hallo2012 发表于 2015-3-24 07:46
国内现在的医保很不错了，很多企业都有商业额外补充医疗保险，报销比例达到99%，就是退休城市里的医保比 ...
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。{:5_314:}
Don't_speak 发表于 2015-3-24 09:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
但是对于独生子女来说，遇到这种情况，就是宁可自己不吃不喝几天，也的去管父母亚。就是请假扣工资，在国内一般单位讲究人情味会给你些天假去处理，德国是很难以父母为理由请些天假的。
hallo2012 发表于 2015-3-24 08:59
但是对于独生子女来说，遇到这种情况，就是宁可自己不吃不喝几天，也的去管父母亚。就是请假扣工资，在国 ...
我就是因为你说的在国内能够很快回到父母身边有感而发。非独生子女也不能做甩手掌柜啊。。。
本帖最后由 irvine 于 2015-3-24 09:49 编辑
Don't_speak 发表于 2015-3-24 08:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给2天假期，旁系给1天。你可以翻一下公司的Arbeitsordnung（AO）。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给一天假期。
看具体公司合同规定的。我所在的单位父母亡故就没有。不过一般发生这种事情大多数人都会弄个病假。但是我们又不能在病假期间飞回国啊。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给一天假期。
国内是明着的福利少，隐形的福利多。
另外就算是国内同班同学在国内混的，也有一个月两三万和一个月五六千这样的区别。
irvine 发表于 2015-3-24 09:44
我们不知道法律是否有硬性规定。但是直系亲属去世大部分公司都给2天假期，旁系给1天。你可以翻一下公司 ...
这个假期其实是送葬的假期，现在讨论Pflegurlaub，我觉得很有必要，就像生小孩那样，停薪留职两年好像
fusion 发表于 2015-3-24 11:01
这个假期其实是送葬的假期，现在讨论Pflegurlaub，我觉得很有必要，就像生小孩那样，停薪留职两年好像
可是德国人的家庭定义是没有父母的。。。以居留法来说，配偶和未成年子女可以家庭团聚，但没有父母随成年子女团聚一说。
Don't_speak 发表于 2015-3-24 08:27
父母死亡德国也没有假期的。要回去只能放弃薪水。但是靠薪水吃饭的，谈何容易。
什么叫放弃薪水呢?德国法律保障的25天年假呢?一般大点的公司都有30天年假吧?嫌弃德国的假期少,我真是觉得无语了
你的生活，你自己作主