筱茹 发表于 2009-2-9 14:29

公司竟然强制我休假！！！

我是负责公司在中国的项目的，上周五人事部的头跑来和我说，现在中国的项目不多，你也不是特别忙，要不你下周休假吧。
因为我手头上还有些事，所以我说，要不这样吧，下周我可以先休两天，于是我填了12号和13号的休假申请。哪知我今天一早来上班，
放在我桌上的批假条上，居然还添上了9号和10号两天。我办公室的同事说，批假条是周五送来的，但是我已经下班了，他说，人事部希
望我多休两天，也没打电话通知我。居然会有这种事$怒吼$

bjzjyang 发表于 2009-2-9 14:31

$NO$ $NO$ $NO$

celinecy 发表于 2009-2-9 14:32

$考虑$ $考虑$ 好正常吧。

maomaomimi 发表于 2009-2-9 14:32

这样的事情是有的，我见过$郁闷$

Liv 发表于 2009-2-9 14:37

没有事情做，不强制你休假，还想怎么， 你想被开除了好些啊？

sgxqbljz 发表于 2009-2-9 14:37

非常时期算正常，我们公司也这么做。

筱茹 发表于 2009-2-9 14:40

我还记得去年过年的时候，我正好在中国，本来是有休假的，但是因为项目赶得紧，公司和我商量，是否可以放弃休假，为公司着想，我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊！

Liv 发表于 2009-2-9 14:41

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我还记得去年过年的时候，我正好在中国，本来是有休假的，但是因为项目赶得紧，公司和我商量，是否可以放弃休假，为公司着想，我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊！
公司为员工着想，所以让你们休假。
公司不为员工着想，直接裁员。

sgxqbljz 发表于 2009-2-9 14:41

原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我还记得去年过年的时候，我正好在中国，本来是有休假的，但是因为项目赶得紧，公司和我商量，是否可以放弃休假，为公司着想，我没休假。那公司是不是也应该为员工着想啊！
处处为员工着想，那还是资本家吗？$汗$

筱茹 发表于 2009-2-9 14:47

回复 门槛 的帖子

开除倒不至于，因为公司就我一个中国人。
可气的是，居然还要我休假的时候开着手机，说中国那边有事的话，会给你打电话的

Liv 发表于 2009-2-9 14:50

原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
开除倒不至于，因为公司就我一个中国人。
可气的是，居然还要我休假的时候开着手机，说中国那边有事的话，会给你打电话的
那你干脆回国玩好了。告诉你的头要是中国有啥事，你就直接在国内处理了，多好！:cool:

anna5560 发表于 2009-2-9 14:51

反正觉得，还是比被开除要好。就你一个中国人也不是什么保险的呀，把你开除了，有了业务再招新人，试用期就得6个月，不行再换好了。很多小型的企业都是这么做的，有什么希奇的。还是好好的干吧，这年头有工作就不容易了。:) :) :)

鲜橙多 发表于 2009-2-9 14:53

休假也没什么不好啊。休假还有urlaubsgeld拿。早休晚休不都一样吗。除非已经订好了旅游机票什么的。

筱茹 发表于 2009-2-9 15:16

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休假也没什么不好啊。休假还有urlaubsgeld拿。早休晚休不都一样吗。除非已经订好了旅游机票什么的。
夏天的时候，我爸妈会过来，那段时间我会申请较多的休假，之前和老板说过了，他说没问题的。手续都在办了，现在可好

cd-f 发表于 2009-2-9 15:19

夏天等你父母过来可以用ÜBERSTUNDEN休假啊，反正NACHZAHLUNG税后也没多少钱

ffye 发表于 2009-2-9 15:39

原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
开除倒不至于，因为公司就我一个中国人。
可气的是，居然还要我休假的时候开着手机，说中国那边有事的话，会给你打电话的

但是再请一个做实习的中国人可不难。LZ感到安慰了，什么事情两面看，感觉就会好点。

Benzin 发表于 2009-2-9 15:52

现阶段楼主这种真是属于不错的了，现在很多企业已经kurzarbeit了，那个也可以称为强制休假，但是是没有工资和urlaubgeld的。

polo 发表于 2009-2-9 15:56

这种大环境下，特别是小公司只好忍拉！LG他们全组强制休假一周呢。虽然我们也不高兴，想留着假期一起度假一起回国。等经济好点了，在做ueberstunden存假呗。:)

langenfeng 发表于 2009-2-9 16:37

很奇怪么，除了法定的修假，我去年一共被额外强制修了4星期了，我的gleitzeitkonto负得可怕，都快修炼成精了。$汗$ :( 还好现在分到手一个项目可维持一段时间。$考虑$

猪丝丝 发表于 2009-2-9 16:55

我觉得公司有点过分，但是第一次嘛， 就忍一下吧，我没事干自己就休假了，怕无聊$汗$

很红很革命 发表于 2009-2-9 17:07

你这个要是überstunden abbauen就等于auszahlen，还不是太坏

筱茹 发表于 2009-2-9 18:13

我这个不是überstunden abbauen，而是正常的休假，我生气的是，我和她说了我这周还有些事情要处理，先休两天再说。
那都说好的事儿，变了还不及时通知我，反正这两天我还是照常上班，我可不喜欢把工作都集到一起来做。

一个陌生人 发表于 2009-2-9 18:20

555.。。lz，，你的情况比我这边的好多了，我门这里全frei stellen了！！！！:(

昵称已满 发表于 2009-2-9 18:33

原帖由 一个陌生人 于 2009-2-9 17:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
555.。。lz，，你的情况比我这边的好多了，我门这里全frei stellen了！！！！:(

这是什么意思。。。$害羞$

irvine 发表于 2009-2-9 19:55

原帖由 筱茹 于 2009-2-9 13:47 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
开除倒不至于，因为公司就我一个中国人。


在德国找个中国人很难吗？$kiss$

Rioja 发表于 2009-2-9 20:10

没事,休假来俺家happy$kiss$ :D

幽雅 发表于 2009-2-9 20:26

这种事情常有的，没有裁员就很好了，现在状况都不大好呢！

唐小鸭 发表于 2009-2-9 20:34

是带薪休假吗？ 这就不错了， 还有要求不带薪休假回家歇着的呢

Lattemacciatoo 发表于 2009-2-9 20:49

这公司行事是有点不规范

请问楼主公司多大规模？

moin 发表于 2009-2-9 20:52

不错了，我同事被强令überstunden ausgleichen，而且指定哪天要他不来就哪天不来

其他所有人都是随时待命kurzarbeit，比如今天事情不多，今天一早临时通知某人她只用做5个小时oder6个小时就能回家了
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