原帖由 Don't_speak 于 2009-2-2 13:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
NND，跟你们比，我可是真胸无大志了。:(:mad: :mad:
关于那个合作，我也深有同感。不过很疑惑的是，到时候发文章的时候怎么分猪肉啊。譬如我们AG的样品，让另一个AG测，如果有不错的结果，到时候第一作者算谁。希 ...
你们如果只出样品，人家测试各种性能，应该是人家第一作者。
如果你们自己合成出样品，人家只是简单表征一下，就是你们第一作者。
合作的话，一般总归是有人起草写，一般是谁写谁第一作者。
如果合作很分散，一人一段之类的话，看文章档次，低档次的无所谓，上点档次的就看谁能争了。以前我在美国的时候，认识的一个人，就是因为一个IF很高的文章，第一作者争得很凶，最后他们教授没办法，按照字数分顺序。
这点搞生物的比较重视，生物类文章很多IF都很高，第一作者很重要，争不上第一作者，这篇文章就是充数的份，除非是牛期刊。
一般真的if很高象nature， cell实在分不过来大家就co第一作者了。$汗$ 我是觉得co也没啥不好
2个公司如果是合作关系那就比较麻烦那要到时候大家商量怎么排了，如果你们公司付他们钱让他们测的那属于商业关系了，那结果好不好和他们没关系他们就一边去吧写文章的时候。
最搞笑我们上次合作2个公司加2个大学研究所。2个研究所关系一直很好不存在竞争关系有啥结果都对开分的。2个所出样品。至于2个公司，一个公司负责出钱另外个公司负责测量。结果测好了结果倒是很好的，负责付钱的那个公司由于金融危机倒闭掉了，另外个公司是商业关系也不用考虑他们的，结果还是拿来2个所分$汗$
原帖由 Don't_speak 于 2009-2-2 13:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
NND，跟你们比，我可是真胸无大志了。:(:mad: :mad:
关于那个合作，我也深有同感。不过很疑惑的是，到时候发文章的时候怎么分猪肉啊。譬如我们AG的样品，让另一个AG测，如果有不错的结果，到时候第一作者算谁。希 ...
刚刚跟在组里呆的时间比较长的同事讨论老板的宫殿，他说那个宫殿是他们夫妇两个买来的，之前他们还有另外的一栋Hause，也是在古堡旁边，以前租给组里来的短期人员住，不过现在卖掉了。有钱人呀！
原帖由 stubor 于 2009-2-2 14:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，住宫殿的德国人不少。我知道一个住法兰附近宫殿的德国人，宫殿买下来只要1欧元，就是身份和地位到了，政府象征性收点钱。但是宫殿的维护费用高。他的邻居也都是律师或者公司高管等等。
我们所这点还好基本一个人一个课题大家互不相干，帮自己做事的最多也是hiwi学生他们也搞不到我们头上的。最难搞的确实是技术员。懒而且喜欢搬弄是非。哈不过技术员就是技术员和他说不清楚直接找教授说。德国人而且比较蜡烛，那些技术员你弱他们爬你头上来，你凶过他头他倒也乖了。
我们教授对外国人还不错至少对我还挺好不过我们所也就我一个外国人$郁闷$ 。其实这个就看教授啥态度。
原帖由 stubor 于 2009-2-2 13:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国的科研环境我是越来越不喜欢，歧视，德国人自己搞成个小圈子，paper发的没你牛还自己觉得自己很了不起。连技术员都不给你好好做实验。德国人的排外实在很不适合外国人搞科研。
个人感觉德国的科研在前沿科学 ...
特别那种拿了终身合同的技术员想让他们做事是难于上青天。。
原帖由 matthiasB 于 2009-2-2 15:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们所这点还好基本一个人一个课题大家互不相干，帮自己做事的最多也是hiwi学生他们也搞不到我们头上的。最难搞的确实是技术员。懒而且喜欢搬弄是非。哈不过技术员就是技术员和他说不清楚直接找教授说。德国人而且比 ...
我们这个组的博士生论题都是有些重叠的，不过每个人有不同的侧重点而已。所以一要出文章就要看老板怎么分配了。$汗$
我这种胸无大志的，就是等死混个文凭。就希望老板放人，给个第一作者吧。:(
版主说的不错，德国确实效率低，而且德国人目前还很自以为是，有点井底之蛙。德国人常拿美国的 publish or perish 来讽刺美国单纯以发文章的方式来搞学问，以为德国人则很务实，屁！德国强项除了化学和机械剩下的就没了，他们这种思维方式早晚会被中国赶上，更不用说和美国抗衡了。有能力的还是早早离开这里为好。
原帖由 matthiasB 于 2009-2-2 15:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
特别那种拿了终身合同的技术员想让他们做事是难于上青天。。
我到我组做DA的时候，我的小头头才刚好斗倒个终身TA。脾气是很臭的。后来招的全都没有终身一说了，两年一个合同，不满意到期就让人走路。而且好像头头们经过那个TA的磨练，而且手下的全女组博士生们个个听话加班加点做牛做马，所以招的TA都全是女的，而且是年轻的。严重男女失调。不过虽然女人多，但碎嘴的很少，大家相处得挺融洽。因为她们，我对德国人的印象也好了很多。
听别的组的人说，TA也很难使得动，他不干活都不怕，最怕是使点坏，让你实验失败。所以不少博士生宁愿不用TA，自己动手动脚。$汗$