Spiesser 发表于 2013-2-15 22:29 static/image/common/back.gif
我原来也只打算修一年，现在打算申请两年，第二年TZ。
这样比较灵活。我的chef也比较支持其。还说尽量给我 ...
真好，我也想homeoffice，没好意思和老板说，等teilzeit看情况再和头商量下。
果王 发表于 2013-2-15 22:26 static/image/common/back.gif
这样子的啊，MM解释得很详细，荣我再烦你一下哈，
1. 那么网上找来的表格只是申请ELTERNZEIT的吧，到时候 ...
1. 你们公司如果有模板就直接用hr的模板，我们公司没有，我问了hr。
但teilzeit要你自己写，毕竟你们公司那个就是elternzeit的模板
2. 这个是我老公处理的，但我理解你的理解是正确的，这个和公司没关系
龙宝宝 发表于 2013-2-15 22:33 static/image/common/back.gif
1. 你们公司如果有模板就直接用hr的模板，我们公司没有，我问了hr。
但teilzeit要你自己写，毕竟你们 ...
明白了，多谢MM啊，你们公司1000多号人也没有这样的模板啊，而且你们公司很好啊，CEO都跟你祝贺。我们单位。。。别看不大，事情到不少，PAPIER到挺多，人到都挺寡，算了，要不是看在钱的份上。。
Spiesser 发表于 2013-2-15 22:29 static/image/common/back.gif
我原来也只打算修一年，现在打算申请两年，第二年TZ。
这样比较灵活。我的chef也比较支持其。还说尽量给我 ...
HOMEOFFICE是我的梦想啊，但是是不会实现的
果王 发表于 2013-2-15 22:45 static/image/common/back.gif
明白了，多谢MM啊，你们公司1000多号人也没有这样的模板啊，而且你们公司很好啊，CEO都跟你祝贺。我们单位 ...
ＣＥＯ和头还有其他人都很好，我觉得自己还是很幸运的，遇到他们。
MM加油
龙宝宝 发表于 2013-2-15 22:32 static/image/common/back.gif
真好，我也想homeoffice，没好意思和老板说，等teilzeit看情况再和头商量下。
我也觉得很意外。我都没想到老板自己提出来的。而且他很支持TZ，觉得小北鼻应该得到妈妈的照顾。
而且我的工作有一半时间出差的。说尽量安排我少点出差。这样内勤就尽量给我安排在家里办公。给我配电脑手机。所以我也很意外。挺满意的。
果王 发表于 2013-2-15 22:45 static/image/common/back.gif
HOMEOFFICE是我的梦想啊，但是是不会实现的
我也觉得意外。觉得不可能。因为我要常出差那种。所以也没有想到可以HO。自己都没提。这是怀孕以来最好的消息。所以今年没给我加工资我也忍了。
fghost 发表于 2013-2-15 08:33
我还是太愚了，看了好多帖子也还是不懂，为什么申请两年，一年休息一年Teilzeit？我看我好几个有孩子的同事 ...
elternzeit和teilzeitstelle是两个不同概念。elternzeit最长可以申请3年，理论上，法定这3年里，你在公司的合同继续有效，只是职务不能保证。这3年里，你任何时候都可以teilzeit上班，但不能超过30小时，因为elternzeit的第一年是有钱拿的，而且孩子小，没有妈妈会去上班，第二年如果你想teilzeit,就必须申请2年的elternzeit,不然你不能teilzeit,因为你合同全职啊。你说的孩子很大了还半职，应该是换合同了吧。在elternzeit里半职是不影响合同的。
feather_red 发表于 2013-2-19 01:57 static/image/common/back.gif
elternzeit和teilzeitstelle是两个不同概念。elternzeit最长可以申请3年，理论上，法定这3年里，你在公司 ...
谢谢谢谢，明白很多，也就是说，如果只申请一年Elternzeit，第二年回去直接就是原来的合同，全职。如果申请两年，第二年半职，那么如果原来是有限期合同的话，比如生产前合同剩下6个月，那Elternzeit第二年的半职也是6个月了，对吧
fghost 发表于 2013-2-19 08:18 static/image/common/back.gif
谢谢谢谢，明白很多，也就是说，如果只申请一年Elternzeit，第二年回去直接就是原来的合同，全职。如果申 ...
如果是有限期的合同的话 ，我不确定。但是我觉得，Elternzeit里的teilzeitstelle不影响合同，理论上说，等Elternzeit过了，继续履行合同。也就是说，你申请两年Elternzeit，不管你在这两年里有没有teilzeit上班，你的合同上还剩的半年，都在你Elternzeit结束以后继续履行。我觉得Elternzeit就是你合同中的一个Ausnahme，所有你上班不上班的决定，都和合同无关，等Elternzeit结束后，合同必须履行。