xiaoqin
发表于 2009-7-14 13:56
也希望了。以前猎头公司总他很多次的，今年也有2次的，但是都是我这个老传统，觉得在一个公司那么多年了，职位薪水都不错，就不要跳吧。哎，其实我老公自己是一直想跳的。
现在想来，找知道这样，还不如早跳槽呢{ ...
甲马8 发表于 2009-7-14 14:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你老公想跳槽肯定是看到更加吸引他的位子了，我觉得不延合同的话也好，说明公司发展有问题，
也给你老公一个机会再重新选择一下。
甲马8
发表于 2009-7-14 13:59
本帖最后由 甲马8 于 2009-7-14 15:01 编辑
谢谢这个版里的JM们，现在看来，如果他谈下来结果是被裁员，那只能有两样主要的了：Abfindung 和 Zwischenzeugnis.
其他没有啥了？{:5_389:}
PimmsL.D.N.
发表于 2009-7-14 14:01
别人说没事就没事了么？ 别人说有事就有事么？ 还不是要听公司的 {:4_294:}
想吃空心菜
发表于 2009-7-14 14:07
{:5_377:}
男人的事，让男人自己操心去吧。工作的事他自己最清楚兴趣再哪，那个同行工资待遇如何。再说再找工作怎么难，一份工作总会有的。以前作学生的时候，我们这些女生不是一样自己养活自己。
这样的事情, 当妻子的最好不要作主, 给他提供建议和心理支持更好, 决策还得他自己做, 因为他才有切身体会, 判断会更准确.
你老公算不错了, 至少目前没有埋怨你当时阻挠他.
Aquaspirit 发表于 2009-7-14 14:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
cocon
发表于 2009-7-14 14:29
事情还没来呢,先别乱了阵脚. 一颗红心两种准备吧!.此处不留人,自有留人处.,所以即便是什么不好的结果,也别着急..
ronanwings
发表于 2009-7-14 15:50
一般都会给的，如果公司对这位员工的表现满意的话。
对了，你们还可以去问问工会，是不是有办法帮你们争取一点Abfindung，能要一点是一点了。
himmelblau 发表于 2009-7-14 10:55 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
zeugnis给是会给，可是公司裁掉的会给个好的zeugnis作为安慰，自己辞职的话，人事部在zeugnis里面的语气明显不一样。
xiaoduo
发表于 2009-7-14 17:57
我就是害怕他和他老板面谈后，会回来和我抱怨，那我可能就招架不住了。
{:5_354:} MM们，给点建议，如果真的抱怨了，该怎么着啊？
甲马8 发表于 2009-7-14 14:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
要是这种情况他抱怨的话你就帮他在网上找找职位，联系猎头，多搜集点信息啥的吧，决定由他自己做。
其实最省事的还是让猎头给操作，你们找一家行业名气大的猎头。一般要是只上网查而不跟客户具体谈项目的话很难了解到客户到底有哪些确实的职位空缺。有时候找人事的也不一定能清楚，具体管事管项目的跟人事的都有点利益冲突。
有的猎头效率比人事部要高，而且一些公司就喜欢猎头挖过来的人，还有的把整个项目需要的人都给猎头去操作的。
himmelblau
发表于 2009-7-14 18:02
sunflower2009
发表于 2009-7-15 12:20
有结果了吗
lola118
发表于 2009-7-15 12:58
{:5_367:}