你自己在google一下，好多的，我不是这方面的专家，不过我可以问问同事，一堆学法律的，但是以前听他们说过你这种kündigung形式很严重。所以看到这个字眼，就要马上提醒你一下。
看来LZ今夜无心睡眠了.
本帖最后由 Roche 于 2009-3-25 00:15 编辑
你自己在google一下，好多的，我不是这方面的专家，不过我可以问问同事，一堆学法律的，但是以前听他们说过你这种kündigung形式很严重。所以看到这个字眼，就要马上提醒你一下。
fenn 发表于 2009-3-25 00:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
现在问题是，我都不知道为什么他们用那么严重的字眼，这个是最莫名其妙的
你如果方便的话帮我问下你同事吧，先谢谢了
看来LZ今夜无心睡眠了.
HSDPA 发表于 2009-3-25 00:12 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
可能吧，只是真的不知道为什么，明天就知道了
没有足够理由, 劳动法是不允许解雇的.
。。。
唐小鸭 发表于 2009-3-24 20:37 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
书呆子。
谢谢楼上的几个，今天和老板谈了，发现中间存在误会。他决定把Außerordentliche Kündigung 改为Ordentliche Kündigung。 就是说，我还能工作到4月底。
我这周休假在家，他以为是我自己擅自休假，但其实我已经和我的小头说了，而且书面申请了休假。他说明白了，所以误会解决了，但因为项目被砍掉，所以他还是要辞退我，这个是不可以挽回的。
不过算了，下个月继续找工作吧
31# Roche
因为我遇到了裁员，申请失业金，等等事项，所以我想我的信息应该有点用。
首先呢，你要在你得到书面的kuendigung的那天，最好就电话通知arbeitsamt，这样你才没有sperrzeit，有人说三天，也是对的，因为有些还有邮寄等等事项，反正越快越好。我的律师是告诉我，
unverzueglich。当时我礼拜五得到书面的信件，礼拜一电话打过去，通知我失业了。
第二呢，如果你进入了申请失业金的程序，你的保险就由arbeitsamt帮你付了，你节省了一些钱，还可以领到以前一年内netto工资平均数的百分之60，如果有家庭，小孩，比例可能高点。当然这个程序，你问了arbeitsamt就知道了。
因为涉及到签证，你就要自己权衡了。
41# Roche
一般的解除合同都是ordentlich
31# Roche
因为我遇到了裁员，申请失业金，等等事项，所以我想我的信息应该有点用。
首先呢，你要在你得到书面的kuendigung的那天，最好就电话通知arbeitsamt，这样你才没有sperrzeit，有人说三天，也是对的， ...
changfaqq 发表于 2009-3-25 13:00 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，你的信息很有用，但我不知道你这里涉及到签证问题是什么意思？
我最近在等长期居留，大概就这个月或者下个月拿到，所以我有些犹豫要不要去Arbeitsamt.
因为我听说如果领失业金要递交很多材料，比如居留许可之类的。
谢谢帮忙
41# Roche
一般的解除合同都是ordentlich
changfaqq 发表于 2009-3-25 13:01 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，大老板口头答应修改成ordentlich
如果不是大家告诉我，我还没意思到这个是很严重的问题，谢谢
谢谢楼上的几个，今天和老板谈了，发现中间存在误会。他决定把Außerordentliche Kündigung 改为Ordentliche Kündigung。 就是说，我还能工作到4月底。
我这周休假在家，他以为是我自己擅自休假，但其实我已经 ...
Roche 发表于 2009-3-25 10:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得解释很牵强.就算没休假,也可能是病了什么的,没和公司说.就算是,也实现警告。
觉得后面还是有名堂。
你还是书面写个东西吧！口头的都不作数的
我觉得解释很牵强.就算没休假,也可能是病了什么的,没和公司说.就算是,也实现警告。
觉得后面还是有名堂。
你还是书面写个东西吧！口头的都不作数的
Spiesser 发表于 2009-3-25 14:57 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
大老板可能最近心情不太好，所以杀鸡给猴看。他在这个项目上前前后后投资了大概几十万，结果都打水漂。
他说马上就会给我ordentliche Kündigung，应该就是这一到两天，所以我还是等等，反正2周内如果还没等到，就Schrifftlich写个东西。而且那份Auerordentliche Kündigung我还没签字。
他的理由是很牵强，其实现在看起来，就是找个理由立马炒了我，顺便省几个月钱。
但刚才电话他答应了修改，我想应该会修改，而且他还要写个Zeugnis给我，我不想先弄的那么绝，虽然他也口头上答应了给我写个好点的Zeugnis，但我还是要观望。
我在这个公司工作的真的很辛苦，去年加班就100多个小时，完全免费，有次还累的住院了，也没和父母说，毕竟编程很累，他也通过我的小头知道我的努力，我想他做人不会做那么绝的。
我现在能做的，就是等他的新的Kündigung和Zeugnis.
然后再考虑是不是要用律师
不过谢谢你们的帮助，解决了一个很大的问题，谢谢!
明天我去外馆局问下我长期居留的事情，希望一切顺利。
我还想问下房东，看能不能给我减点房租，因为我失业了。希望也顺利。
什么办法也没有，只能从头开始，修改简历，找工作。生活就是这样！
LZ加油哈..........问了外管局记得来告诉大家哈.
嫩学INFO的, 工作应该还是很好找的.
希望lz明天去长居就办好了，我们当时就办了一个星期。{:6_402:}
LZ加油哈..........问了外管局记得来告诉大家哈.
嫩学INFO的, 工作应该还是很好找的.
fifi 发表于 2009-3-25 15:16 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，我会告诉大家的，还是大家帮了我
顺便有个问题，我虽然工作一年半，但之前做过实习和Werkstudent,前前后后大概也有将近2到3年的经验。就是如果所有经验算一起，大概4年左右。
那如果我再找工作，能要年薪多少呢？
这个公司我本来也想自己主动跳槽了，觉得学的东西有限，只是一直都希望稳定稳定，所以拖，结果让老板炒了，现在算是破釜沉舟，没什么后路了。那就找工作吧！
但你能告诉我，大概在现在这样的经济情况下，我能要多少呢？
虽然每个人经历不同，但我还是想问下大家，谢谢
希望lz明天去长居就办好了，我们当时就办了一个星期。{:6_402:}
昵称已满 发表于 2009-3-25 15:21 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是吧，当时那人说要4到5个月，我已经等了4个月了。
你的速度怎么这么快，在哪里？
希望能下来，实在下不来，只能通过找工作了，如果这次找到工作应该也能换不捆绑的了
那要看你现在工资多少了
希望lz找到新工作！
Kuendigung有这么多讲究，长知识了。
LZ拼命加班，结果居然如此。
实在不行，最好一边和公司的头目协商，一边就应该找律师咨询，可以双管齐下。
否则说不定你的头目是想稳住你，到最后3个星期过去，就是哑巴吃黄连了。
祝好运。
那要看你现在工资多少了
y.zh 发表于 2009-3-25 15:38 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
不到四万
希望lz找到新工作！
Kuendigung有这么多讲究，长知识了。
Jackpot 发表于 2009-3-25 18:30 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，现在只能接收现实
LZ拼命加班，结果居然如此。
实在不行，最好一边和公司的头目协商，一边就应该找律师咨询，可以双管齐下。
否则说不定你的头目是想稳住你，到最后3个星期过去，就是哑巴吃黄连了。
祝好运。
IFXP 发表于 2009-3-25 18:54 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
看下明天吧，老板也想马上解雇我，所以Kündigung的信应该会明天到的，他说明天邮寄过来
77# Roche
四个月也太夸张了。。。{:2_227:} 嫩应该去催催。。。 我在bw.{:2_231:}
我认识的人都是一个月办下来的，正常的时间。{:2_226:}
不过可能当时那个办事员不按规定办事，看呆够了5年就办了。。。。。{:2_240:}
明天嫩好好和他说说，说不定下来了不想给你呢。德国人有时候办事很难捉摸。。
祝顺利！
77# Roche
四个月也太夸张了。。。{:2_227:} 嫩应该去催催。。。 我在bw.{:2_231:}
我认识的人都是一个月办下来的，正常的时间。{:2_226:}
不过可能当时那个办事员不按规定办事，看呆够了5年就办了。。。。 ...
昵称已满 发表于 2009-3-25 20:33 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你当时是电话通知你去取还是邮寄到家里？
拿护照换签证的时候还需要出示什么证明吗？还是只要拿护照去换就可以了？
支持楼主，祝顺利{:5_381:}
唉，这都是什么世道啊
72# Roche
你说是小公司，可能老版也没有Kun人的经验吧，因为这是一个很低级的错误。这里边道道很多，我强烈建议你找律师咨询一下。
解决了吧。额，那就好。
这个小公司, 至少知道只有ausserordentliche Kuendigung才可以解雇人, 改成ordentliche是不可能的, 等于自己说自己犯法. ausserordentliche Kuendigung在应用时法律规定很严格, 不是一个项目解散了就可以随便用这一条的. 当然也不是前面有人说的偷了东西. 现在经济形势下, 最常见的ausserordentliche Kuendigung理由是公司重组, 我们公司, 把整个IT部门outsourcing到了波兰, 全体人员拿的都是ausserordentliche Kuendigung. 我还认识一个小公司的人, 公司破产整体被一个大公司收购了, 也是拿的ausserordentliche Kuendigung. 下个雇主是很理解这理由的. 但这个理由不是随便公司里什么业务变动就可以用的.
LZ公司ausserordentliche Kuendigung理由不充分, 拒绝它, 然后上诉, 也可以把签证顺便缓一缓.
另外可以去外管局申请新的找工作签证.
不是吧，当时那人说要4到5个月，我已经等了4个月了。
你的速度怎么这么快，在哪里？
希望能下来，实在下不来，只能通过找工作了，如果这次找到工作应该也能换不捆绑的了
Roche 发表于 2009-3-25 16:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz 加油！！以你的工作经历和时间，找新的工作不会很难的。 等lz好消息。
我想问问lz，你是怎么办长拘的。 德国长拘不是很难申请吗，听说需要5 年以上工作呢。在德国呆够8年，工作快1年，只可以申请国籍吧。