dahli 发表于 2015-7-13 18:04
我们复活节2周，夏天五周，秋假2周，圣诞节2周。
都关门?
宝宝乖乖 发表于 2015-7-13 18:05
都关门?
嗯，全关。
本帖最后由 Lieblos 于 2015-7-14 09:59 编辑
你原则上没错， 但方法上可能有点不当。
你们TEAM只有你有这情况， 其他没有孩子的本来就不理解或不愿理解， 所以我觉得得小心处理。 比如我得公司只有我有SCHULKIND， 我就喜欢在PAUSE是闲聊谈起学校的Schlieungstage， 或在假期上做铺垫。 然后说起URLAUB在和同事商量， 是商量，不是说明了明年休假的计划，和休假原因。
前公司部门公司很多都是有孩子的， 很早就安排休假的计划， 当时就我和其他2个同事没有孩子， 只能拿暑假外的URLAUB， 我没有所谓， 但一同事的老公是老师， 她们渡假也得迁就学校假期的。
老实说，我作为同事的话也有种被你通知和安排的感觉， 特别是说明了明年休假的计划，和休假原因， 这不是商量。 当然还要取决你说话的方式。
宝宝乖乖 发表于 2015-7-10 19:58
我觉得如果大家有重要的理由我可以重新安排时间。但是不是因为她没有安排所以我就不能安排。这个理由我难以 ...
我估计这老女人想要的是你和她商量的态度。
dahli 发表于 2015-7-13 18:09
嗯，全关。
那你们更 厉害。汉堡复活节学校没有假期。只是5月份和10月份那个假期各一周。夏天一般我父母来。所以夏天基本上我们都不怎么安排休假。
Lieblos 发表于 2015-7-14 09:53
你原则上没错， 但方法上可能有点不当。
你们TEAM只有你有这情况， 其他没有孩子的本来就不理解或不愿 ...
我觉得这个可能是我有不对的地方。所以这种事还是team meeting 里说比较好。下次注意了。
宝宝乖乖 发表于 2015-7-14 10:44
那你们更 厉害。汉堡复活节学校没有假期。只是5月份和10月份那个假期各一周。夏天一般我父母来。所以夏天 ...
所以我报了假期托管。
我觉得这事吧得分成两部分看：一是楼主同事发飙。人说的很明白，楼主只是informieren,没有absprochen.这两者还是有区别的，前者只是楼主单方面表达了自己的休假计划，后者则意味着大家商量过了。 楼主用词不当也别怪别人发飙。另一方面，team里成员谁该何时休假姐妹们已给了许多合情合理的建议，可参考实施，没必要非争个对错。
本帖最后由 sherryssky 于 2015-7-14 17:21 编辑
Lz,我说说我的体会吧。我是公司几个没孩子的人之一，所以每年休假就有同事找我顶班。导致我的假期都安排在不热的时候，或是热过了的季节。一年两年三年都无所谓，但年年这样，也有时候会不方便。因为有时候会有朋友约我们一起去度假，人家拖家带口的，只能是学校假期，而我们是次次都因为我帮同事替班而无法安排，有时候真的挺心烦的。所以，替班是没小孩的人也要有付出的，你多体谅别人一下，好好商量。我的同事找我替班时候都很客气，态度超好的。
如果我的同事跟我说替班时一副我就应该替的态度，那我就直接拒绝，让他们找项目经理替，因为项目经理就是要负责的。但我的同事每次都很小心和特别委屈的跟我讲替班的事，搞的我没法拒绝。