可以十日谈了 {:4_290:}
葱白小小 发表于 2009-2-26 17:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
比十日谈还好点吧. 起码不会死人啊...
各位多多保重啊{:5_381:}
马屁精 发表于 2009-2-27 16:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我听天由命好了.............如果被开, 命苦也不能怪政府. {:4_288:}
我听天由命好了.............如果被开, 命苦也不能怪政府. {:4_288:}
fifi 发表于 2009-2-27 16:38 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
为啥怪政府啊？你在政府机关？德国籍？
为啥怪政府啊？你在政府机关？德国籍？
马屁精 发表于 2009-2-27 16:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
拜托,..............Das ist ein Sprichwort, OK..........{:4_303:}
难怪最近收到好多封别的部门的人发给全公司的告别的email,看来是被裁了。。。
你的位置做什么 我们这里砍掉主要是项目管理人员和一些丢掉客户没事情做的大客户经理
原因很简单 目前没那么些项目或客户需要管理
mwa 发表于 2009-2-27 13:43 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛，
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
本帖最后由 mwa 于 2009-2-27 17:27 编辑
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛，
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
muschel 发表于 2009-2-27 17:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们小部门不涉及生产，生产那边1个月前就开始裁员了
公司扩展迅速，很多PM都是原来RD转过来的，基本IBN和如何满足客户现场什么都不懂
难怪最近收到好多封别的部门的人发给全公司的告别的email,看来是被裁了。。。
huangzw 发表于 2009-2-27 17:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那倒不见得，公司大一点的，每天都有离开的
我上家公司效益好的时候我每天也能收到告别信
a ,...
不是一般都从produktion开始裁嘛，
你们那里从上往下啊
以后形式转好了再培养个pm多难啊
muschel 发表于 2009-2-27 17:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还说呢，今天和PM谈话，他们那点业务水平真的让我我都有点哭笑不得了
无知真的无畏，尤其是你手里有权利的时候，哈哈
不过更好，下星期我们直接找大头，哈哈
{:4_288:}最近工作版的帖都挺吓人的。我们公司3月开始慢慢普及kurzarbeit了，同事们也都在热烈讨论和假想裁人的惨状中。暂时真正的裁人还没有，不过听说有一两个standort会让一些拿有限期合同的到期走人，另外就是那相当一部分的leiharbeiter肯定要倒霉。俺们这些最可怜的娃，还在等消息，不知道怎么样...
只要公司和中国有业务关系，中国人被裁的机会比较小。
我天天都在想，我们公司要是把我开了该多好啊{:5_387:}
西门 发表于 2009-2-26 17:44 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你去暗示一下不就成了？
失业有时候也蛮好的。
希望大家都能渡过难关.
上来报告一下，lg在的公司也要开始裁人，汽车行业。
我们公司的话瑞士已经开始了，首先裁manager.
我们公司的话瑞士已经开始了，首先裁manager.
fenn 发表于 2009-2-27 20:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
首先裁manager？
首先裁manager？
马屁精 发表于 2009-2-27 20:39 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。
嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。
fenn 发表于 2009-2-27 20:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
manager这种级别的说开就开啊，很明显你们公司的管理很混乱啊
你们公司的一个manager管几个人？
嗯，工资高啊，然后manager的合同不受工会保护的阿。
拿信封马上走人的那种。
fenn 发表于 2009-2-27 20:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif信封里有遣散费吗？
楼上几位说公司裁员的，被裁的都有补偿金吗？据说德国法律没规定必须给，只规定要照顾弱势群体，公司为避免纠纷，才会发赔偿金。是这样吗？
本帖最后由 mwa 于 2009-2-27 22:35 编辑
manager这种级别的说开就开啊，很明显你们公司的管理很混乱啊
你们公司的一个manager管几个人？
马屁精 发表于 2009-2-27 20:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看你说话就知道这方面什么都不懂 呵呵
第一 经理也是打工的 他的位置不见得比下面的兵来得稳定
第二 很多经理 比如客户经理 项目经理 产品经理 都是只管事 不管人
裁员是挑战也是机会
很多本来搞不定的内部的人事关系，一下子就搞定了
78# 马屁精
一般裁都是从MANAGER裁啊,高层不能裁,底下办事的不能裁,除非太闲,就中间不大不小,工资不少的被裁贝,美国公司都是这样的,和管理没有关系.
如果我的项目丢了， 就好好回中国渡假半年。
都8 年没回中国了， 好想回去看看呀。
本帖最后由 马屁精 于 2009-2-27 23:40 编辑
看你说话就知道这方面什么都不懂 呵呵
第一 经理也是打工的 他的位置不见得比下面的兵来得稳定
第二 很多经理 比如客户经理 项目经理 产品经理 都是只管事 不管人
mwa 发表于 2009-2-27 22:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
照你的意思，名片上写着“客户经理”，只是一个名号，用来糊弄客户的？刚过试用期转正的，立马升级为manager？大家都是manager，谁来管理那么多团队
客户经理 = Relationship Manager。 跟管理不管理没关系
有junior RM 也有 senior RM
客户经理 = Relationship Manager。 跟管理不管理没关系
有junior RM 也有 senior RM
johndoe 发表于 2009-2-27 23:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这么看来，公司里最底层的都是manager了
但是，我相信那位朋友说的manager，跟你说的肯定不是同一层含义
85# 马屁精
你以为新人会给你在名片上写KEY ACCOUNT MANAGER 也就是大客户经理的字样吗,
这种位置的收入水平不比一般的ABTEILUNGSLEITUNG低
客户经理 = Relationship Manager。 跟管理不管理没关系
有junior RM 也有 senior RM
johndoe 发表于 2009-2-27 23:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
更正一下,别不懂装懂,客户经理英文叫ACCOUNT MANAGER
85# 马屁精
你以为新人会给你在名片上写KEY ACCOUNT MANAGER 也就是大客户经理的字样吗,
这种位置的收入水平不比一般的ABTEILUNGSLEITUNG低
mwa 发表于 2009-2-28 00:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以说啊