我们公司也开始裁员了
本帖最后由 viviye 于 2009-4-9 15:23 编辑今天一大早听说的坏消息，第一阶段先裁10几个人，其中我们部门就占3人，全都是老员工了，待了能有10年以上了，说裁就裁了
现在整个公司都人心惶惶的，心情都很不好，这金融风暴什么时候能刮完啊，哎.... 不会把，不是都是从试用期的人开始裁的，怎么会一上来就裁老员工呢 1# viviye
楼主什么行业？ 把行业说一下吧，不然吓死很多无辜的百姓的 愚人节玩笑吧 希望你们公司是有意在节日里说这个决定。 有孩子的公司一般不会动，你OK的 我不是开玩笑的，是从周一开始的，我前两天请假不知道情况，今天刚来才知道
大家是周五被通知的，刚才告别会的时候我都哭了，哎，没出息。。。
公司行业是Automotive Electronics，我是销售部的，全是受BMW，Audi等大的OEM的影响 不会把，不是都是从试用期的人开始裁的，怎么会一上来就裁老员工呢
bladuanu 发表于 2009-4-1 14:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也奇怪呢，刚刚工作一年二年的，一点儿事都没有
反而是老员工，两个Key Account Manager就这么被裁了，我还在这儿伤心半天呢，人家好像还蛮无所谓的 希望你们公司是有意在节日里说这个决定。
wowojiajia 发表于 2009-4-1 14:45 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这样的消息，大家都不记得节日了，呵呵 {:5_382:} 有孩子的公司一般不会动，你OK的
赵哥 发表于 2009-4-1 15:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是，还不知道能幸运多久，老板说这个风暴对我们来说要持续到2012年。。。 很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。 都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！
我也奇怪呢，刚刚工作一年二年的，一点儿事都没有
反而是老员工，两个Key Account Manager就这么被裁了，我还在这儿伤心半天呢，人家好像还蛮无所谓的
viviye 发表于 2009-4-1 15:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了 很正常吧，从年初开始我就不计划3个月后的事情了，随时准备撤退。
zoe_cheng 发表于 2009-4-1 15:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
下周我们部门Vertriebsmeeting，重新安排每个人负责的项目，这下活儿可多了，这种情况还不能要求加薪吧，呵呵 key account manager一般工资超过12万。。。。，boni不算。
key account manager都是按照Umsatz来衡量的，所以performance 很容易看出来
还有看他是哪个汽车公司的key account，如果是欧宝，通用，crysler,福特什么的肯定可以裁掉了。 都是借机会下手，那几位仁兄以前只不定得罪过谁呢！
CindyamMain 发表于 2009-4-1 15:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不会吧，至少我们部门这几个非常非常nett，再说是做销售的，成天就学怎么做人了，不会得罪人，呵呵
其他部门有个同事，我听烦的，成天牛牛的，见面都不说Hallo的，不过他今天也和大家告别了，我还挺不好受的，这世道啊~
感觉这个裁人的思路很奇怪，这么重量级的都裁了，还做不做生意了
annieingermany 发表于 2009-4-1 15:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我想也是因为我们公司第一季度Verlust太多了，这些员工是重量级的，工资也高啊，我是这么想的 我们部门也要开始重组，也就意味着要裁人。。。。。。。。 key account manager一般工资超过12万。。。。，boni不算。
key account manager都是按照Umsatz来衡量的，所以performance 很容易看出来
还有看他是哪个汽车公司的key account，如果是欧宝，通用，crysler,福特什么 ...
fenn 发表于 2009-4-1 15:32 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，我想也是因为工资吧，就是说现在这个情况，公司付那么高的工资，而得不到相应的业务，哎
他们是负责BMW和VW的，下个星期要把他们的Kunden转给其他人负责了
不会吧，至少我们部门这几个非常非常nett，再说是做销售的，成天就学怎么做人了，不会得罪人，呵呵
其他部门有个同事，我听烦的，成天牛牛的，见面都不说Hallo的，不过他今天也和大家告别了，我还挺不好受的， ...
viviye 发表于 2009-4-1 15:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif上面的事很难说清楚，太多盘跟错节的关系，而且公司越大越这样，有些事情过几个月大家才明白真正的原因是什么。就像我们老大曾经被突然调成HR的总监，过４个月大家才知道是为了让＂太子＂上位，又过几个月，老大就被调回应该在的位置。 10年往上，abfindung至少半年以上的年薪。 上面的事很难说清楚，太多盘跟错节的关系，而且公司越大越这样，有些事情过几个月大家才明白真正的原因是什么。就像我们老大曾经被突然调成HR的总监，过４个月大家才知道是为了让＂太子＂上位，又过几个月，老大就被 ...
CindyamMain 发表于 2009-4-1 15:40 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哎，谁知道呢！ 10年往上，abfindung至少半年以上的年薪。
并非如此 发表于 2009-4-1 16:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们公司是7个月，不过一般来说做销售的，公司不应该轻易放人，不怕人家带走Kunden吗？
哎，谁知道呢！
viviye 发表于 2009-4-1 16:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif所以咱们还是少给别人抄心，看好自己家的饭碗是正经。现在报纸上求职的，动不动就是总经理什么的，年关难过啊！我们总部这边裁人，还要国内的工厂也裁，急得那边的总经理大叫：＂中国的生意很好！我还得加人呢！＂ {:4_303:} 所以咱们还是少给别人抄心，看好自己家的饭碗是正经。现在报纸上求职的，动不动就是总经理什么的，年关难过啊！我们总部这边裁人，还要国内的工厂也裁，急得那边的总经理大叫：＂中国的生意很好！我还得加人呢！＂
CindyamMain 发表于 2009-4-1 16:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嗯，也对
人只要是有能耐，到哪儿都不愁 {:4_300:} 今年失业的人不会少 {:4_300:} 今年失业的人不会少
lv1881 发表于 2009-4-1 16:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
圣诞节，公司聚餐的时候，大头头还说，你们看，我们公司多好，有的公司正在为发工资而愁，而我们公司还在这里吃5个Gang的大餐，结果没几个月就这样了。。。