回复 472# 郝熊乖乖
看到你写的，很感人，所以愿意进来踩一脚。
人和狗的关系，每个人修养，性格，悟性的不同能够达到的境界也是不同的。
回复 531# wwwww
谢谢你的关注，虽然了解不多，但几次看到你的留言，都感觉很亲切，欢迎多来熊家串门！
{:5_326:}
原来狗狗也有粉鼻子的
还以为都是黑鼻子呢
可爱哈
mhits 发表于 2010-12-17 22:02 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
最早我还以为狗狗的鼻子也象眼睛似的，可以有不同的颜色。后来才发现，大部分狗狗的鼻子是黑色的，我家熊的鼻子小时候真是粉红粉红的，现在有些变棕色了。
本帖最后由 郝熊乖乖 于 2010-12-20 18:22 编辑
与狗共舞（3）
《狗狗心事》——你想的和它想的，可能不是一回事！
随着莫儿自在漫游了一番以后，看看趴在书桌下大眼瞪着我的熊，发现问题还是没解决。毕竟熊不是莫儿，没有莫儿的幸运。做为一只在北京这样没有给除了人之外的任何动物留下自由生活空间的狗狗，熊的童年是在极为狭小的空间度过的。五十多平米的两居室是它生存的主要空间，每天只能在早七点前晚八点后到大街上转转，而且还得时刻提防警察保安之类查询，虽然每次出门都得先检查狗证狗牌，但因为他的身高已经大大超出三十五厘米，所以碰到检查的，还是会让人心惊肉跳。能晒晒太阳踏踏青的地方，也就是小区大院内了，但怕吓着遛弯的老人和老人看护的孩子，也怕小脚侦缉队的给你扎针上药，所以每次都不太敢放开狗链。熊的成长经历，或许可以说恰好是莫儿的反面。莫儿的自由，只能是熊难以企及的理想境界。
从天上落回地面，于是我开始继续寻找现实可行的方法，希望能找到一种既有操作性，又能体现泰德 . 凯索拉所倡导的尊重理念。《狗狗心事》（The Dog Listener- Learning the Language Your Best Friend)这本书，为我打开了一扇新的门。该书作者英国人简 . 费奈尔（译名）是一名训犬师，拥有一家宠物咨询公司，专门帮助问题狗狗的主人解决难题。在书中，她首先讲述了爱犬帕蒂的悲剧故事，因为从城市搬到了乡村，帕蒂生活的环境发生了巨大的变化，而主人没有及时发现并用狗狗能理解的方式去帮助它适应新的生活，结果帕蒂伤害了费奈尔的儿女，不得不被安乐死。这件事成了费奈尔心中永远的痛，她一直觉得是自己的错。经过多年的摸索，她最终明白了其中的缘由。她在书中写道：“帕蒂的行为完全是因为我没有完全了解它，和它沟通，告诉它我想怎么做。简单地说，它是一只狗，犬科家族的一员而不是人类家庭的一分子，而我使用的是人类语言。”在随后的章节里，费奈尔解释了她的训犬方式是如何形成的，并介绍了掌握与狗狗交流的语言应注意的技巧。
费奈尔首先提出了一个问题：在所有的动物中，为什么唯独狗狗与人类有着“特殊的情感联结”？她坚信，“有一条‘说不清道不明’却由来已久的纽带把这两种生命紧紧地联系在一起。“这种感觉对她来说，”与其说是本能，不如说是信仰。“在她看来，答案就在于:曾经“这两个物种彼此非常了解，人和狗都明白，只有种群存活，个体才能生存。群体中每个成员都有自己的角色，承担相应的责任。......在这个阶段，人与狗的相互融合达到了顶峰。...... 如今这种让人和狗都受益匪浅的那种古老关系已灰飞烟灭。...... 我们的社会文化并没有给狗留有真正的一席之地。曾经的古老联盟已被人类抛之脑后。对曾经熟悉的伙伴我们带着俯视的姿态，那种存在于两个物种之间本能的默契早已失去了。“由此导致了人与狗之间最根本的问题：”人对狗的角色定位，与狗对其自身地位的认知是完全背道而驰的。......我们希望犬类这个种群接受并遵守我们制定的行为标准，按我们为其制定的规则去生活，......却没有对狗表达应有的尊重。结果就是......我们与狗狗之间本能的默契和无声的语言早已消失了。“费奈尔的出发点就是试图去“弥合这种理解上的隔阂，重建人与狗的关系纽带。”而最重要的一点在于，不是人通过强制性的机械手段去控制狗，而要顺应动物的自然天性，在没有强制，没有暴力，没有压迫的条件下完成训练，掌控的最佳形式是让狗狗自我控制。我个人觉得，这也是《莫》书作者所倡导的人狗和谐。
费奈尔将自己的系统概括为——“阿米奇”关系模式，由四个独立的带有仪式意味的部分组成，每部分都与群体等级制度的建立和重温的一些特定时刻紧密相关。其核心任务就是要让狗狗明白：在我们这个生活群体中，担任领导角色的是人而不是狗，“只有狗狗理解其不再承担领导角色的信息，才能学会控制自己。”
简述如下——
1）重聚——谁是头领？
“阿米奇”关系模式的第一个要求是要主人在日常生活中建立起领导地位。重聚是一个体现等级的关键时刻，当狗狗将自己视为头领时，就会把主人的外出看作孩子脱离了保护，当主人回来时，狗狗就会重温见面仪式，旨在重建其领导地位。相应的对策就是要以头领的姿态出现，学会忽略狗狗，来建立人的领导地位。随着见面仪式的失灵，狗狗会体会到它与种群成员间的关系发生了变化。
2）面对危险——谁来保护？
感受到危险的时刻首先表现在有人来访时。听到铃声或敲门声，如果狗狗认为它是种群的头领，就会认为应该由它来保卫家园，应对入侵者正是狗狗的职责。此时的关键点是主人，作为头领，要认可狗狗在团队中所扮演的重要角色，狗狗意识到有潜在危险并及时报警，主人应表示感谢，同时也要让狗狗明白，它的任务到此为止，剩下的则由主人来完成。主人要保持冷静，尽可能要求客人不要关注狗狗，也可以要求狗狗去另外的房间，但不要强迫。
3）出去“打猎”——谁是领头的？
在狗狗看来，散步就如同带领团队去打猎。因此整个散步过程的关键点就是，应由主人掌控散步的过程。一个重要原则是：由主人率先出门，这就意味着主人才是头领。如果狗狗坚持自己先出门，一定要召回重新开始。散步过程中，狗狗不能走在主人前面，而是要跟在主人后面。
4）进食——谁最先吃？
获得狗狗就餐时的分派权是“阿米奇”关系模式中极为重要的一环。在这里，作者不强调主人一定先吃饭然后再喂狗，她称自己的技巧为“就餐时的角色扮演游戏”。在给狗狗准备食物时，应准备一点加餐（饼干之类）——家人每人一份——放在置于高处的盘中，为引起狗狗的注意，可先搅拌一下狗食， 然后每个家庭成员先拿自己的那份并开始“吃”。都吃完后，再将狗狗的碗放到地上，然后主人离开，让狗狗自己安静地吃饭。此处的信息清晰有力，必须由头领来分配食物并指定进食顺序。
“阿米奇”关系模式看起来比较简洁清晰，该书的后面章节就是作者利用这个模式和原理来解决各种狗狗的行为问题，包括：如何根除狗狗的“分离焦虑症”？如何处理狗狗的攻击行为？如何缓解狗狗的过渡保护意识？如何让狗狗和平相处？如何训练狗狗良好的排便习惯？如何让幼仔迅速融入家庭？等等。操作起来似乎也不难，当然持之以恒就大不容易了。
我决定，来做个实验，看看这套方法对熊是否有效。
写的真好,我也去找找有没有写猫猫的. 我觉的我们家M瞪个大眼睛喵喵找我的时候肯定也是一种表达.
{:5_394:}这本书很感兴趣，应该很实用吧。
期待熊妈的实验过程和结果报告。
回复 535# a_shan533
每次看着熊象婴儿咿呀学语似的发出很丰富的音调时，我就遗憾得要命，要是我能象那个电影中的医生，懂得兽语该多好啊！猫猫肯定也会有自己的语言的，至少它们一定在试图表达什么。我坚信！
这本书很感兴趣，应该很实用吧。
期待熊妈的实验过程和结果报告。
cindyprc 发表于 2010-12-20 20:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看过不少这类的书，就是觉得这本比较有概括性和操作性，看起来比较容易上手，而且比较有针对性，不需要从幼犬开始做起，主要是针对要解决的问题下手。所以决定试试，看看是不是能有放之四海而皆准的理论。
{:4_295:}
爱死你家熊了，我是熊的fans，哎，生活无聊，整天到论坛找生活乐趣，人是小狼，狗是熊，哈哈。熊妈能多发点照片不。