外派德国工作
新年好!大家替我看看,怎么合适?
我再国内工作,有一家公司要把我长期派到德国作中方代表,再德国的一个厂,被这个中国公司收购了。
不知道大家有什么建议,工资应该多少比较合适?应该会解决住宿问题。我对这个行业也不太熟悉,我以前在德国读过经济方面的master,德语没有问题。
谢谢兄弟姐妹们拉! 代表只是做做翻译联络,还是有实权要决策?具体的工作内容,负责范围不同,工资也不同
通常一般另设办公室的,通常找个房子,也工作在那,也住在那 $考虑$ 应该是带有管理性质的职位,除去住宿,工资到底多少比较合适那?? 没有兄弟姐妹又相似的经验吗?或者给各建议?谢谢啦!:0 具体地点 工厂规模都没有提到 很难说清楚
按西南部 100人规模的工厂的德国副经理看 7万为底线每年税前比较正常 中间水平一般8万,另外加公务用车年底分红等 估计达不到副经理的位置。
那我拿的工资,需要按照德国的标准上税吗?还是怎么样的。不太懂,希望大家能简单解释一下,工资到底是在哪上税?保险,养老金什么的那?
感谢!!!:) :) 税是肯定要上的!http://photo-collection.co.cc/img/2669/a08p1019yacp/054.gifhttp://photo-collection.co.cc/img/2669/a08p1019yacp/054.gif 那就是说如果是单身的话,又可能被扣差不多40%的税了?:( 光税没那么高,但连上社会保险40%都不止... 那具体应该怎么才是最划算的哪?税是避免不了的了,其他的哪?$考虑$ 终于找到一个,和我一样,骗来了 也可以和公司谈长期出差啥的, 争取出差补助, 两边跑, 和家人不会分开太久, 还可以攒一堆的MILES,
对公司来讲成本应该不会增加太多, 毕竟在德国发工资的话公司承担的社保医疗一块也不少的
德国公司给担保出个邀请信, 弄些个AGENDA 去办1年多次往返的签证相比去办在德国的工作签证可要快多了. :D :D :D 兔子 恩,不错,长期出差的注意不错?那概要多少钱合适?$考虑$
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