可能每个人情况不一样
说得也客观啊
希望卷卷能看到，楼主写的对她真有好处
合同这个卷卷真应该自己下手主动，别人帮办事总不会像自己办事那么上心
本帖最后由 pureepuree 于 2009-4-16 20:39 编辑
已删除
恩，我虽然很支持卷卷的积极态度，但是也觉得楼主说的也有一定的道理。
另外，我同意她是和中介签订的协议。因为当年，我就是接触过中介和猎头。中介给你的合同，你在公司工作，就相当是Zeitarbeiter, 猎头找到的工作，直接和公司签了。当然中介不想让你走，因为他们是赚的你的钱，你走了，就少赚不少钱。猎头是从公司收取一定的费用，而你不给他们钱。
本帖最后由 bluemoon 于 2009-3-8 14:48 编辑
说得有道理哈，有时候费尽心机，过头了就只能适得其反。。。说白了，有时马屁也不能拍得过头了，比如说笔记本那事，要偶是manager偶是不喜欢别人善自动偶的东西地。。。{:5_383:}{:5_383:}
。。。为什么大家都这样看事情？这个世界上凡事都努力的人就是爱拍马屁的人？？？
我相信有人就是心思细腻，看的到别人眼里看不到的活。
本帖最后由 pureepuree 于 2009-4-16 20:41 编辑
已删
完美卷卷说的是“谋事在人”， LZ谈的是“成事在天”， 说的不是一码事。
很认同卷卷同学在工作中花的心思， 不过也认为， 卷卷同学应该同时看看其它工作， 给自己找条退路。
这让我想起我国内的两个姐妹儿，都在上海国际大公司工作。我们三个关系超级好。其中一个每次聚会都侃侃而谈自己怎么在公司中表现自己，怎样帮上司处理事务性的工作，怎样在组织部门年会中巧妙运用资金让大家吃好玩好，他们头怎样怎样的器重她，什么重要工作都给她做。我说给我妈听，我妈说，这女孩子不简单，太有心计了。另一个呢?只是小小的工作人员，平常根本不谈自己的工作给我们听，问她，她就说，就那样呗，让干啥就干啥。我感觉她对工作根本就没有什么企图，就是混口饭吃而已。现在他她们都工作4年多了，差别也就出来了，第一个还是个普通的流程管理工程师，工资也只是跟着公司一起长。另一个，已经是部门经理了，工资高出第一个好几倍。我又跟我妈说，我妈说她早知道会是这样的结局，混得好的人，都是看着没心眼的人。{:4_307:}
就是说个真实故事给大家听。。。
合同还没被现在的公司UEBERNOMMEN的话, 至少目前情形下很危险. 还属于LEIHARBEITER
一般顺序都是LEIHARBEITER 先走人, 然后是年纪大的提前退休. BUDGET还不够就再排队打分走人..
个人觉得现在太出头并不好, 给其他人(特别是正式工)带来压力, 哎, 保不齐被谁抓个小辫子背后告一状的.
right time right person right thing
只能说目前时机不好, 去年这个时候如果部门又缺人的话, 没准过了试用期就给转合同了, 特别是这...末的卖力.
本帖最后由 xulpheisb 于 2009-3-8 16:08 编辑
下面是她的原话，一个试用期的员工能做到这个级别，值得我们学习{:5_370:}
“随着上司越来越多的“Perfect!”的表扬，更多的责任也加到了我的肩上。很多她应该出席的会议由于时间冲突，我替她去，很多应该她拍板的事情由我自己来衡量做决定。”
“我的角色在不知不觉中也转变了，从一开始的开会我只能旁听还听不太懂，到开会必须得等我来才能开始，到现在的凡是涉及我工作领域的相关会议都要由我来组织，谁有什么想法都到我这里汇总，我要从复杂的情况中理出头绪，确定都有谁参加，制定会议内容分几步。而这所谓的会议绝不仅仅是公司内部的小范围讨论，更多时候是涉及美国总部，英国，波兰，意大利等分公司的国际会议。”
这让我想起我国内的两个姐妹儿，都在上海国际大公司工作。我们三个关系超级好。其中一个每次聚会都侃侃而谈自己怎么在公司中表现自己，怎样帮上司处理事务性的工作，怎样在组织部门年会中巧妙运用资金让大家吃好玩好 ...
昵称已满 发表于 2009-3-8 15:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就算没看过“楚汉骄雄”，也知道韩信是怎么死的
确实，谁也不比谁傻。慧极必伤。有时候也要会装傻。
就算没看过“楚汉骄雄”，也知道韩信是怎么死的
多事之秋 发表于 2009-3-8 16:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
韩信不是得了“阴侯炎”死的吗
9# 黑爷
他要是说青岛话，我就看{:5_332:}
不过我更相信，成事在人，败事也在人
现在都流行长篇啊
反正职场不可抗拒因素太多
大家这两年都想开点吧，谁日子都不好过
还有这年头manager和你说的你比较safe的话
最好别信
连标点符号也别信
这让我想起我国内的两个姐妹儿，都在上海国际大公司工作。我们三个关系超级好。其中一个每次聚会都侃侃而谈自己怎么在公司中表现自己，怎样帮上司处理事务性的工作，怎样在组织部门年会中巧妙运用资金让大家吃好玩好 ...
昵称已满 发表于 2009-3-8 15:46 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说的太实在了，很现实，有的时候不争即是争，正如机关算尽太聪明，枉费了卿卿性命。
有这么个现象挺有意思的，一个部门有一个中国人挺好，但再来一个往往就不那么令人愉快了。
我以为很多的时候就是因为我们中国人有太多的心机，太会做人也太讲究做人了。一个人还好，两个或更多，小小的德国部门哪里 ...
pureepuree 发表于 2009-3-8 15:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
你说的太实在了，很现实，有的时候不争即是争，正如机关算尽太聪明，枉费了卿卿性命。
缘份 发表于 2009-3-8 17:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我倒认为人家也是在争取,不过策略不同,很内敛,不张杨.
本帖最后由 缘份 于 2009-3-8 18:16 编辑
我倒认为人家也是在争取,不过策略不同,很内敛,不张杨.
Adler2000 发表于 2009-3-8 18:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以说看似不争即是争。
不确定具体情况是不是像卷卷同学说的那样
如果是真的
我会觉得 太有锋芒
可能我人比较恶{:5_371:}
卷卷应该很高兴她不是在中国工作
上司是个女强人，要求高，自己是个个子小小的中国女孩子，德语还一般，目前好好表现自己，走老板路线是对的
但是如果卷卷是我的同事，我会尽量保持距离，先抢风头再做顺水推舟人情的同事杀伤力太大，一不留神自己就是具有雷锋精神的绿叶啦
回家打开电脑吓了一跳，怎么黑爷还单开了个帖，终于爬完楼了，有说我拍马屁的，也许是因为我在帖子里提到了萧何，还有拿我比韩信的，好像有些话跟王熙凤也沾边儿，成了与人斗其乐无穷，呵呵。 顺便说一句，我比较欣赏的人是是知道什么时候应该全身而退的张良。
大家各抒己见真是让我受益匪浅，所谓兼听则明，偏听则暗，谢谢黑爷直言不讳地开了这个贴。这个贴也让我转变了对你的印象。
有些问题我会仔细考虑考虑为什么大家会这么看，有些问题确实离我比较远。比如好多人说的锋芒毕露，枪打出头鸟，在我生活中没有发生过这样的事情。我的工作风格是，有错误要承担了，能一个人担下的我绝不会拉上同事一起，有了功劳，能沾点边儿的同事我都会提及。
因为我总是在想，过5年，过10年，现在工作中的错误和功劳都不会那么重要，只要随时随地尽自己最大努力，回过头来看看没有遗憾就行了。
欢迎大家继续热烈讨论究竟在裁员的时候应该怎么做。{:5_358:}