哪里工作就好好找吧，有些东西自己也控制不了。工作总会有的。 对哪里的期望都不要太高吧，多审视自己才对$NO$ 原帖由 gabbie 于 2009-1-16 10:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可是为了保证应届毕业生就业率，会有很多莫名其妙的措施限制录用海归
反正感觉在这边一毕业就回去没啥工作经验的，其实没什么竞争力
中国还是非常鼓励海归回国就业以及创业，能给国家带来新鲜的血液
应届生可以往外跑，但是如果把海归拒之门外，你认为这对于国家的发展有多大的影响 原帖由 Trois 于 2009-1-16 11:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对哪里的期望都不要太高吧，多审视自己才对$NO$
$支持$
有道理的
不过，欧洲的技术骨干们，你们千万不要因为好多人找不到工作，因此贬低自己的身价 原帖由 你别假装低调 于 2009-1-16 11:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
中国还是非常鼓励海归回国就业以及创业，能给国家带来新鲜的血液
应届生可以往外跑，但是如果把海归拒之门外，你认为这对于国家的发展有多大的影响
不是我认为，是确实存在这样的现象阿
我同学刚刚回去，找了三个月工作了，就遇到不少专门针对海归的限制
其实不管海归不海归，毕业生都放在同一把尺子下衡量素质就行了。很不明白为什么要专门限制海归，后来才想到可能是因为要保证下应届毕业生的就业率
[ 本帖最后由 gabbie 于 2009-1-16 12:18 编辑 ] 原帖由 gabbie 于 2009-1-16 12:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是我认识，是确实存在这样的现象阿
我同学刚刚回去，找了三个月工作了，就遇到不少专门针对海归的限制
其实不管海归不海归，毕业生都放在同一把尺子下衡量素质就行了。很不明白为什么要专门限制海归，后来才想 ...
大概是之前留学热造成留学回国人员水平参差不齐吧。$NO$
而且说句不好听的，国内有些hr真是太不专业了，包括外企的hr，看你是海归，就百般刁难哦$bs$
不知道这个现象是否普遍存在，但是我也不是第一次听说了$NO$ 对于技术部门还是这里的要好一点把
感觉国内的开发还是不如这里. 想回去找合适的也难啊. 上海很多大公司的招聘计划完全停了，猎头从去年10月份几乎就没有生意做了，对自己很有信心的回去找份工作或许不难，找份合适的，较往年来说，难度大多了。 原帖由 Trois 于 2009-1-16 12:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大概是之前留学热造成留学回国人员水平参差不齐吧。$NO$
而且说句不好听的，国内有些hr真是太不专业了，包括外企的hr，看你是海归，就百般刁难哦$bs$
不知道这个现象是否普遍存在，但是我也不是第一次听说了 ...
我也听说了好多。。。不理解阿$郁闷$
我一弟弟更郁闷，从小就跟爸妈出国了，很早就拿了美国籍，不过心里一直觉得中国最好，一心想报效祖国，硕士毕业就跑回国内找工作来了。结果那叫一个郁闷，说大家知道他是外籍华人了马上就变个脸很看不起的样子，问问题也让他有不被尊重的感觉。每次msn上遇到他就特伤心的说国内现在怎么这样了，怎么一个身份就被分了三六九等呢，我都不知道怎么回答他好$郁闷$ $郁闷$
不过他还坚持着呢，新签了签证在国内继续找 原帖由 carmon 于 2009-1-16 12:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
上海很多大公司的招聘计划完全停了，猎头从去年10月份几乎就没有生意做了，对自己很有信心的回去找份工作或许不难，找份合适的，较往年来说，难度大多了。
$握手$ $握手$
我堂妹所在的公司，是丹麦最大的家族企业，前几天听她说已经开始第三轮裁员了，她是去年新进的，这半年来天天提心吊胆的，就怕被裁了$郁闷$ 国内还有针对海龟的限制？什么限制？有哪位大虾来举个例子？
你说，这日子还咋过？咋过？ 原帖由 葱白小小 于 2009-1-16 12:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$握手$ $握手$
我堂妹所在的公司，是丹麦最大的家族企业，前几天听她说已经开始第三轮裁员了，她是去年新进的，这半年来天天提心吊胆的，就怕被裁了$郁闷$
马士基吧？
[ 本帖最后由 西门 于 2009-1-16 13:46 编辑 ] 原帖由 猫尾拂人 于 2009-1-16 13:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
丹麦？童话国度啊，被裁了就到格陵兰抓鱼去，多美好多有前途的职业啊，再经济危机，人也不能不吃鱼是吧？
$汗$ $汗$ $汗$ 原帖由 猫尾拂人 于 2009-1-16 13:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
丹麦？童话国度啊，被裁了就到格陵兰抓鱼去，多美好多有前途的职业啊，再经济危机，人也不能不吃鱼是吧？
是上海的分支机构$汗$ 原帖由 西门 于 2009-1-16 13:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
马士基吧？
对，船运那块的 原帖由 carmon 于 2009-1-16 12:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
上海很多大公司的招聘计划完全停了，猎头从去年10月份几乎就没有生意做了，对自己很有信心的回去找份工作或许不难，找份合适的，较往年来说，难度大多了。
现在这边是越大的跨国企业受影响越大 事实越来越证明很多大企业不过是大量小作坊堆积在一起的大作坊 长期人浮于事 导致管理成本高居不下 机构臃肿 这也是为什么每次出事情总是大企业率先开始裁员而一些中小规模企业反借机扩张的原因
危机对我们公司的影响是 一条装配线整个搬家到上海去 呵呵 那倒好 我国内样机都不用再到外边定做了 昨天我直接和国内的人说 一定先订做2到三台出来,公司现在加大中国投资 刚在上海租了厂房 很好 危机下反而对中国加大投资了
我们国内同事和我说 近期在国内通过猎头招聘时候发现 应聘者的素质比以前高很多 挑选余地也大了很多....至于这里回去的人怎么样 呵呵 这么说吧 如果没有德语的环境里 以这里论坛的所显露出的专业素质 并不比国内高 所以这里很多的同学直接毕业 如果没什么经验回去到不需要德语的环境竞争 基本没任何机会
[ 本帖最后由 mwa 于 2009-1-16 17:36 编辑 ] 借贴，请各路高手给个建议
俺的女朋友， FH的BWL, 有第二英文学历，做过半年的intern， 想回国内找工作做CRM/ marketing方向的工作，薪金要求应该写多少？ 原帖由 torent 于 2009-1-16 17:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
借贴，请各路高手给个建议
俺的女朋友， FH的BWL, 有第二英文学历，做过半年的intern， 想回国内找工作做CRM/ marketing方向的工作，薪金要求应该写多少？
看城市了 按平均4000左右提吧 机会好英文德文能发挥的话 能高点 否则 再高比较难 城市是上海，背着俺女人问的。也好给个主意，出来这么多年对国内行情不了解，尤其这个时候 原帖由 mwa 于 2009-1-16 17:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看城市了 按平均4000左右提吧 机会好英文德文能发挥的话 能高点 否则 再高比较难
4000RMB一个月, 也太少了吧???$郁闷$
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