stella_0183 发表于 2015-8-27 21:07
一，德国企业有个54岁卡线，就是员工如果54岁，一般就进保险箱了
二，如果开，需要有合适的理由，比如 ...
西门子的事例告诉我们，大公司也不保险。。。
要混吃混喝等死的，那是另外一种情况，多学点东西和技能，走到哪里都不怕没饭碗。
本帖最后由 stella_0183 于 2015-8-28 11:31 编辑
kidkudo 发表于 2015-8-28 11:13
西门子的事例告诉我们，大公司也不保险。。。
要混吃混喝等死的，那是另外一种情况，多学点东西和技 ...
绝对的安全当然没有
但是，进入一个相对有保障的企业
怎么就叫混吃等死呢？
员工也有各种制度，不好好干活也是不会让你白混的
国内 那么多人，想考公务员，不就是奔着稳定去吗？
能说都是混吃等死？
年轻人觉得跳槽无所谓，等年纪上去，尤其有了家庭孩子
一个稳定的工作环境，固定的收入才是很多人现实的选择
更何况，大企业里，不停有各种培训
必须考出来，考不出来的技术工
就甩到流水线上去
所以不要以为他们不学习了，年年学呢
你去看看，好多有MEISTER的在流水线上呢
这个也是各自各人的努力
大公司每年都有战略性裁人, 全球一体化, 以后竞争会更激励. 最好的是学一门越老越吃香的技术.
liliss 发表于 2015-8-28 11:28
大公司每年都有战略性裁人, 全球一体化, 以后竞争会更激励. 最好的是学一门越老越吃香的技术.
所以啊要一边做买卖一边在上班，这样就不怕
stella_0183 发表于 2015-8-27 14:49
再说了，大学出来，就业年龄就晚
工龄就少若干年
说晋升，大把的工程师还不是普通员工
也有德国人，本来想普普通通的生活，没成想能有的工作机会全都让Zeitarbeit包了，以前是规规矩矩的领薪水，现在变成了本来做了一个有技术能够工作的Berufsausbildung，结果要等着在家时不时被发短信打电话叫去工作的命运，虽然也是无限期合同，但是工资很低，到手没多少钱了。这就是德国目前低学历工人的就业劳动现状，也是为什么不少都快奔30的德国人卖车存钱搬去另外一个能够被录取到FH 本科的城市开始读书。争取好的生活不光是中国人的诉求，德国人照样。
无可救药 发表于 2015-8-27 21:59
四口之家每月7000毛收入就到中产的顶层了？这什么定义啊？哪里这么低。我身边挺多四口之家双职工月入超过 ...
问题是不少四口之家都不是双职工，男的40多岁了有近15年的工龄，拿3600毛收入，母亲是半职... 有两个孩子的四口之家毛收入7000肯定是中产啊，不能光看Industrie和有工会的大企业的平均值。德国那么多零售行业，服务行业，也占了不小的份额，而在这里面工作的人，薪水是很低的，对于他们而言，两口子养2个孩子能挣7000欧说白了就是做梦
kakalein 发表于 2015-8-28 12:46
所以啊要一边做买卖一边在上班，这样就不怕
你是说freiberuflich？在合同里有一条，除了该工作之外的任何收入包括Nebenjob或副业都得经过头儿批准...所以我在想这是怎么做到的？通过偷税漏税自己做中国网店吗？
Triberg千钟屋 发表于 2015-8-28 13:09
也有德国人，本来想普普通通的生活，没成想能有的工作机会全都让Zeitarbeit包了，以前是规规矩矩的领薪水 ...
有这样的
我儿子学驾照时，教他开车的那个驾校老师
就是曾经也是读了个mechatronik的AUSBILDUNG
毕业后，各种找工作难
最后做驾校教练，但也仅仅是试工
没一个月，就被开掉了，连驾校教练都做不上
多少也和自己能力，机遇，大时代背景，行业发展等有关
象那些大企业里委培生，出来后，有的直接进开发部
有的就去了流水线，大家都是同时毕业的，可是起点就不同
以后的道路可能差距就拉开了
Triberg千钟屋 发表于 2015-8-28 13:14
你是说freiberuflich？在合同里有一条，除了该工作之外的任何收入包括Nebenjob或副业都得经过头儿批准... ...
是啊，在德国，好像业余时间也是卖给公司的呢
Triberg千钟屋 发表于 2015-8-28 13:14
你是说freiberuflich？在合同里有一条，除了该工作之外的任何收入包括Nebenjob或副业都得经过头儿批准... ...
嗨，合同里面是有那一条，你不会自己不说，没人知道，再说合法缴税就可以，比如我在业余时间去别的单位值班，那你的收入报税就可以。在自己单位值班的薪水没有到别的单位高