感觉在德国的中国人, 不论有什么样的背景, 最后好像都殊途同归做起了餐饮, 可是除此而外还能做其它什么呢?
xiaoran 发表于 2011-1-9 23:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在工版做个调查，看看这个殊途同归的比例是多少，如何？{:5_356:}
yongzhang的建议当然不错, 可是我没那个野心.
也许失去了才知道什么是幸福.
"在工版做个调查，看看这个殊途同归的比例是多少，如何？"
是个好注意.
这个要顶 ，对幸福的定义决定了你的追求和生活质量 。楼主也算是牛人了，拿到工作的帖子依然很火热并 ...这边一个中餐馆的例子有点大跌眼镜，至少让我有点惊讶...
11111 发表于 2011-1-9 23:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同感！
看完lz的找工贴就明白为什么lz会有这么深的挫折感了，不过凭lz4万5的起薪，单身还能花到一分不剩，这生活也过得挺滋润的了
可是房租, 养车,生活和度假等等开销和每个月基本没什么积蓄,
既然没钱，那就别度假别开车不就行了么。
你确定那个开餐馆的同学不是在开玩笑？我没有这行的从业经历，但觉得这种利润，尤其是她所说的店里服务员的 ...
runwithwind 发表于 2011-1-9 19:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
我以为德国公司的工作会让人产生上进心, 可是却如此相反. 我是学经济和法律的, 法律方面看到了一些阴暗面,...
xiaoran 发表于 2011-1-9 19:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
经济金融方面的黑暗面滞后延迟也特多
德国官僚机构比国内还夸张
其实中餐馆只是例子之一. 在国内出差的时候, 感觉国内的同龄人精神特别饱满, 只要他们想做的事情他们就会达到目标. 我拜访的一国内客户老板, 大学毕业才2年, 去年开始在家外企做销售, 一年内就把销售额额做到了人民币上千万, 现在自己就开始招兵买马了. 当时我的德国同事那个瞠目结舌啊, 其实我又何尝不是呢?
回国的打算暂时还没有, 因为影响做生意或事业发展的外界因素很多, 留在这里相对比较安静.
如题.
我在一家中型企业供职, 拿着还算可以的工资, 可是房租, 养车,生活和度假等等开销和每个月基本没什 ...
xiaoran 发表于 2011-1-9 18:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没有说起来那么轻松的，做跑堂的什么的，工作很辛苦的，累身体，脑子空，是要累傻人的。做老板更累，做办公室还是很好的。你可以去实习一下餐馆，你就会珍惜现在的生活了。我朋友家是开餐馆的，他老爸老妈差不多天天在，外人什么的不放心还是得亲自来。但是出手是真的很阔绰，可是享乐的时间很少。
另外短时间内跳槽 会让自己的简历在下一个雇主处大打折扣. 我和现公司的HR在工作中有过几次接触,这是他的亲口所言.
其实中餐馆只是例子之一. 在国内出差的时候, 感觉国内的同龄人精神特别饱满, 只要他们想做的事情他们就会达 ...
xiaoran 发表于 2011-1-10 10:43 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国内的销售是可以以牺牲公司的利益为代价,把钱捞自己兜里的.
如果您的工作如此清闲，则可以利用这个机会来做些nebenberufliche Selbstständigkeit,比如注册个GbR,EV(协会)等，来经营自己的生意，特别是您如果就是做市场的，则已有的工作经验+contacts是为自己生意极好的补充。
德国有很多图书来介绍如何做nebenberufliche Selbstständigkeit，当您的私人生意成长到足够大的时候，再考虑辞职，专门做自己的生意也不迟，毕竟做生意有风险，而作为nebenberufliche Selbstständigkeit, 至少有第一份工作作为温饱的保障，风险降低很多了。
餐饮业是勤行，入门的条件低，但是在德国的环境下，做大很难。自己做生意，起步难度大些，但是发展顺利的话，最终盈利远比餐饮业多多了
工作上公司的管理在我一个中国人的眼里有很多漏洞. 比如我们做市场的人, 却没有一个年销售额作为目标, 老板很大度, 说开拓市场要慢慢来, 要有长远眼光, 不要心急.
xiaoran 发表于 2011-1-9 18:52 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
如题.
我在一家中型企业供职, 拿着还算可以的工资, 可是房租, 养车,生活和度假等等开销和每个月基本没什 ...
新年和以前的一个好朋友见面. 她没毕业就结婚了, 现在自己开了家中餐馆, 每月按她的说法最低纯利润有二万欧左右, 而这现状在餐馆业属于极其普通的了,虽然没太多时间享受私人空间而且很辛苦, 但是生活还是很充实的. 她说, 她店里的服务员每月加上客人的小费怎么都有净收入过2,3千欧, 而且餐厅吃住全包,一年下来腰包都鼓鼓的. 做办公室的只是面子好看, 但是不实惠. 她自己在国内也是211毕业的呢.
...
xiaoran 发表于 2011-1-9 18:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
绝对怀疑你朋友的诚实度！
对这行业我有了解。如果是普通规模的中餐馆，纯利二万欧的话，营业额要多少？ 楼主去算一算吧。纯利是指刨去所有费用之后的部分啊(店租，厨房设备折旧，食物采购，人员开支，税收，电费，等)！ 说店里的服务员一个月净收入过2,3千欧的更是胡扯！！！ 你知道中餐馆的老板付多少的工资么？ 一般是5欧元一小时！ 是黑工，什么都没有的。 不是老板的亲戚，你别想收银拿小费。一个月下来累死累混，一个月拿到手700、800欧元就不错了。在德国，普通餐馆服务员或帮工一个月毛收入（即税前）一般是1200欧元左右。到手，一般900欧元。不是没人都有机会获得小费的。
多用自己脑筋想一想。过于听信别人不可取。
德国品牌效应，名声在外。。。其实很多德国公司烂得一塌糊涂。。。但是全世界人民（尤其中国人民）固执地喜欢Made in Germany。。。。
搂住才工作半年，我觉得对公司不可能了解得多透彻，如果你觉得有哪些问题，你们公司有提合理化建议的可能性吗？我们公司在这方面有很好的激励机制，如果建议合理，会给很高奖励的。我觉得先从自己这方面考虑，自己有什么可以改进的措施，主动去跟老板谈。
另一方面，楼主现在可能是未婚，所以觉得钱攒不下来，其实结婚以后，2个人的工资，生活费用却跟一个人差不多，在有小孩之前肯定是很富裕的。
我不赞成单纯去跟中餐馆挣的钱去比较，没有可比性
"搂住才工作半年，我觉得对公司不可能了解得多透彻，如果你觉得有哪些问题，你们公司有提合理化建议的可能性吗？我们公司在这方面有很好的激励机制，如果建议合理，会给很高奖励的。我觉得先从自己这方面考虑，自己有什么可以改进的措施，主动去跟老板谈。
另一方面，楼主现在可能是未婚，所以觉得钱攒不下来，其实结婚以后，2个人的工资，生活费用却跟一个人差不多，在有小孩之前肯定是很富裕的。
我不赞成单纯去跟中餐馆挣的钱去比较，没有可比性"
我们公司没有专门的奖励机制, 但是我试着尝试过. 我建议放我去中国市场自己直接找客户, 那样交流更方便和快捷, 老板说我傻, 说我的任务就是坐镇德国遥控中国.说如果必要我们会在中国本土直接找员工, 那是男人的体力活(他自己就是销售出身).我一共发了几百封信给国内, 就只有两封回信, 还是想做我们代理的. 我自己都已经没有兴趣这么去大海捞针了.
我们的北美经理到美国和加拿大出差, 一个月只拜访了十个客户,也没谈成一笔生意. 大家都知道那是游山玩水去了. 圣诞节前公司管理部门几乎是人去楼空, 理由不是生病就是krank. 而生产线上的工人却是三班倒. 二三月份又要我去国内出差, 我都不知道下次还去拜访谁. 上门服务做得这么勤, 都快变成上门骚扰了. 那种用德国的思维方式来开拓亚洲市场的举动注定会失败的.
有追求就是好事情，总比一辈子浑浑噩噩要好。劳累命
而且和国内的联系都是用英语. 怪怪的. 说如果我休息或出差的时候其他同事可以把工作接续好.
哈哈，那你就是找不到存在感咯。人总归是在进步的，相信你肯定学过Bedürfnisse的层次，半年前没工作时找到工作就是开心，现在有工作了就要追求理想。正常的。只不过大多数人只是追求更高的工资去了。
我觉得楼主是创业型的，其实不妨一试。
你确定那个开餐馆的同学不是在开玩笑？我没有这行的从业经历，但觉得这种利润，尤其是她所说的店里服务员的 ...
runwithwind 发表于 2011-1-9 19:03 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
genau.
如题.
我在一家中型企业供职, 拿着还算可以的工资, 可是房租, 养车,生活和度假等等开销和每个月基本没什 ...
xiaoran 发表于 2011-1-9 18:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
每个公司都有自己的问题，不过LZ的公司确实可能处于刚起步的时期，确实需要时间和努力去争取新的客户，是最艰难的时期，不是所有公司都这样的。再说德国工作也很辛苦呀，谁不是起早贪黑的干活呢，想日后有大的发展，这是必经过程呀
这年头还想着在德国开旅行社餐馆之类的，只能说太out了{:5_366:}
公司都有一百多年的历史了. 中国市场是靠德国咨询公司在中国的分公司开拓的. 在国内建立分公司的想法已经有N年了, 但是怕尖端技术被泄露, 所以把业务交给德国的中国公司去打理. 我和GF开玩笑说, 你不怕我是中国技术间谍吗? 他说你别吓我, 我们好几百人要吃饭呢. 和领导的关系还是不错的,和部门的两个具体SACH办事员自我感觉不是太好, 她们的工作强度比较大( 但许多工作我认为是可以节省的), 据说好几年也没涨什么工资,人前人后爱说别人的闲话. 开始的时候欺负我是新人, 喜欢摆一副领导的架子, 我就直接说我的工作我和GF直接汇报,和你们没关系后, 她们也就安静了. 除了工作, 我们没有多余的话题.
跳了两次，经历了三分工作了，每次都以为，终于到了一家好的了，因为每次跳的都很满意。这些经历只是告诉了我，没有完美的企业。每一家企业都会有自己的问题，有些问题甚至非常的大，你可能会问，这怎么可能呢？但是答案很简单： So hat's immer funktioniert.
或许公司的运行状态不是optimal，但是学会去适应企业是你唯一的生存之道。而且每次做到高一些的职位，才明白，原来有些东西，是有原因的。存在即合理。如果实在不想干了，自己单干，你也会发现，很多决定并不是最好的解决方案，但却是最容易的，也是最好实行的。
这堆空话说的可能让人无处开始，但无奈的现实就是这样。就我个人看来，跳槽的过程，给我最大的收获就是，学会接受不完美，也学会适应不是最好的解决方案，学会与各种各样的问题共同生存。对工作的巨大热情和满足，最多在最初的两年里面，几乎都会消失殆尽，因为你开始看到许多不完善；而改变这些不完善，是非常困难的。一开始，你以为是你职位不够高，权限不够大，没有人听你的。直到最后你自己终于有权力去改了，你才会发现，这些不完善的存在，都是有原因的。
希望对lz能有些帮助。
回复 7# mausreis
{:5_391:}
回复 59# Antje
{:5_358:}
"搂住才工作半年，我觉得对公司不可能了解得多透彻，如果你觉得有哪些问题，你们公司有提合理化建议的可能性 ...
xiaoran 发表于 2011-1-10 13:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz，我也是在德国公司做中国销售的，一开始确实难度大，每次回国出差也不确定要拜访谁，但是慢慢市场会打开的，比方说通过同行业的展会，或者找找你们在德国的客户是否在国内有公司工厂，通过大半年的努力今年我也靠自己签了两个各人民币一千万的合同，单位的领导都没有想到，所以要有耐心，多找找渠道，德国的东西在国内不算难卖啊。
本帖最后由 Gold宝贝 于 2011-1-10 17:01 编辑
爬完所有的楼, 体会有三:
1, 楼主还没有完全学会在德国安逸的生活中获取自己想要的东西
2, 从楼主想作中餐馆可以看出楼主志不过在赚钱，理想算不上高
3, 楼主没读Diplom就工作是想走捷径,可下面的捷径恰恰在中国